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你好,劳动仲裁有时间限制吗

3.6w浏览 匿名 2022-10-11 广东广州
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劳动仲裁有时间限制吗?
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劳动仲裁的申请有时间限制吗?
劳动仲裁的处理时间是有限制的,劳动仲裁机构在受理案件之后的四十五日内是要作出裁定的。这是我国劳动争议调解仲裁法所明确规定的处理时间,特殊情况可延长。
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劳动纠纷
刑事拘留期限可以延期几天
[律师回复] 解析:
依据相关规定,若国家公安机构发现其所监管的嫌疑人符合刑事拘留要求时,应在最短3日内提交给地方检察机关进行审查,并寻求批准。但若在某些特定情形下,如涉及极其复杂的案件或嫌疑人具有极高危险性等,则需经过县级及以上公安管理局负责人的审批,才能够将提请审查的时间延长至最多4天。
另外,对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,同样需要经过县级及以上公安管理局负责人的审批,才能够将提请审查的时间延长至最多30天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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2024年强奸罪追诉期限怎么算
[律师回复] 解析:
一、对于强奸罪的追诉时效规定如下所示:
1、若使用暴力、胁迫或其他不当手段强迫妇女与其发生性关系,应被判处三至十年有期徒刑者,其追诉时效将为十年。
2、若是犯有强奸妇女或奸淫幼女的罪行,且存在法定情节之一,应被判处十年以上有期徒刑者,其追诉时效将为十五年。
3、若犯有强奸妇女或奸淫幼女的罪行,且存在法定情节之一,应被判处无期徒刑甚至死刑者,其追诉时效将为二十年。
如若在二十年后仍认为必须进行追诉,则需上报最高人民检察院进行核准。
二、强奸罪,即指违反女性意愿,采用暴力、胁迫或其他不正当手段,强行与女性发生性关系的行为。
三、犯罪行为经过下列期限后将不再予以追诉:
1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如若在二十年后仍认为必须进行追诉,则需上报最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
抢劫罪从犯可以判管制吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,依据现行法律法规,犯下抢劫罪的犯罪分子被判处的最低刑罚为三年有期徒刑。因此,对于抢劫行为,无法给予管制或拘役等较轻的处罚。
具体来说,根据我们国家的《刑法》规定,如果犯罪分子通过使用暴力、恐吓以及其他非法手段,对他人的私人财产进行了侵犯,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还会被要求缴纳罚金;而如果存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产:
(1)犯罪分子进入他人住所实施抢劫;
(2)在公共交通工具上实施抢劫;
(3)抢劫银行或者其他金融机构;
(4)多次实施抢劫行为或者抢劫金额巨大;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或者死亡;
(6)冒充军警人员实施抢劫;
(7)持有枪支实施抢劫;
(8)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳动仲裁的处理时间有限制吗
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,申请劳动仲裁的时间为一年,从知道权利被侵害时开始计算,而劳动仲裁的期限是从受理案件四十五日内作出裁定。
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劳动仲裁申请强制执行有时间限制吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁申请强制执行有时间限制吗,劳动仲裁强制执行的程序是什么相关的法律方面知识。
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劳动争议仲裁的时间限制是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的时间限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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对劳动仲裁的程序有时间限制吗?
对劳动仲裁的程序有时间限制的。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中,劳动仲裁的时间受法律的限制,如果与劳动单位发生冲突,那么劳动者是可以申请劳动仲裁来解决问题,不一定要正面冲击,造成不必要的损失。
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