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劳动局投诉开除需要什么证据
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劳动局投诉开除需要什么证据？
劳动局投诉开除需要工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录;考勤记录;录音证据或其他劳动者的证言等证据
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劳动纠纷克扣工人工资，老板被投诉后会受到处罚吗
[律师回复] 您好，企业克扣员工工资由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
被打的人没还手要除了医序外赔偿多少钱
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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到劳动局投诉要什么证据？
如果员工到劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉的话，需要有相关的投诉登记表和举报内容，以及举报人的身份复印件和在该与用人单位进行工作的考勤表或者是考勤记录。都可以对用人单位提出一定的诉讼。
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劳动纠纷
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去劳动局投诉需要什么材料
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
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去劳动局投诉需要带什么资料？
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
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劳动纠纷你好，孕期期间被用人单位违法解除劳动合同，海南是否支持孕期产期哺乳期期间的工资赔偿
[律师回复] 您好，方便的话我电话和您联系
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 您好，请问您是为本人咨询还是为家属咨询？，满足一定条件，是可以申请取保候审的。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。
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[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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