请问公司不给员工交会社保险正常吗。签合同时明确告诉不给交。而且随便就扣工资

[律师回复] 解析：
在绩效考评环节中发现员工无法胜任所在职位并经过相应培训或调整其岗位后依然无法达到预期效果时，用人单位选择非过失性解雇该员工的行为是依法合理的。
然而在此过渡时期内，用人单位需要提前三十天用书面形式告知员工个人这一决定或是依据法律规定给予其替代性通知金的发放。
同时，对于进行非过失性解雇操作的用人单位，还需按照法律要求，向员工支付一定数额的经济补偿。
具体而言，经济补偿应根据员工在企业内部每一劳工年度所服务时间长度为基础，按照每满一年即对应支付一个月工资的标准执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在许多国家中，公务员、政府机构、国有企业以及公共服务团体的工作人员滥用其职务之便进行犯罪活动的主要形式包括贪污贿赂行为和渎职罪等各方面罪行。
例如，倘若这些受国家赋予权力去管理、运营国有财富的公务人员，他们能运用职权便利，通过暗中侵吞、秘密盗取、欺诈获财或借助其他非法手段来享有国有财富的话，将会被认定为贪污罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

[律师回复] 解析：
对未满法定年龄的幼女实施强奸行为者，将被判定犯有强奸罪名，依据相关法律规定，下至三年最少年长达十年，应该得到相应的刑事追究与制裁；若受害人系不满十四岁的幼童，则应加重法律惩罚措施；倘若符合《中华人民共和国刑法》第二百三十六条之规定的严重情节，甚至可能面临十年乃至终身监禁，乃至死刑的严厉惩治。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
值得注意的是，社保卡并非在任何地区均可使用。
通常情况下，社保卡需在员工参保所在区域内进行申请与办理。
因此，社保卡无法实现跨地域使用。
虽然在法律层面上，一名个体可以持有多张社保卡，但请注意，每张社保卡仅限于其所在的特定地理位置使用，即A地的社保卡在A地有效，而B地的社保卡则只能在B地使用，并无全国性的通用性。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

[律师回复] 解析：
在发生交通事故时，若对方负有全部责任，那么作为受害一方我们并不需要主动报警或者启动自己的保险理赔程序。
因为此类事件可完全由对方所购买的第三者责任险来承担相应的理赔责任。
如果两个当事人之间都意识到此次损失轻微并认为向保险公司寻求赔偿过于繁琐，他们愿意共同作出决定放弃保险公司的赔偿。
这种情况下，这两名当事方可通过友好协商的方式确定最终的赔偿金额。
在达成一致意见之后，他们只需支付约定的赔偿费用即可，同时在交通事故记录文书上详细注明相关事项即可。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1.据统计，截至去年年底，我省居民人均可支配收入达到了32745元。
2.同样在去年，城市居民家庭的人均可支配收入也攀升至了45133元的新高。
3.而农村居民家庭的人均可支配收入则为19575元，与城市居民相比仍有一定差距。
4.此外，去年城市居民的人均消费性支出也达到了26832元，这表明他们的生活水平正在逐步提高。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在上海市申请生育金，需要满足以下几个具体要求：
首先，您必须已经参与了当地的社会保险体系;
其次，您所发生育行为需符合我国政府制定的相关计划生育政策或者您具备再生育资格，且属于计划范畴内的生育;
第三点，您的生育过程需要在经过批准设立并符合标准的产科，妇科医疗机构中进行(包括自然流产以及人工流产)。
相应的，在上海市领取生育金所需达到的标准如下：
首先，当分娩时妊娠已达七个月及以上的妇女，可以享受长达三个月的生育生活津贴待遇;次之，在妊娠不满七个月时就分娩的母亲，也有同样的待遇;
再次，若怀孕周期超过三个月但不足七个月就流产的妇女，可获得半个多月的生育生活津贴;
最后，如果妊娠周期低于三个月或者确诊为宫外孕的妇女，则只能获取一个月的生育生活津贴权利。
在此期间的生育津贴，将根据生育保险基金对用人单位上个年度的员工平均工资情况来进行核算后发放;假如用人单位未按时足额地交纳生育保险费用，那么该单位便需按照职工在产假期前的工资标准支付给员工在产假期间的工资。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
在上缴了社会保险中的五险一金后，无需再另行支付农村合作医疗费用。
这是因为，我们所说的五险包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险在内的所有必需保障项目；
然而，农村合作医疗仅涵盖了部分例如门诊医疗费用、住院医疗费用以及大病医疗费用等类型；因此，从广度上来说，五险已经包含在了农村合作医疗的基础范畴之内，同时由于医保制度规定不能对同一项医疗行为进行双重报销，因此在购买过五险之后，就不需要再次支出农村合作医疗的相关费用。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
1、依照公认为理所应当的理智观点来看，这样的风险必须达到社会大众普遍接受的程度才适宜评估。
倘若这个风险在实际情况下发生的机率极为低下，以致于一般普通人都常常疏忽大意地忽略掉，那么这种情况就不能视作为受害者自愿陷入了这个风险之中。
2、在危险后果产生以前，遭受侵害之人已经明确感知到了这类风险的存在之情状。
假如被害者对于这其中的风险一无所知，或者完全无法得知相关信息的话，那么这样的情况便属不妥，并不能称之为自行陷入了风险之中。
3、遭受侵害之人对于潜在风险本身提出了明确表达或者可以推断出的默然认同。
4、在付出代价以前，受害者对于即将到来的伤害反应强烈，持否认态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五条刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。

[律师回复] 解析：
抚养金是无法直接给予孩子的。
具体的执行主意及实施方法包括以下几点：
首先，抚养费用应向获得孩童抚养权的那一位父母支付，而若未得到孩童抚养权的父母则需支付给那一位拥有抚养权者；
其次，关于抚养费用的具体数额以及期限均可通过双方进行协商来决定。
若协商未果，亦可交由人民法院裁决。
另外，关于抚养费如何予以履行及其方式，大致包括以下两种途径：
第一种为在法院审结离婚案件并涉及到法定抚养费用之时，通常倾向于采取一次性的支付方式;第二种则是定期支付和用实物相抵的方式，其中定期支付多以每月或每季度甚至每年进行，而用实物相抵的方式则常适用于下落不明的一方。
至于婚生子抚养费用的标准，则包括以下几个方面：
对于拥有稳定收入的父母而言，抚养费的给付比例一般可以占他们每月总收入的20%-30%。
不过在负担两名以上子女抚养费的情况下，给付比率可以适度提升，但通常最高不得超过每月总收入的50%;另一方面，如父母无稳定收入，抚养费的数额可以依据当年的全部收入或同业平均收入为准，参考以上的给付比例而确定。
值得注意的是，在某些特殊情况下，可以适当调高或下调以上提到的给付比例。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在体内发生的单纯性脑部出血现象，并无法被判定为职业伤害造成的残疾等级规范。
然而对于脑溢血疾病患者，有必要根据其病情发展状况进行适当的伤残等级评定操作。
具体而言，可以分为以下几种情况来进行相应的伤残等级评估：
首先是如果患者出现了严重的智力损害，并且形成了长期性的、威胁生命的运动功能障碍；
其次是如果双目失去视觉知觉能力或者仅仅只有微弱的光线感知力，且光线定位能力明显降低；
再者就是如果有严重的智力损害同时伴有一侧眼睛出现了完全性的视神经萎缩，或对侧的眼睛视力矫正之后仍低于0.02，甚至视野范围也在原来正常的8%以下。
除此之外，还可以参考其余的相关标准和规定进行综合评定。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

[律师回复] 解析：
一般而言，劳动者在其劳动过程中对雇主带来的损害是否应当予以赔偿，应根据不同情况具体分析看待：
首先，对于劳动者故意为之引发的损失，雇主有权要求劳动者100％全额赔偿，例如组织、策划或参与破坏雇主产品及设备等行为。
此外，雇主还可参考《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的相关规定以及公司内部规章制度，以尽可能降低其经济损失。
其次，若劳动者在操作过程中出现严重过失，则需负担约50%的损失费用；显而易见，如因违法规章所导致的经济损失、酒后工作者等，雇主亦可向劳动者追讨相应损失比例。同样地，该部分损失可依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定及其公司内部规章制度实施。
最后，针对劳动者一般过失或正常工作范围内无意或低级失误所引发的任何规模经济损失，都不应由劳动者负责。例如，当销售员无责保存货物时，雇主不可将管理责任强加于其身上并由其承担货物盘点后的损失。总而言之，雇主不得将其经营上的风险全部转移至劳动者。尤为关注的是，如损失数额较大，符合雇主内部规章制度中所规定的严重违规标准，雇主便具备依循《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的权利，可以不必为劳动者支付经济补偿。
然而，若未达到此程度，且劳动者已接受足够培训或岗位调整却仍无法胜任工作时，雇主方可解聘该位劳动者，同时为其提供经济补偿。
法律依据：
《商业仓库管理办法》第四十七条
仓库对违犯规章制度，工作不负责任，影响按时、按质、按量完成任务，或使国家财产遭受损失的人员，要查明原因，分清责任，根据情节轻重，分别给予批评教育，经济罚款或行政处分；损失大或情节严重，触犯法律的，要报司法机关依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在审理欺诈行为的过程中，法院往往会依据相关法律法规作出实质性的判定。
具体而言，其中应包含以下几个方面：
首先是欺诈方显示出的欺诈意图；
其次是欺诈方实施了不道德的欺诈行为；进一步地，必须证明受骗者因为受到欺骗而形成错误的观点或看法；接下来，受骗者基于这种错误的认知做出了与真实意愿偏离的表达；
最后，欺诈行为必须违背现行的法律规定并且违反了普遍认可的诚信原则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
将自身所持有的银行卡交给他人使用，从法律层面来看，通常情况下是不构成违法行为的，然而这一行为却可能直接违背了您与发行方银行之间的相关协定。
根据银行的规定，银行卡应当仅供其合法所有者自行使用，严格禁止出租以及转让等行为。
将本人银行卡交予他人使用的做法，无疑是存在较大安全隐患的。
特别是在您已知晓对方将利用该卡进行违法犯罪行为的前提条件下仍然予以配合的情形，这种合作关系便超出了单纯的帮助范畴，进而演变为了共同犯罪。
若是在他人进行非法犯罪活动之后才向其提供银行卡，那么此举就有可能被视为掩饰、隐瞒犯罪所得或者洗钱的违法行为。
因此，请务必慎重对待银行卡的使用权问题。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第二十八条个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，为其开立记名账户；凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡；银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。
《中华人民共和国刑法》
第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
劳动仲裁程序通常划分为以下四大环节：
申报当事人、查阅受理、仲裁筹备以及进行仲裁审理。
首先，第一步是当事人提交劳动仲裁申请书以及与此相关的各类文件和证明资料。
其中，申请人需在仲裁申请书中明确阐述如下几个重要事项：
（1）提供劳动者的个人身份信息如姓名、出生年月、职业、所在的工作单位以及住址等；
（2）详细列出用人单位的各项基本信息如名称、所在地以及其法人或主要领导人的姓名、职务等；
（3）主张的具体仲裁请求及其依据的事实和理由；
（4）所有用于佐证观点的相关证据以及其出处、见证人的姓名以及居处等。
若实在无法以书面形式提交仲裁申请的，可选择以口头方式提出，但必须被劳动争议仲裁委员会记录在案，并及时通知到对方当事人。
其次，按照规范，当收到满足条件的劳动仲裁申请书后，应在五个工作日内向劳动争议仲裁委员会发出同意受理或者拒绝受理的决议。
接着，对于已经做出同意受理的劳动争议案件，仲裁委员会应在立案之日起七日内组建仲裁庭展开工作。
最后，仲裁庭务必于开庭前五日将开庭时间、地点正式通知到双方当事人；倘若当事人有合理理由需要延迟开庭，可以提前三天向仲裁庭提出延期审理的请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在新的交通法规中，对于汽车碰撞事件后避而不见逃离现场的行为，政府设有相应的法律规定和惩罚措施。
具体执行标准如下：
首先，若此种行为尚未构成重大刑事罪行，那么该肇事者将面临交管部门给予的预期惩罚，通常为200元至2000元不等的罚款，同时还可能会面临15天以内的拘留期，以及机动车驾驶执照被扣留6到12分的处罚。
其次，如果此事故中的肇事逃逸行为已达到了犯罪级别，那么相关责任人将会面临严重的法律制裁，通常是3年以下的有期徒刑或是拘留拘役。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

[律师回复] 解析：
关于我司工会成员会费缴纳额度的相关规定如下：
首先，所有工会会员每月需根据其当月实际工资水平，缴纳相当于个人月收入百分之零点五的会费，对于工资数额低于十元人民币的尾数部分，将不予计算在内。
其次，对于会员从各种渠道获取的奖金、津贴、稿费收入等，以及根据《中华人民共和国劳动保险条例》或其他有关法律法规而获得的各类补助费、救济费、退休金、退职金等等，我司对此类收入均无需进行会费收取。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第四十三条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位、社会组织拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

[律师回复] 解析：
涉及人民法院审理民间借贷之利息计算问题，共有两种法定的模式可供当事人彼此协商后予以选用。
首先，为累计积数乘以日利率的计算方法；
其次，则采用按计息公式逐笔结算利息的策略。
然而，无论双方最终选定哪种计算方式，其所得出的利息范围均不得超越合同订立当时一年内的贷款市场报价利率（LPR）四倍的上限。
且须特别注意，这类利息支付标准及方式必须在借款协议中予以明确规定，否则将会被视为无偿借款。
即便在其后因故通过法院诉诸民事纠纷解决程序，亦无法获得法律支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。
第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
拖车（牵引）服务的相关收费在保险公司的报销范围方面，需依据实际情况做出严谨的判断和决定。
概括性地来说，会涉及到以下两个关键的方面：
第一，若因发生交通事故导致交管部门须要扣押车辆进行详细调查，这个过程中所产生的拖车（牵引）费用，从严格意义上来讲并不属于事故造成的直接经济损失范畴之内；因此，此类拖车费用原则上是不在保险公司的报销范围之内的，同样地，公安机关交通管理部门也不能以此为由，向当事人收取任何形式的拖车费用；第二，如果是因为道路交通事故所导致的车辆损坏，以至于无法自行移动行走，此时需要借助拖车（牵引）来完成车辆的移动和运输工作，那么这部分的拖车（牵引）费用通常被视为施救费用的一种，如果符合保险合同中的相应规定，保险公司是允许在其保额范围内予以报销的，但是需要提供合法有效的相关证明文件作为辅助证据。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十八条
自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担，但公安机关交通管理部门通知当事人领取，当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆，经公告三个月仍不领取的，对扣留的车辆依法处理。
《中华人民共和国行政强制法》第二十六条对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。
对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。
因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
《中华人民共和国保险法》第五十七条保险事故发生时，被保险人应当尽力采取必要的措施，防止或者减少损失。
保险事故发生后，被保险人为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担;保险人所承担的费用数额在保险标的损失赔偿金额以外另行计算，最高不超过保险金额的数额。

[律师回复] 解析：
在劳动合同期满后，若公司未对其进行续签却仍保持该员工继续工作的情况下，必须依照相关规定继续支付相应的保险费用；对于那些未能按照规定及时且足额缴纳社会保险费用的用人单位，社会保险费征收机构有权要求他们在限定时间内进行补充缴纳或者足额缴纳，并且从欠缴之日开始，每日需额外收取万分之五的滞纳金。
此外，用人单位有义务在员工入职后的第三十个工作日之内，为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
如果用人单位未能履行这一职责，社会保险经办机构将依法核定其应缴纳的社会保险费用。
对于那些自愿参与社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也应该向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
同时，国家还会建立全国统一的个人社会保险账号，而这个个人社会保障账号则以公民身份号码作为唯一标识。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。