我是一家公司的负责人公司员工在入职之前都签订了劳动合同听说要备一下案请问劳动合同备案法律依据是什么劳动合同必须要备案吗

[律师回复] 在法律范畴内，通常情况下，对方所承认的聊天记录是能够当作证据来使用的。要知道，聊天记录其实属于电子数据的一种类别。
要是想让这聊天记录具备比较强的证明力，那可得满足一些特定的条件。比如说来源必须得合法，不能是通过不正当的手段获取的；内容得保持完整，不能有缺失或者被篡改的情况；而且还得确保内容是真实的，能准确地反映出对方的真实意思表示。只有这样合法取得的聊天记录，并且与待证的事实相关联，一般来说法院才会认可它的有效性。
不过，仅仅依靠聊天记录往往是不足以对一个案件做出最终定论的，还得结合其他的证据一起，形成一个完整的证据链才行。就好比要是涉及到合同纠纷这类的情况，除了聊天记录之外，很可能还需要合同文本、付款凭证之类的证据来相互印证。总的来说，对方承认的聊天记录是有一定的证据价值的，但具体到它的效力到底有多大，那还得综合整个案件的具体情况来进行判断。

[律师回复] 微信记录可做劳动纠纷证据，因为它属于电子数据这一类型，具有法律效力。但是要达到证据标准，还需要讲究合法搜集、客观真实以及紧密联系三大要素。特别强调，获得微信记录的方式须合规合法；而保证记录没被修改过、内容可靠，才能确保其真实性；
最后，该记录必须直接涉及到劳动纠纷的核心问题，结合其他证据加以佐证，效果会更好。

[律师回复] 微信记录可当借款凭证，从法律证据看，它是电子数据。想提升其公信力，得满足几个要求：确定聊友身份，聊天内容明确表达借款意愿，如涉及借款金额、款项用处、还贷期限等元素；确保记录没被窜改或删除。但是单独使用微信记录可能不够，若加上转账记录、欠条等其它证据，就能构建起完整的证据链，便于证实借款行为的真实存在。

[律师回复] 您好，稍后联系您沟通一下

[律师回复] 你好，我是宋律师。要确定赔偿金的法律依据，要结合你的具体案情来分析判断，具体可以给我联系处理。

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌

[律师回复] 你好，我是四川瑞则信律师事务所的薛律师。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 是有什么争议，可以说一下

[律师回复] 你好，我们可以帮助你解决问题

[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。

一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。

可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。

如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。

[律师回复] 您好，需要看您具体是什么沟通，一般来说是需要到被告所在地的，但是如果涉及合同纠纷可以在合同履行地起诉

[律师回复] 可以劳动仲裁要求支付工资。

[律师回复] 您好：可以具体说一下您的情况。

[律师回复] 带身份证去不动产中心查询

[律师回复] 您好，要重新联系，录音，报警没有用，起诉

[律师回复] 你好 具体什么情况 回电沟通

[律师回复] 需要给到相应的补偿需要给到相应的补偿

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y