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李律师你好!请问公司季节性员工工伤,公司在治疗期间和治疗后需要休养治疗过程中治疗费用、误工费怎么处理标准,公司在保险公司投保了雇主责任险,公司应当承担哪些费用?谢谢!

4.4w浏览 匿名 2022-10-11 浙江宁波
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季节工劳动合同如何书写?
季节工劳动合同的书写是应当包括:季节工劳动合同签订的劳动者与用人单位信息、劳动合同的合同期限以及类型、工作时间地点内容、劳动合同的双方权利和义务、劳动合同的违约责任、法律依据以及需要说明的相关事项等,具体情况下应当对工作的具体情况进行协商认定。
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男性女性故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.在夫妻关系中发生故意伤害事件的,若导致夫妻任意一方遭受轻伤,应给予行为人三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
若伤害致另一方为重伤,则应处以三年以上至十年以下有期徒刑之罚。
而如若伤害致使被害人身亡或以极其残忍方式使其重伤并造成严重残疾者,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩处。
2.公安机关在处理此类伤害案件时,必须遵循迅速调查取证、及时采取相应措施、规范准确地进行鉴定以及严格依法处理的基本原则。
公安机关在接到伤害案件报案后,应于24小时内开具伤情鉴定委托书,通知被害人前往指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
当被害人伤情达到轻伤、重伤或死亡程度,且需要追究犯罪嫌疑人刑事责任时,应按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定进行处理。
对于故意伤害他人致轻伤,情节显著轻微、危害不大,不视为犯罪的情况,以及被害人伤情未达到轻伤标准的,应当依据法律法规予以治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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我国的季节工劳动合同怎么签?
我国的季节工劳动合同的签订也是要经过双方的协商一致来签订的。季节性用工以使用此批劳动力完成阶段性生产任务为特点,阶段性生产量有时很难准确量化,因此,完成这一生产任务的周期很难用年、月、日来表述,这个阶段性生产任务即为法律上的一定工作任务。
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季节性工作是否存在劳动关系
季节性工作也可以存在劳动关系,根据《劳动合同法》规定,用人单位可以跟劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,所以,就算是季节性工作,法律也没有规定不能跟用人单位之间建立劳动关系。如果是劳动关系,必须签订书面劳动合同。
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什么是季节性劳动合同?
季节性劳动合同是一种临时性劳动合同,因为季节劳动合同主要是按照季节来招用临时工,不过季节工它可以续约,但是必须要用人单位来提出续约,通常季节工的工作期限是三个月,虽然它只是临时工,但是也必须要签订劳动合同,而且它的季节工跟职工的福利待遇都是同等的。
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你这当这样在评估环节为提升后补偿做好铺垫吗
被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的,可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的,可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。
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