单位能否因旷工开除员工

[律师回复] 解析：
在特定情况下，当债务人未积极采取任何措施以保护其合法权益且致使债权人所享有的到期债务实现无望时，债权人有权向法院提起诉讼，请求法庭批准以自身之名取代债务人在诉讼程序中的地位，进而代位行使其对第三方当事人应得的相关权益。
法律依据：
《民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系下，辅助警察可以驾驶警用车辆，但必须在特定情况下且仅限于与其他警务人员共同执行任务的过程中方可驾驶。
警车作为一种重要的机动工具，被广泛应用于各个公安机关、国家安全机关、监狱以及劳动教养管理机关、社区矫正机关及人民法院、人民检察院等司法执法机构之中，旨在确保执行各种紧急职务时得到充分支援。
法律依据：
《警车管理规定》第十四条
公安机关、国家安全机关、监狱管理机关、人民法院、人民检察院应当严格管理本部门的警车。警车除执行本规定第二条所列任务外，不得挪作他用。警车应当由警车所属单位的人民警察驾驶，驾驶警车时应当按照规定着制式警服(驾驶汽车可不戴警帽，驾驶摩托车应当戴制式警用安全头盔)，持有机动车驾驶证和人民警察证。驾驶实习期内的人民警察不得驾驶警车。人民警察驾驶警车到异地执行职务的，应当遵守有关办案协作的规定。

[律师回复] 解析：
这取决于您与市场最初签署的那份租赁协议的具体内容，其中包括有否明确规定退租以及违约所应承担的责任及其相应的赔偿金额。
在实际操作过程中，请务必以该租赁协议中的相关条款为依据。
若在协议中并无此类具体事项的规定，那么市场方面便可能会根据其自身的判断来决定是否扣除部分款项。
在此情况下，您可尝试与市场方面进行沟通协商，然而需要注意的是，无论出于何种原因导致的退租，摊位租金通常都无法全额退还。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
为了保证仲裁过程的公正公平，仲裁庭成员均需为具备职业资质与执业经验的专职仲裁员，他们必须严格遵守行业准则以及相关的职业道德规范。
这些规范主要涵盖以下几个方面：
始终保持独立、中立、客观的立场；
对所有涉及的机密资料严格守密，绝不泄露分毫；
杜绝任何形式的贿赂行为，坚决抵制任何形式的利益输送；
绝不利用职权之便牟取私利，也不得在处理事务时徇私枉法；
同时，还需要确保整个仲裁流程及其裁决结果的合法性与合规性。
法律依据：
《仲裁法》第三十四条
仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；
（二）与本案有利害关系；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

[律师回复] 解析：
在购买二手住宅时附带有停车位的情况下，若该停车位并未提供相应的发票且亦未被列入房屋买卖合同之中，则应在购买行为完成之后单独进行转让协议的签署；
另外，值得注意的是，通常情况下车库并不具备独立的所有权，仅能享有使用权，因此无法办理相关证件。
即便如此，对于此类使用权的转让，同样需要通过签订转让协议来实现。
此外，将停车位纳入到房屋买卖合同中可能会导致合同交易金额的增加，进而引发额外的税费支出。
法律依据：
《民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

[律师回复] 解析：
在面临人因重病或不幸离世而遗留下来的巨额信用卡债务问题上，且无论是否存在任何形式的个人财产，债权人皆有权要求立即清偿相关款项。
即便融资者已经离开人世，仍需履行所欠银行之信用卡债务。
对于此类情况，债权方可诉诸于法律，通过向人民法院提起诉讼以实现遗产清偿。
归根结底，负债赔付乃是天经地义之事。
然而，若持卡人长期拖欠信用卡还款，则可能被视为欺诈行为。
然而，当持卡人离世后，如其信用卡账户尚有未偿债务，则应由其家属、直系亲属或其他近亲代为承担还款责任；
倘若持卡人生前拥有财产，则可用其财产予以清偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
当面临友人借款的行为时，您可采用以下几种方式来索回欠款：
首先，债权人与债务人可通过友好协商的方式来解决问题，并适时地提醒对方尽快履行其偿还债务的义务。
其次，双方也可以选择通过仲裁的方式进行调解，但在此之前，必须由双方当事人共同签订一份仲裁协议。
最后，若债务人仍然拒绝还款且双方协商无果，那么在这种情况下，债权人就需提前做好准备，提供相关的借款凭证以备不时之需。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，网贷平台致电借款人所在的工作场所并不构成违法行为，这是由于网络贷款机构作为债权人拥有合法的权利来进行适当的债务催收。
然而，他们不得恶意地频繁拨打骚扰电话给公司，或者大张旗鼓地宣扬借款人拖欠款项的事实，否则便可能侵犯了他人的合法权益，并需承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
经过对医院跌倒事件的责任判定需视具体情况具体分析，包括跌倒的原因。
倘若为个人自行跌倒的情况，应由当事人自行承担相应责任；
若由其他相关人员导致，则由责任人负责承担。
然而，若跌倒是由于医院本身的问题，例如地面湿滑等，患者有权向医院提出赔偿请求。
若医院对此予以拒绝，患者可向医院的上级主管部门——卫生机关进行投诉。
至于投诉能否产生实际效果，关键在于该卫生机关的工作人员是否具备行政作为能力。
若其未能履行职责，那么投诉可能无法达到预期目的。
在此种情况下，患者可选择向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

[律师回复] 解析：
根据深圳市相关规定，凡在工作中遭受十级工伤事故的员工，将享受到相当于七个月薪资额度的伤残补助金，该笔款项会以一次性的形式予以支付；
此外，若员工因工伤原因而主动申请离职，则将额外获赔医疗金及就业补助金各一个月以及四个月的工资。
在此一般情况之下，达到十级伤残的工伤事故并不影响到受雇者的日常生活能力，故无需承担生活护理费用。
同时，由于不涉及严重的医疗依赖或仅存在轻微的医疗依赖，也不会产生额外的医疗费用。
法律依据：
《广东省工伤保险条例》第三十二条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
补助金标准如下：
（一）一次性工伤医疗补助金：
七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金：
七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

[律师回复] 解析：
关于房地产纠纷案件提起诉讼时所需准备的必要证据如下所述：
首先，需要提交有关争议房屋所有权的土地和房屋产权证书、建房审批手续以及继承或获得赠予的相关证明文件。
其次，如通过买卖、典当或抵押方式获取房屋产权，则需附带提供相关的买卖、典当或抵押契约作为辅助证据。
再次，对于涉及多名所有权人的情况，即房屋为共有状态的，需要提供共有权形式的具体信息（例如：
按份共有抑或是共同共有）。
最后，在适当时候，可以申请证人出席并提出证人证言。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十三条
证据种类，
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，年满60周岁以上的人员将无法进行工伤认定申请程序。
因为申请工伤认定的前提是单位和个人需具备合法有效的劳动关系。
然而，对于超过法定退休年龄段的人群来说，他们已然失去了作为劳动者的资格地位，此时若选择再次受雇于单位，双方所建立的应当是劳务关系，而非劳动关系，因此也就无法进行工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，公司因搬迁原因而解雇员工的行为属于违法行为。
然而，公司在特定情况下有权行使单方面解除劳工合同的权利，这些情况包括但不限于以下几种：
首先，在试用期内被证实无法满足岗位要求；
其次，严重违反了用人单位的规章制度；
再次，严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失；
此外，劳动者同时与其他用人单位存在劳动关系，对完成本单位的工作任务产生了严重影响，且经过用人单位提出后仍未进行纠正；
最后，由于法定情形导致劳动合同无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
对于具体需要补办何种类型的报销凭证，这取决于该凭证的性质。
有些报销凭证在特定条件下可以进行补办操作，而另外一些则无法办理。
例如，依据相关法规，铁路部门所出具的火车票等运输票据被视为具备发票属性的票据。
因此，当旅客不慎遗失火车票时，实际上已无法办理补票手续了。
许多国家都有明确的法律规定，要求销售商品、提供服务及从事其他经营活动的单位或个人，在对外发生经营业务收取款项时，收款方必须向付款方开具相应的发票。
然而，在某些特殊情况下，也可能会出现由付款方向收款方开具发票的情形。
法律依据：
《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条
不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

[律师回复] 解析：
关于契约撤回以及解除两者之间的差异，主要可分为以下四个方面进行对比分析：
首先，其适用范围存在显著差别，撤回依据的适用范畴颇为宽泛，这包括了法律要件缺失的各类契约，乃至有瑕疵的意思表示和民商事活动等诸多场景；
然而在另一方面，解除只针对已经合法构成的契约予以提前结束；
其次，产生的背景或缘由也各不相同，撤回通常源于法律对此作出的明确规定；
然而对于解除而言，其成因既涵盖了来自法律的约束，同时也允许当事人通过协议来确定；
第三，权利的行使途径或方式也存在明显的区别，拥有撤回权的一方必须在撤回权的有效期内向司法机关提出撤回要求；
相比之下，解除权的行使究竟采取协商解除抑或是法定解除，若为前者，仅需双方达成共识便可实现解除，不必再向司法机关提交申请；
最后，所牵涉到的效力影响力亦有所不同，撤回通常具备追溯力，即被撤回的民事行为自始至终均属无效；
然而在解除的情况下，往往并不具有追溯力，除非当事人有特殊约定或者法律有特别规定，以及在违约解除非持续性契约的情况下，才可能产生追溯力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十一条
撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于受到行政拘留处分的人员，其所在的工作单位并不会被直接通知；
然而，有关部门会尽全力通知该人员的家属。
倘若在遇到无法通知到其家人的状况时，可能会考虑通知与其存在利害关系的相关方，例如单位等。
根据我国相关法律法规的明确规定，公安机关在做出行政拘留的处罚决定后，务必将处罚事项及执行场所通知被处罚者的家属。
若被处罚人拒绝提供家属的联系方式或出现了其他无法通知的特殊情况，公安机关有权选择不予通知，但必须在决定书中予以明确说明。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条
公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；
无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。
决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。
有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。

[律师回复] 解析：
单位提供的福利房房屋产权通常归属于所属单位。
然而，若现有房主依照特定比例支付相应价款购置，则可获得相应的产权权益。
根据现行的相关法律法规，对于位于远离市区的独立工矿企业以及住房困难户数量较多的企业而言，只要满足土地利用总体规划、城市规划及住房建设规划的要求，并经过市、县级人民政府的批准，便可利用单位自有土地进行集资合作建房项目。
参与此类单位集资合作建房项目的人员范围，需严格限制在本单位内符合市、县级人民政府所制定的低收入住房困难家庭范畴之内。
值得注意的是，单位集资合作建房被视为经济适用住房的重要组成部分，其建设标准、优惠政策、供应对象以及产权关系等方面，都将严格遵循经济适用住房的相关规定予以实施。
法律依据：
《经济适用住房管理办法》第三十四条
距离城区较远的独立工矿企业和住房困难户较多的企业，在符合土地利用总体规划、城市规划、住房建设规划的前提下，经市、县人民政府批准，可以利用单位自用土地进行集资合作建房。
参加单位集资合作建房的对象，必须限定在本单位符合市、县人民政府规定的低收入住房困难家庭。
《经济适用住房管理办法》第三十五条
单位集资合作建房是经济适用住房的组成部分，其建设标准、优惠政策、供应对象、产权关系等均按照经济适用住房的有关规定严格执行。
单位集资合作建房应当纳入当地经济适用住房建设计划和用地计划管理。

[律师回复] 解析：
当员工因身体原因需要请假时，单位应明文规定，要求员工提供由正规医疗机构开具的诊断证书及健康状况报告等相关材料。
经过对上述材料进行全面细致地审查核实后，依据本单位制定的相应规章制度，予以批准或拒绝员工的病假申请。
任何员工仅凭病假条而未得到单位批准的情况均属违法行为。
对于员工的病假申请，应根据其实际参与工作的年限以及在本单位服务的年限，由用人单位给予三个月至二十四个月不等的病假期限。
对于企业职工而言，在医疗期间内，其病假工资、疾病救助费用以及医疗待遇将严格按照国家相关法律法规的规定执行。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
关于调岗的合法性依据及所需考虑因素。
在此过程中，
首先需要强调的是，任何调岗都必须是在双方充分协商、意见达成一致的基础之上进行，并同时要确保在新岗位上的员工可以获得与其原有薪资水平相当或接近的薪资待遇。
若调整之后的岗位薪资及其他相关待遇发生变化，则相关变动必須以书面协议方式加以确认，双方共同签署，以便于日后的追溯和监督。
其次，调岗的合理性也需得到充分考量。
在实际操作中，调整后的岗位应该与原岗位之间存在一定的关联性，比如，由销售经理职位调整至销售主管职位，这样的调整通常被认为具有合理性；
然而，如果将财务经理职位调整至销售岗位，那么这种调整就可能缺乏足够的合理性。
最后，用人单位有责任确保员工具备适应新岗位的能力。
如果员工无法胜任新的工作岗位，用人单位有义务提供必要的培训和教育支持，以帮助其提升自身素质和技能，从而更好地适应新的工作环境和要求。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

[律师回复] 解析：
倘若不慎在互联网环境中遭受欺诈行为，当事人应当立即前往其所在地区的公安机关进行报案，且尽可能详尽地陈述案件相关事实，出示能够证实诈骗情况真实性的各项证据，例如，双方之间的网络交流记录、受害者转账凭证以及涉事人员的相关详细资料等等。
如此，便有助于公安机构及时介入展开深入调查和处理工作。
此外，当事人还可在报案过程中积极与其他受害人取得联系，共同赴派出所报案或将相关信息反馈至派出所，以期达到刑事立案的标准。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。