律图审稿专业委员会3轮严审

第四次签订固定期限劳动合同可以要求签订无固定期限劳动合同吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-09-26 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、根据规定第四次签订固定期限劳动合同可以要求签订无固定期限劳动合同。
    2、如果公司不与你续签任何类型的劳动合同,你应该获得经济补偿金,具体标准是每工作一年补偿一个月工资;如果公司不与你签订无固定期劳动合同,则当你申请仲裁或提起诉讼寻求救济时,当地劳动仲裁机构或者法院一般会裁决用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同。在用人单位不执行生效裁决而给劳动者造成损失的情况下,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
    全文
    11 2022-09-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6334位律师在线平均3分钟响应99%好评
第四次签订固定期限劳动合同可以要求签订无固定期限劳动合同吗
一键咨询
  • 攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    160****8824用户4分钟前提交了咨询
    168****8045用户2分钟前提交了咨询
    163****4868用户3分钟前提交了咨询
    172****2585用户3分钟前提交了咨询
    155****4420用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    133****6278用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    172****0524用户3分钟前提交了咨询
  • 宜宾用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    155****8466用户2分钟前提交了咨询
    171****0461用户4分钟前提交了咨询
    135****4442用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    158****5271用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    162****7754用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    172****7645用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    155****6856用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    174****8137用户2分钟前提交了咨询
    171****4744用户4分钟前提交了咨询
    143****5116用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    131****6014用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    143****2268用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    171****5130用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    175****8830用户1分钟前提交了咨询
    161****2387用户1分钟前提交了咨询
    152****1664用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    165****2245用户4分钟前提交了咨询
    140****0450用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    137****5817用户2分钟前提交了咨询
    160****6360用户2分钟前提交了咨询
    175****7855用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    144****4503用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    176****2870用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    157****1482用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    168****3360用户2分钟前提交了咨询
    130****6506用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    171****4044用户4分钟前提交了咨询
    155****7622用户4分钟前提交了咨询
    158****6468用户1分钟前提交了咨询
    138****5554用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    151****8721用户4分钟前提交了咨询
    136****5642用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    151****5605用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    151****3857用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    165****4320用户2分钟前提交了咨询
    140****6215用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    132****7488用户2分钟前提交了咨询
    163****5841用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    173****0032用户4分钟前提交了咨询
    161****2338用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    140****7282用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    158****0236用户2分钟前提交了咨询
    130****8214用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****7391用户1分钟前已获取解答
徐州180****8962用户1分钟前已获取解答
沭阳156****7948用户4分钟前已获取解答
怎么签订固定期限劳动合同
订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以订立固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎样签订无固定期限劳动合同
订立无固定期限劳动合同有三种情形。1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。2、在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订的劳动合同有固定期限吗?
签订的劳动合同可以有固定期限,也可以没有固定期限,按照劳动合同的期限,将劳动合同划分为有限劳动合同,无限劳动合同以及单项劳动合同。签订劳动合同的期限是由用人单位和劳动者协商确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签订无固定期限劳动合同条件
1、劳动者已经在该用人单位连续工作时间超过了十年的。2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法用人单位法定解除劳动合同(详见第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形)而续订劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6231 位律师在线,高效解决问题
连续签订两次固定期限劳动合同可以签订无固定期限合同吗
根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应