律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
合同到期用人单位不续签要不要支付给劳动者补偿金
一键咨询
为您推荐
不续约代通知金需要支付吗
只有未并提前30日书面通知时才适用。劳动合同期限界满后，用人单位决定终止劳动关系，不再与劳动者续签订劳动合同，同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但劳动者提出，因用人单位未提前一个月告知劳动者期限界满后即不再续约，用人单位应当增加支付一个月的“代通知金”。其实，不是用人单位所有解除劳动合同的行为均需要支付“代通知金” “代通知金”仅在用人单位以第四十条规定三种情形解除合同且未提前30日书面通知时才适用。
10w+浏览
劳动纠纷两人分居多久可以申请离婚手续办理
[律师回复] 夫妇感情不合两年以上可视为离婚，若调解无果应批准。但分居并非离婚的必要条件，即便不满两年，只要有其他证据证明感情确实破裂亦可申请离婚。申请离婚方式包括协议或诉讼两类。
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
维护劳动者权益的途径有哪些方法
[律师回复] 劳动者维护自身权益主要有以下途径：一是与用人单位协商解决争议；二是向劳动争议调解委员会申请调解；三是向劳动监察部门投诉用人单位违法行为；四是向劳动仲裁委员会申请仲裁；若不服仲裁结果，可向人民法院提起诉讼。
3.3w浏览
做满6年公司不续签怎么赔偿
[律师回复] 若您工作满6年公司不续签劳动合同，公司需支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，您工作6年，公司应支付6个月工资的经济补偿。
4.3w浏览
续期年终奖怎么计算
[律师回复] 年终奖续期怎么算，通常要看公司规定和劳动合同约定。一般而言，公司若有明确的续期年终奖政策，或许会考虑过往工作表现、公司盈利状况、行业惯例等因素。若无明确规定，可能会有争议。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务合同到期不续签公司要支付给劳动者赔偿金吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳务合同到期不续签公司要支付给劳动者赔偿金吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷三期结束后不续签合同有赔偿吗
[律师回复] 三期结束后不续签合同一般无法定赔偿。不过，若用人单位有违法解除或终止劳动合同的情况，则需支付赔偿金。若期满终止，单位应提前通知劳动者，且按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
合同期到了不续签有补偿标准吗
[律师回复] 合同期满单位不续签有补偿。一般按劳动者在本单位工作年限，满一年付一个月工资作经济补偿；六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的付半个月工资补偿。
3.1w浏览
医疗期满劳动合同到期不续签怎么赔偿
[律师回复] 医疗期满且劳动合同到期，用人单位不续签时，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。
4.7w浏览
无证驾驶逃逸致人重伤交强险赔付多少钱
[律师回复] 无证驾驶逃逸致人重伤时，交强险在责任限额内赔偿。限额一般为：死亡伤残180000元、医疗费用18000元、财产损失2000元。不过，保险公司赔偿后可向侵权人追偿。
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同到期用人单位不续签要支付给劳动者补偿金吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与合同到期用人单位不续签要支付给劳动者补偿金吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷伤残等级的赔付标准是多少
[律师回复] 伤残等级赔付标准受多种因素影响，像伤残类型、地区、事故性质等。通常，伤残等级越高，赔付额相对越高。如工伤赔偿，伤残等级分一到十级，赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴等；交通事故等民事赔偿还会考量医疗费、护理费、误工费等。
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
合同不续签怎样补偿违约金
[律师回复] 用人单位不续签劳动合同，依《劳动合同法》，除用人单位维持或提高约定条件续订、劳动者不同意续订的情况外，用人单位要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
其他合同不续签，根据合同具体约定判断是否有违约金和如何补偿，无明确约定一般无违约金补偿。
其他合同不续签，根据合同具体约定判断是否有违约金和如何补偿，无明确约定一般无违约金补偿。
3.6w浏览
被骗出借了银行卡，转账过了5800被列入惩戒名单涉诈5年惩戒，可以申请解除涉诈人员名单不
[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。
您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
4.3w浏览
丈夫去逝，房产过户需要那些手续
[律师回复] 首先需要确定房产是否属于夫妻共同财产。如果是婚后购买的房产，且没有特别的财产约定，通常属于夫妻共同财产。在这种情况下，去世的丈夫只拥有房产的一半产权。
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同到期用人单位不续签是否要支付给劳动者补偿金
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同到期用人单位不续签是否要支付给劳动者补偿金进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
交了5年社保停缴了，现在是全职在家，请问要如何续缴？
[律师回复] 如果您之前交了 5 年社保后停缴，现在全职在家，想要续缴社保，可以考虑以下几种方式：
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5365 位律师在线，高效解决问题
不续签合同代通知金需要支付吗？
不续签合同代通知金是不需要支付的，不仅如此，双方决定不续约的情况下经济补偿金也是涉及不到的，属于正常的合同解除状态。在合同到期前双方需要针对是否需要续签合同的问题达成一致，如果其中一方决定不续签的劳动关系到期终止，双方不存在任何纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题