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产假结束后离职还能领取津贴吗

4.7w浏览 匿名 2023-03-29 四川成都
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律师解答 共2条
  • 都燕果律师
    都燕果律师
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    生育津贴属于社会保险福利之一,由符合条件的女职工领取,女职工在缴纳生育保险并在单位工作满一年时间的情况下,分娩后可以申请领取生育津贴,生育津贴的领取与在职与否没有直接关系,但要求离职后不断保且生育津贴的领取具有时间限制,一般为一年。
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    5 2023-03-29
  • 曹文伟律师
    曹文伟律师
    评分 5.0 服务1020万人
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    领取生育津贴必须在保的状态!如果离职后社保不断就能领取
    全文
    4 2023-03-29
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产假结束后离职还能领取津贴吗?
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产假结束后辞职是否还能领取生育津贴
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与产假结束后辞职是否还能领取生育津贴相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
领取生育津贴要结婚证吗
领取生育津贴当然需要提供结婚证,生育津贴是城镇职工依法参加了生育保险之后可以享受到的待遇,而享受生育保险待遇的主要条件必须是男女双方符合计划生育,而夫妻双方如果没有结婚证就生下了孩子,这种行为跟我国的计划生育条例是相违背的。
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申领生育津贴需要结婚证吗
申领生育津贴当然是需要提供结婚证的,不过只需要提供一本结婚证就行了,除了结婚证之外,还需要夫妻双方的户口本,医疗机构出具的生育医学证明,本人的身份证,还有根据个人的不同情况还需要分别携带一些其他的材料。若无法提供结婚证的双方就是违法生育,就不能领生育津贴。
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领生育津贴没结婚证可以吗?
领生育津贴没结婚证是不可以的,申报生育险一定要结婚证,法律规定生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,没有结婚证显然是不能合法的生育子女的,所以无法享受到有关生育保险的规定。
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申请领生育津贴要结婚证吗
申请领生育津贴需要结婚证。领取生育津贴是需要符合计划生育的,并且有准生证,而是否有准生证是要看是否有结婚证,所以没有结婚证是无法享受生育保险的待遇的,在女性分娩后的三个月内向社保机构提出申请。
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