律图审稿专业委员会3轮严审

同事最近准备结婚,不知道房价几天的,所以请问一下山东省劳动法规定婚假的相关规定是什么

帮助10人 1.3k浏览 匿名 2017-11-13 江西萍乡
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律师解答 共2条
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    符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
    全文
    9 2017-11-13
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    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产,增加产假15天;
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    以上是山东省劳动法规定婚假的解答
    全文
    13 2017-11-13
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山东省劳动法规定婚假的相关规定是什么的呢
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山东省事假的相关规定是什么
事假制度通常由用人单位根据劳动法规自行定制。员工因个人原因需离岗休息时,需按规章制度向单位提交书面申请。事假期间,员工不享受薪酬待遇,计费单位一般为天或小时。劳动法律未对事假作出具体规定,具体执行需参照用人单位的规章制度。
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山东省济南市劳动合同相关规定是什么?
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养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数。一般工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时,应包括本企业工龄在内。
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山东省农村土地使用证相关的法律规定是什么?
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