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病假不到一个月,还去工作了小半个月,现在公司不给我这个月的工资,怎么办

121浏览 匿名 2017-11-18 浙江宁波
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律师解答 共1条
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    公司没有按规定缴纳社保费用,那么你可以反映到劳动局解决,要求单位补交社保费用,或者现金支付。至于双倍工资赔偿,那么是公司没有签订劳动合同情况下,才能申请。
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    3 2017-12-14
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病假不到一个月,还去工作了小半个月
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请半个月病假理由有什么
随着我国法律的发展,各项法律也都会保障着公民的权益,那么在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,在劳动合同中规定了劳动者在申请病假时,也是可以获得一定的工资,那么请半个月病假理由有什么?一般情况下可以选择选择肠胃炎、阑尾炎、轻微骨裂等病症。
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融资风险补偿如何运作
[律师回复] 解析:
融资担保风险补偿机制的运作方式如下:
贷款担保乃是由担保机构作为第三方,向放款者(即金融机构)以及借款人(主要以工商企业及个体商户为主)提供的保全保障措施。
担保机构承诺当借款人未能按照借款协议约定的期限如数归还本金并支付相应利息时,将承担起支付借款人应偿而未偿的本金与利息的责任。
贷款担保合同自借款人实际收到所借资金之日起正式生效,待借款人或担保人完成本息还款义务之后则自动失效。
贷款担保乃信用担保机构的核心业务之一,其主要宗旨在于缓解企业在融资过程中所面临的困境,分散银行放贷以及企业融资过程中可能出现的潜在风险,从而确保信用贷款的安全性,同时也能推动企业的健康发展。
法律依据:
《融资担保公司监督管理条例》第五条
国家推动建立政府性融资担保体系,发展政府支持的融资担保公司,建立政府、银行业金融机构、融资担保公司合作机制,扩大为小微企业和农业、农村、农民提供融资担保业务的规模并保持较低的费率水平。
各级人民政府财政部门通过资本金投入、建立风险分担机制等方式,对主要为小微企业和农业、农村、农民服务的融资担保公司提供财政支持,具体办法由国务院财政部门制定。
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有癫痫病犯人进监狱怎么办
[律师回复] 解析:
针对癫痫病患者是否能够被判定有罪的问题,具体的判定应当基于不同的情况来做出决定:
首先,假设该患者仅仅患有癫痫疾病,那么依据相关法律规定,该种情况并不构成犯罪从而不会被判定有罪;
其次,若患有癫痫疾病的个人违反了我国相应的法律条款,我国执法机关将会依照当事人的实际状况和其犯罪行为的严重程度,综合考虑之后再加以裁量,通常情况下,对于癫痫病患者所实施的犯罪行为,我们会采取较为宽松的处理方式。
当癫痫病发作时,患者往往处于无责任能力的状态,根据责任主义的基本原则,行为人仅需为其在具有责任能力的状态下所实施的行为及其产生的后果负责。
换言之,行为与责任并存的原则。
在无责任能力状态下的行为,无需承担任何责任。
倘若癫痫病发作时,患者处于无意识状态,无法自我控制或分辨自身行为,在此情况下,即使其所实施的行为造成了极大的社会危害性,甚至导致了人员伤亡等严重后果,也无需承担刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;
在必要的时候,由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。
爸妈私自拿小孩子的钱算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,父母未经子女同意擅自挪用他们的资金属于违法行为。
依据现行有效的法律规定,监护人应严格遵循最大程度保障被监护人权益的原则来履行其监护责任,除此之外,不得任意处分被监护人的个人财产。
当父母未得到子女许可便擅自取用其财产时,我们必须全面考量该财物的具体用途,以便准确评估这样的行为是否有利于被监护人的利益。
另外,父母弃婴或将孩子遗弃的行为同样是违法的。
若父母故意遗弃自己的孩子,则可能触犯遗弃罪,并将面临相应的刑事制裁。
根据我国相关法律法规,对于那些年迈、年幼、身患疾病或是缺乏独立生活能力的人群,负有抚养义务却拒绝承担抚养责任,且情节严重者,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。
监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责,在作出与被监护人利益有关的决定时,应当根据被监护人的年龄和智力状况,尊重被监护人的真实意愿。
成年人的监护人履行监护职责,应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿,保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
对被监护人有能力独立处理的事务,监护人不得干涉。
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请了病假半个月工资怎么算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发等。
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未成年人强奸从犯请律师有没有作用
[律师回复] 解析:
在我国,若有人犯有强奸罪行,其行为已触犯《中华人民共和国刑法》,将面临严厉的刑事制裁。
在此情况下,寻求律师的帮助无疑具有重要意义,他们或许能为您争取到一定程度的刑罚减免。
然而需要注意的是,刑事案件通常分为三个主要阶段:
公安机关的侦查阶段、检察机关的审查起诉阶段以及法院的审判阶段。
在这其中,只要涉案人员尚未经由法院判决确定有罪,便无法被视为罪犯,也不会留下任何犯罪记录。
因此,建议您尽早聘请律师介入案件,尤其是在公安机关的侦查阶段,因为在该阶段中,公安机关通常会禁止家属或亲属进行探视,仅允许律师与当事人见面交流。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
绑架小孩会犯什么罪
[律师回复] 解析:
依照我国现行相关法律法规,实施绑架行为者将面临严厉惩治。
按照具体法规,此类罪犯将会遭受十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,同时还要缴纳罚款或被没收财产作为额外的附加刑罚;
对于犯罪情节相对轻微的人员,最高可判处5至10年间的有期徒刑,同样需承担相应的罚金责任。
而在特定情况下,如造成被绑架人死亡后果或非法杀害已被绑架的受害者,那么等待他们的将是死刑判罚,并会被立即没收其所有财产。
至于那些以勒索钱财为主要目的,而进行偷盗婴幼儿的犯罪分子,也将受到与上述条款相同的严厉制裁。
从这些绑架罪的相关规定中可以明确看出,任何涉及到绑架儿童的行为都将构成严重的刑事犯罪,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,而犯罪情节相对轻微的人员,最高可判处5至10年间的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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请病假半个月工资规定是什么?
按照我国相关法规规定在劳动者病假期间工资是按照一定的比例进行发放的,也就是说即使不在工作岗位,病假期间也是依法领取一定的工资,如果企业公司拒绝发放,要依法来进行维护自己的合法利益。
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女生请半个月病假的病什么理由公司会批准
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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贩卖假毒品会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:
毒品罪中涉及的商品必然为法律所明确规定的毒品。
根据我国相关法律法规,毒品的定义主要包括鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(即冰毒)、吗啡、大麻、可卡因等在内的具有成瘾性的麻醉药品及精神药品,而对于由政府依法管制的其他相关药物,如需认定其是否属于毒品范畴,则需要根据具体情况进行判断。
在毒品犯罪事件中,贩卖行为通常被视为故意为之,要确定本罪名的成立,行为人必须清楚地意识到自身正在从事贩卖毒品的活动,并将这些毒品出售或提供给他人。
若行为人对所贩卖的毒品缺乏必要的认知,那么便无法构成毒品罪。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算
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病假半个月只发80%最低工资是否合法?
病假半个月只发80%最低工资是合法的,因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了,对于短期的请病假的计算方式的话,是依然需要进行一个劳动待遇发放的,但是一般情况下不会是全额发放,即使是最低的话,也不能够超过最低工资的80%。
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行政处罚自作出之日起生效吗
[律师回复] 解析:
主流观点普遍认同,行政处罚决定一经做出即产生法律效力。
支持这一观点的理论基础主要有两个方面:
首先,从行政机关作为国家执法机构的角度来看,其所做出的行政处罚乃是严格按照法定程序进行的,因此在该处罚决定未遭复议决定或是行政判定制裁推翻之前,应当被认定具备法律效力;
其次,假设行政处罚决定自作出之日起便立即生效,这与行政效率性的原则相契合,因为如果仅在行政相对人表示接受、法定起诉期限届满而行政相对人未提出上诉、或者被复议决定或行政判决维持之后才具有法律效力的话,将会削弱行政机关的权威地位,从而不利于行政机关对日常事务的高效管理。
此外,还有第三个支持这一观点的理由:
1、当行政处罚决定依法作出之后,当事人应当在行政处罚决定所规定的期限内,积极履行相关义务。
2、若当事人对于行政处罚决定持有异议并申请行政复议或者提起行政诉讼,在此情况下,行政处罚并不应暂停执行,除非法律另有明确规定。
3、在诉讼过程中,行政行为的执行亦不应受到任何阻碍。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第六十六条
行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内,予以履行。
当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳。
第六十七条
作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。
除依照本法第六十八条、第六十九条的规定当场收缴的罚款外,作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。
当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。
银行应当收受罚款,并将罚款直接上缴国库。
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