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病假结束2天不去上班,算旷工吗

4.1w浏览 匿名 2022-10-10 安徽合肥
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公司加班不去算旷工吗
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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小时工不去上班算旷工吗
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