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咨询我重庆星空...事务所评分5.07 2022-10-22 -
重庆天宸律师...律师4 2022-10-10 -
李来强律师8 2022-10-03
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高中没按规定放国家法定节假日?
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公司不按法定节假日放假如何办
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司不按法定节假日放假如何办问题带来帮助。
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劳动纠纷签担保合同需要注意什么细节
[律师回复] 在签署担保合同时必须首先明确所采取的担保方式，即是否为一般保证抑或连带责任保证。在此过程中，需要特别关注的是，在一般保证的情况下，债权人须先行向债务人进行追索，若债务人无力履行债务义务，方能转而要求保证人承担相应的法律责任；然而，在连带责任保证的情形下，债权人则有权直接请求保证人承担相应的法律责任。此外，还应清晰地界定担保的范围，这其中涵盖了主债权、利息、违约金等各项费用。同样重要的是，必须充分理解并掌握担保的期限，因为一旦超过该期限，可能会导致担保责任的部分或者全部免除。最后，务必要对债务人的信用状况以及其偿债能力有深入的了解与把握。
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我2005年10月17日被捕坐牢但父母帮我一直在买社保买满了15年180个月我2024年10月20号满刑但′现在社保局说买的社保不算了我该怎么办？
[律师回复] 根据您提供的情况，您已经满足了社保的最低缴费年限要求。如果社保局表示您之前缴纳的社保不算，这可能涉及到社保政策的理解和执行问题。首先，您可以尝试与社保局进一步沟通，了解具体的拒付原因。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求确认您的社保缴纳情况并享受相应的社保待遇。这一过程中，保留好所有与社保缴纳相关的证明文件是非常重要的。
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国家劳动法规定国庆假期是多少天
[律师回复] 根据国家规定，2024年国庆节法定假期是3天，即10月1日、2日、3日。但实际放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天，包括周末和调休的4天。
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您好2分5算高利贷吗
[律师回复] 2分5的月利率换算成年利率是30%，超过了法律规定的一年期贷款市场报价利率的四倍上限，属于高利贷，不受法律保护。如果遇到此类情况，可以拒绝支付超出部分的利息。
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高温津贴可以按日发放么？
高温补贴具体的发放标准和发放时长。各省标准不一。大致分月补和日补两种发放标准。所以都是有可能的。按月中。山西和江西最高为每月240.浙江省为225.最低山东省为120元每人每月。
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喝了酒，去酒店不开放。骂了前台电脑显示器打坏。最后赔钱前台讲解书也有
[律师回复] 酒后破坏酒店财物属于侵权行为，需要承担赔偿责任。对于损坏的显示器，如果已经赔偿，通常物品所有权归赔偿方所有，除非双方有其他约定。建议与酒店协商解决，若协商不成，可以请求消费者协会介入或向法院提起诉讼。
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快速解决“损害赔偿”问题
朋友伪装成高利贷骗我高领利息怎么办
[律师回复] 遇到朋友伪装成高利贷骗取高额利息的情况，首先保留好所有借款合同和还款记录作为证据。可以与对方协商，要求降低不合理的利息。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，请求确认高利贷部分的条款无效，并要求返还已支付的超出法定利率的利息。同时，如果对方有违法行为，也可以向公安机关报案。
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17岁的儿子受欺负，叫朋友帮。
结果儿子被对方打轻伤二级，朋友被对方打成重伤。
现在朋友上诉法院了，要求我，我老公，我儿子共同赔偿医疗费。
根据巜中华人民共和国民事诉讼法》，我们一家三口需要赔偿医疗费吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。如果儿子没有经济能力，作为监护人的父母需要承担赔偿责任。因此，你们一家三口需要赔偿医疗费。
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您好律师！，房屋租赁合同的甲方按协议条款委托经纪公司向乙方提出提前终止租赁合同并承担相应的违约责任，但承租方不予理睬，且在甲方要求的期限一个月到后不离开怎么处理？谢谢??
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果乙方不予理睬甲方提前终止租赁合同的要求，并且不按期搬离，甲方可以采取以下措施：首先，与乙方进行协商，争取达成一致意见；如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任并执行合同约定。同时，甲方应保留好所有沟通记录和书面文件作为证据。这样既能保护甲方的合法权益，也能确保处理过程符合法律规定。
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法定节假日按按休息日加班算合法吗
法定节假日依照休息日进行加班的处理不合法。我国《劳动合同法》规定，周末加班应支付两倍工资作为加班费，且这部分费用不能包含在平时的工资中。劳动者在法定休假日或参与公众活动时，应视为正常履行职责，用人单位应支付工资，但周末休息日除外。因此，将法定节假日视为休息日进行加班处理不合法。
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劳动纠纷我爸跟我妈离婚了 我爸不在家住 要账的来我家把门砸坏了 把我妈气的210高血压 我能不能起诉他 换锁 赔偿医药费 赔偿精神损失费
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果有人侵犯了你母亲的人身权益，造成了严重精神损害，你母亲有权请求精神损害赔偿。对于门被砸坏的财产损失和因侵权行为导致的医疗费用，可以要求侵权人赔偿。具体赔偿金额需要根据实际损失和损害程度来确定，包括换锁费用、医药费以及可能的精神损失费。建议收集相关证据，如医疗证明、财产损失评估等，通过协商或诉讼解决赔偿问题。
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同学之前有受到过刑事案件的初代，但是现在要进入国企工作，我想请问受过刑事处罚的人员进入国企是可以的吗。，想了解：我该如何向国企解释我的刑事处罚记录？
[律师回复] ?受过刑事处罚的人员可以进入国企工作，但具体情况需根据犯罪性质、严重程度以及岗位性质等因素综合考虑。
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高中被别人辱骂霸凌
[律师回复] 面对高中校园霸凌，首先应告知家长和老师，寻求学校帮助。若情况严重，可向公安机关报告，依法处理。根据《治安管理处罚法》和《未成年人保护法》，霸凌者可能承担行政责任或刑事责任。受害学生可依法要求赔偿。学校未尽管理职责时，也需承担相应责任。
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请问乡村道路设置限宽，限高标志，需要交通部门批准吗？，想了解乡村道路设置限宽限高标志需要哪些审批手续？
[律师回复] 乡村道路设置限宽、限高标志需要遵循《公路安全保护条例》等相关规定，并由县级人民政府交通运输主管部门或乡级人民政府负责实施。首先，需要提出申请并附上设计图纸，经审批后方可设置。同时，设置的限高、限宽设施不得影响应急车辆通行，也不能向通行车辆收费。
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国庆法定节日放几天
国庆节法定节假日为三天，常通过调休拼凑成七天长假。如员工在国庆期间加班，公司需支付加班报酬，法定假日按三倍薪资计算，周末休息日如无法补休，则支付两倍薪资。请合理安排工作和休息，享受节日时光。
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劳动纠纷高中生被校园霸凌要怎么办
[律师回复] 面对校园霸凌，首先保持冷静，尽量避免激化矛盾。及时向老师、家长报告情况，并寻求帮助。若情况严重，可拨打12309防欺凌热线寻求社会帮助。学校和家长应共同关注，及时介入处理，必要时联系公安机关介入。对于施暴者，根据《刑法》和《治安管理处罚法》的规定，可能需要承担相应的法律责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好！我家的田埂被另一家故意放火烧掉，把我家种在田埂上的树和庄稼烧死了怎么办？
[律师回复] 这是一件很糟心的事情。首先，您应该尽快报警，让警方介入调查处理。故意放火烧毁您家田埂上的树和庄稼是一种侵权行为，放火者需要承担相应的法律责任。
您要尽量保留现场的证据，比如拍照、录像，记录下被烧毁的情况。同时，估算一下您的损失。
如果您能确定放火者的身份，您可以向对方提出赔偿要求。如果对方拒绝赔偿，您可以向当地的村委会或者居委会反映情况，请求他们协助调解。如果调解不成，您还可以向法院提起民事诉讼，要求放火者赔偿您的损失，包括树木和庄稼的价值，以及可能因为这次事件造成的其他经济损失。
您知道大概是谁放的火吗？
您要尽量保留现场的证据，比如拍照、录像，记录下被烧毁的情况。同时，估算一下您的损失。
如果您能确定放火者的身份，您可以向对方提出赔偿要求。如果对方拒绝赔偿，您可以向当地的村委会或者居委会反映情况，请求他们协助调解。如果调解不成，您还可以向法院提起民事诉讼，要求放火者赔偿您的损失，包括树木和庄稼的价值，以及可能因为这次事件造成的其他经济损失。
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如果我不同意在我的基本粮田建高压线铁塔可以吗，想了解：拒绝建铁塔有哪些法律后果？
[律师回复] 根据《土地管理法》和《基本农田保护条例》，基本农田受到严格保护，任何单位和个人不得擅自占用或改变用途。如果高压线铁塔建设确实需要占用基本农田，必须经过国务院批准，并且要按照占多少、垦多少的原则，负责开垦与所占基本农田数量和质量相当的耕地。若未经批准擅自占用基本农田，属于违法行为，可能会面临法律处罚，包括恢复原状、赔偿损失等。因此，如果有人试图在您的基本粮田建高压线铁塔，您可以要求其出示合法批准文件，若无合法手续，可以向当地土地管理部门或环保部门举报。
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按规定一年有多少节假日？
全体公民放假的法定节假日为元旦、清明、中秋、端午、劳动节各1天、春节、国庆节各3天，共计11天，
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你好我们是中介公司介绍进厂得是季节工要干满3个月，前提是要提前一个月要交离职单现在他们不批准我们该怎么办？谢谢
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果你们已经按照规定提前提交了离职单，而用人单位不批准，你们可以与用人单位协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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想了解，产假后第二年公司按照全年工资导致社保基数降低合法吗
[律师回复] 产假后公司不能降低女职工的工资待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果生育津贴低于女职工产假前的工资标准，用人单位应补足差额。因此，公司按照全年工资导致社保基数降低是不合法的，女职工可以要求公司补足差额。
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想了解，4个人结伙偷越国边境怎么判
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第三百二十二条规定，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国（边）境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。若四人结伙偷越国边境，属于“情节严重”情形之一，可能会被判处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
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离婚了 现在有套拆迁房在公公名下 但是当时是按人头分的 有我的 这个怎么弄
[律师回复] 拆迁房按人头分配，您作为被安置人口之一，理论上有权获得相应的份额。首先，您可以尝试与前夫及公公协商，明确您应得的份额。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，请求依法分割您应得的拆迁利益。法院会根据拆迁政策、被安置人口等因素，判定您的权益份额。
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