辞退赔偿金额怎么算

[律师回复] 解析：
在全额拨款事业单位内工作的员工，当他们在退休之后不幸离世时，其家属将根据相关法律法规领取到相应的抚恤金以及丧葬费用。
而这些费用的具体金额则取决于该员工生前所缴纳的社会养老保险的个人账户余额情况。
然而，对于那些属于差额拨款的单位来说，其雇员的薪资结构当中，往往会存在着一部分资金是由单位自身的经营收入来补充。
在这种情况下，若单位其运营状况不佳，无法承担这笔支出，那么雇员的实际工资水平便会低于全额拨款单位的同级别员工；
反之，若单位能够顺利弥补这部分资金，那么实际上，他们的薪资待遇将会高于全额拨款单位的同级别员工。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
1、“帮助信息网络犯罪活动罪”简称“帮信罪”，一旦触犯该项罪名，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并且同时面临罚金的处罚。
2、对于公司等单位犯罪行为，应当对其判处相应的罚金处罚，同时针对主要负责的主管人员以及其他直接责任人，也应处以三年以下有期徒刑或拘役，并且附加罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理劳动关系问题时，雇主机构务必遵循《劳动合同法》之规定，其中并未赋予其随意解聘残疾员工的权利。
如若需与劳动者解除劳动关系，必须严格依照该法律法规进行操作。
然而，若劳动者出现了《劳动合同法》第39条所述的行为，雇主机构有权依法解除与其之间的劳动关系。
在此情况下，即使劳动者并无过失，雇主机构也不可擅自决定解聘。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
作为我国刑事法律体系中的重要罪名之一，非国家工作人员受贿罪的立案准则并不完全依赖于涉案金额，而是更加侧重于从主观和客观两个维度进行考量。
首先，必须明确的是，行为人实施行贿行为的目的在于获取不正当利益，这包括但不限于谋求违反相关法律、法规、规章或者政策规定的收益，或是强迫对方违反上述法律、法规的规定来协助或便利其获取特定利益。
根据现行有效的法律条款，若旨在谋求不正当利益为之，向公司、企业等单位的工作人员给予财物，个人的行贿金额达到人民币1万元及以上，单位则需达到人民币20万元及以上的行贿金额方可被追究刑责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在严谨的法律实践领域，当涉及到财产被盗取的案件中，只要涉案金额达到人民币一千元至三千元以上这个标准，便可以作为判断是否涉嫌盗窃罪的依据，此时，公安机关应当立即启动相关程序，展开刑事立案侦查工作。
依据我国《中华人民共和国刑法》的明文规定，对于那些利用不正当手段获取他人公私财产，且数额较大或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等恶劣行径者，均将被判定为构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪案件的立案依据为：
1、行为人未经合法授权而擅自占据他人财物，且数额达到较大标准，在被要求归还时仍拒绝返还的，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
2、若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
对于非法占有他人遗失物或埋藏物的情况，如果数额较大且行为人拒绝交出，也应按照上述条款进行处罚。
其中，“金额较大”是指涉案金额在人民币5000元至20000元之间，“数额巨大”则是指涉案金额超过人民币100000元。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
当符合适用缓刑的条件时，法官便可做出判决给予缓刑。
此种情形下，犯罪行为并非极其恶劣，通常仅需被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且确实存在着诚心悔过之意与积极改造的行动，那么便可能被考虑适用缓刑。
此外，倘若法院认为罪犯在短期内缓刑期间不会对社会构成再犯威胁，那么亦可酌情适用缓刑。
依据中国现行刑法条文，对于实施抢劫公共或私人财产，并且涉案金额巨大或是犯罪次数较多者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时，还将附加或单独处以罚金。
而根据相关法律规定，倘若被告人所涉及的金额数目特别巨大，或者存在其他特别严重的情节，那么其将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同时还将被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法相关条款之法律规定，洗钱罪并未明确设定数额标准，凡符合洗钱行为本质者皆构成洗钱罪。
若在特定条件下满足法定标准，便可依法追究涉事个人或团体的刑事责任。
根据具体情状的严重性区别，无论是否具有犯罪情节，触犯此罪者均将面临刑罚。
按照犯罪情节轻重的不同，此类罪犯可能受到以下不同程度的判决：
首先，对于自然人，如果实施了洗钱行为，则会被没收其通过参与毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪获取的非法所得及其所产生的利益，同时处以五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱金额的百分之五以上百分之二十以下的罚金。
严重情节的，将会面临五年以上十年以下有期徒刑，并且还要额外缴纳洗钱金额百分之五以上百分之二十以下的罚金。
其次，对于单位犯本罪的，依法进行罚款处罚的同时，也需要对该单位的直接负责人及起关键作用的其他人员处以五年以下有期徒刑或者拘役。
严重违法情节者甚至将判处五年以上十年以下有期徒刑。
此外，洗钱罪的认定亦与上游犯罪密切相关。
上游犯罪通常包括毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等。
黑钱的来源往往就是这些上游犯罪，而洗钱成为其他各类犯罪行为的驱动力和掩饰手段，故对整个社会环境形成了极大的冲击和破坏。
因此，我们应该坚决反对和抵制这种违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据会员总数的规模，基层工会会员代表大会的代表人数可以相应设定：
会员数量在200至500名之间的单位，其代表人数应当在会员总人数的25%至20%之间浮动；
而对于会员数量在501至1000名之间的单位，代表人数则需控制在会员总人数的20%至10%之间；
当会员数量在1001至5000名之间时，代表人数应在会员总人数的10%至6%之间；
至于会员数量在5001至10000名之间的单位，代表人数应在会员总人数的5%左右；
而对于会员数量超过万人的大型企事业单位，会员代表的人数原则上不应超过500人。
对于会员数量不足200人的基层工会，通常应直接召开会员大会进行决策。
但若因特殊情况必须召开会员代表大会时，必须事先征得上级工会的批准，且代表人数比例不得低于会员总人数的30%。
同时，会员代表应具备广泛性、先进性及代表性，其中工会干部和工会积极分子应占据代表人数的半数以上，女性会员、劳动模范以及知识分子、青年等群体也应有适当比例的代表（约占15%）。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第九条
工会各级组织按照民主集中制原则建立。
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
上级工会组织领导下级工会组织。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，洗钱犯罪属于典型的行为犯，而非结果犯。
即只要行为人有实施洗钱行为的事实存在，便必须承担相应的刑事责任。
在司法实践中，对于情节较为严重的情况，洗钱数额需达到或超过50万元，才会导致犯罪嫌疑人面临五年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，同时还须缴纳洗钱数额的百分之五至百分之二十作为罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，收受贿赂达二十万元以上但不足三百万元者，被视为巨额受贿行为。
而“受贿”则是指国家公务人员运用自身职权之便，强制索求或秘密接受他人钱财，同时为对方谋求各种利益的违法犯罪行为。
这种行为严重侵害了国家公务人员职务行为的廉洁性以及公共财产和私人财产的所有权。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
当企业决定解雇某位员工时，应依据该员工的服务年限向其支付经济赔偿金，具体赔偿标准为每年一个月的薪酬。
若该员工未达到一年但已满半年，则应付给其一个月的薪酬作为赔偿；
如服务期不足六个月，则仅需以半月薪酬作为补偿。
然而，若为非法解雇，则法律规定须依照上述相同标准，向被解雇员工支付两倍数额的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确两个重要概念。
第一，所谓的侵害财产权案件，是指对他人财物的不法占有或其他侵害行为，即违反了法律规定而侵犯了他人利益的行为。
其次，侵害财产权案件中的分类，根据犯罪者所涉金额不同，分为两种等级，即“数额较大”和“数额特别巨大”。
接下来，我们将详细解释这两类侵犯财产权罪的具体标准和法定惩罚。
对于“数额较大”的情况，是指侵犯他人财物的数额在人民币2万元以上但不到10万元之间的情况，这种情况下，犯罪者将会面临刑事诉讼程序的追究，并被判处两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金。
而当侵犯他人财物的数额达到人民币10万元及以上时，就会被认定为“数额特别巨大”，此时，犯罪者将会受到更为严厉的惩罚，包括两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
此外，还有一些特殊情况也会导致犯罪者被判定为“其他严重情节”，这些情况包括：
1.侵犯残疾人、老年人、未满14岁的未成年人或者丧失劳动能力人的财物；
2.侵犯灾民、移民、受救助对象的财物；
3.其他严重情节的情况。
在这些情况下，犯罪者同样会面临两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于贪污受贿犯罪行为的惩戒措施，其裁定的依据主要取决于所涉及的财物金额大小与具体情节的严重程度。
在实践中，针对数额较大的贪污受贿案件，司法部门通常会给予被告人三年以下的有期徒刑或者拘役的惩罚；
而对于涉案金额巨大、情节严重者，则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑；
至于那些涉案金额特别巨大且情节极其恶劣的罪犯，他们将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑。
若贪污受贿行为给社会带来了特别重大的经济损失，那么这些罪犯将会受到更为严厉的制裁，即无期徒刑乃至死刑。
此外，对于索贿行为，司法机关也会采取从重处罚的原则。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
若犯罪嫌疑人身为盗窃财物数量较大者，其刑罚应在三年以下有期徒刑范围内，且需要同时接受罚金或单独罚款之惩治措施。
倘若盗窃金额巨大或具有其它严重恶劣情节，则法庭将判处其三年至十年之间不等的有期徒刑。
至于那些盗窃金额极巨，或者存在其它极端恶劣情节者，则需面临十年以上有期徒刑乃至终身监禁。
对于那些在盗窃过程中扮演从犯角色的罪犯，司法机关将会依据其行为的轻重程度，给予相应的从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二十七条
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
成功地从他人手中掠取总价值达2,000元人民币以上的财物，将被视为抢夺犯罪中的“大额盗窃”行为。
依据相关法律规定，此类案件在量刑标准方面通常会处于三年以下有期徒刑、拘役或者管制的范畴，同时还可能被施以罚金的惩罚。
至于最终的判决结果，则需要由法官根据具体案情进行综合考虑和裁决。
值得注意的是，若犯罪分子在实施抢夺过程中携带了武器或其他危险物品，那么其行为将会被认定为抢劫罪，并按照相应的法律条款进行严厉惩处。
此外，如果犯罪分子在实施抢夺后为了掩盖赃物、抵抗逮捕或者销毁证据等目的，而采取了暴力手段或者以暴力相威胁，同样也会被判定为抢劫罪，并受到更为严重的刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
要使得私底下签订的关于房屋分配的协议生效，必须具备以下条件：
首先，该行为实施者须拥有相应的民事行为能力；
其次，此项协议的达成须是各方真实意愿的体现；
再次，协议内容不得违反法律、行政规章中的任何强制性规定，以及不能违背公众普遍接受且被视为善意和诚实的道德准则或风俗习惯。
然而，若出现以下情况，那么此类房产分割协议便自动失效：
（1）其中一方向另一方隐瞒重要事实，通过欺骗或威胁等手段签订协议，从而损害了国家的整体利益；
（2）双方恶意串通，通过这种方式损害国家、集体或第三方的利益；
（3）协议表面上看似合法，实则隐藏着不可告人的非法目的；
（4）协议的达成严重损害了社会公共利益；
（5）协议内容违反了法律、行政规章中的任何强制性规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在试用期间，任何无错员工被辞退都应视为不合理之举。
在用人单位与劳动者建立的劳动关系中，试用期并非随意辞退员工的合法依据。
相反，用人单位应当严格遵守相關法律法规，并在此前提下才能在试用期内提前终止与劳动者的劳动合同关系。
如若不然，即属不当行为且无法以试用期为由轻易剥夺劳动者的工作权益。
对于无缘无故遭单位辞退的情形，员工有权向有关部门提出赔偿申请。
法律依据：
《劳动法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1、对于涉及受贿金额达到或超过人民币叁万元者，或是涉及金额虽未达至叁万元标准，但却有多次索贿情节的情形；
以及对于行为人为他人谋取不正当利益，从而导致公共财产、国家及人民利益受损的事件；
以及在为他人谋求职务晋升与调整方面的情况，都将被视为构成刑事犯罪。
2、依照本国现行法律法规的规定，凡利用其职务上所享有的便利条件，向他人索取金钱、物品等财物者，无论其是否实际为他人谋取到了某种利益，均可能构成受贿罪。
值得注意的是，对于索贿者，国家将依法从严惩处。
此外，若行为人在非法收取他人财物的同时，还实施了为他人谋取利益的行为，那么这才能够构成受贿罪。
至于为他人谋取的利益是否正当，以及是否已经实现，这些因素并不影响受贿罪的成立。
另外，国家工作人员在经济交往过程中，如违反国家有关规定，私自收取各种名义的回扣、手续费并据为己有的话，也将按照受贿罪进行处理。
在某些特定情况下，国家工作人员的亲属，即使他们自身并非国家工作人员，也有可能成为受贿罪的共同犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物；
为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在对合同诈骗罪涉及的金额标准进行认定时，我们应当遵循以下原则：
首先，若诈骗行为涉及到的公私财物价值达到了三千元至一万元以上的水平，那么就可以被认定为“数额较大”的情况；
其次，如果诈骗行为涉及到的公私财物价值达到了三万元至十万元以上的水平，那么就可以被认定为“数额巨大”的情况；
最后，如果诈骗行为涉及到的公私财物价值达到了五十万元以上的水平，那么就可以被认定为“数额特别巨大”的情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。