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员工离职社保是当月转出还是下月

3.1w浏览 匿名 2023-05-22 云南红河
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    结论:离职时社保转出是应该离职当月转出
    解析:
    离职时社保转出是应该离职当月转出。
    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
    公积金与社保类似。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    全文
    8 05-22
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当月离职当月社保怎么交?
当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在我国法律上有明确的规定,但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。
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国有企业职工董事产生程序是什么
[律师回复] 解析:
依照相关法规规定,公司董事会及监事会内的职工代表均需经过公允且民主的方式选拔产生。
在具体实践过程中,职工董事以及职工监事这两个职务都将与公司内部的工会组织密切合作,相互配合,共同通过各种途径和方式来吸引合适的候选人。
这些候选人最终必须赢得职工代表大会、职工大会或者其他一些更为丰富多元的民主方式的支持和信任,才能够获得相应的职位。
同时,他们还需要按照企业统一制定的规则和流程向各级政府国有资产管理机构、政府企业主管部门以及上级工会组织进行备案和汇报。
通常情况下,职工董事和职工监事的候选人均来自于本公司的工会负责人或者其他优秀的职工代表之中。
工会主席应当被视为职工董事的候选人之一,而工会副主席则应当成为职工监事的候选人,并且由公司内部的工会组织进行提名,再由公司党委组织进行严格的审核和评估。
法律依据:
《公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
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离职当月公司是否交社保
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劳动纠纷
员工利用会员卡赚差价犯法吗
[律师回复] 解析:
如同信用卡的操作方式一致,使用信用卡套现可能会涉及到贷款欺诈行为,从而引发诈骗罪问题。
在我国法律框架下,对诈骗罪的认定具有明确的立案标准,即诈骗金额需达到人民币3000元或以上方可追究相关责任。
依据相关法规,若进行信用卡诈骗行为且涉案金额较大者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役,同时需缴纳共计二万元至二十万元之间的罚金;
若诈骗金额极大或者存在其他严重情节的案件,犯罪嫌疑人则将被判处于五年以上、十年以下有期徒刑,并且还要额外承担起五万元至五十万元之间的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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劳动纠纷
离职赔偿金共同财产怎么处理
[律师回复] 解析:
夫妻于缔结婚姻关系之持续期间所获得的包括但不限于工资、奖金、劳务报酬,以及住房补贴、住房公积金、基本养老金、破產安置补偿费用等在内的各项收益,皆为夫妻双方共有的法定财产权益。
然而,值得注意的是,对于夫妻一方因离职而获得的补偿款,其并不被纳入上述夫妻共同财产范畴之内。
因此,可以明确地得出结论,即夫妻一方的辞职补偿金并不属于夫妻共同财产的组成部分。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第二十五条
婚姻关系存续期间,下列财产属于民法典第一千零六十二条规定的“其他应当归共同所有的财产”:
(一)一方以个人财产投资取得的收益;
(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;
(三)男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。
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职务侵占罪500万怎么判
[律师回复] 解析:
中国现行《中华人民共和国刑法》明文规定,凡有意犯罪者违反职务侵占制度,盗取、侵占他人财物金额较大的,将被判处五年以下有期徒刑或者拘留役;
若盗取、侵占金额巨大的,将面临五年以上有期徒刑惩罚,同时可能被立即没收个人财产。
在职务侵占罪中,本罪涉及到的“数额较大”和“数额巨大”是两个极其关键的量刑标准,它们各自对应的具体数值如下:
在六万元人民币及以上但未满四十万元人民币这一区间内称为“数额较大”,在一百万元人民币及以上但未满一千五百万元人民币这一区间内则称为“数额巨大”。
因此,按照法律法规规定,当职务侵占罪涉及的财物价值介于六万元人民币至四十万元人民币之间时,行为人将被判处五年以下有期徒刑或拘留役;
而当其涉及的财物价值介于一百万元人民币至一千五百万元人民币之间时,行为人将被判处五年以上有期徒刑惩罚,如果情节严重,还可能被立即没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院
最高人民检察院
关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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在我国职工离职当月社保交不交
作为保证我国劳动力再生产的重要社会保障制度,正规的劳动关系是在很大程度上能够影响到我们社保缴纳的一系列问题的。可是很多员工是在离职的时候比较担心的问题也是,在我国职工离职当月社保交不交?按照我国相关的法律制度只要员工在职一天就都得交社保的,所以离职当月也应该缴纳社保。
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劳动纠纷
帮别人转账多少钱构成帮信罪
[律师回复] 解析:
对于帮助信息网络犯罪活动罪中涉及到支付结算金额达到20万元及违法所得超过1万元的情况下,相关立案标准与定罪量刑标准如下所示:
首先,需明确的是这个罪名为“帮助信息网络犯罪活动罪”,判断的第一步是确定该行为是否符合帮助信息网络犯罪活动罪的构成要件,也就是在客观方面是否存在为他人网络犯罪提供协助的事实,而在主观方面,则必须是明知自己的行为是在为网络犯罪提供帮助,并且是出于故意的心态。
其次,关于帮信行为,只有当其达到情节严重的程度时,才能构成犯罪。
根据我国现行法律法规的规定,以下五种情形中的任何一种都应视为刑法中所定义的“情节严重”:
(1)为三个或以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算金额达到了二十万元以上;
(3)违法所得超过了一万元;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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南昌企业职工死亡抚恤金如何申领
[律师回复] 解析:
1.完备相关认证材料:
办理抚恤金申领手续前,申请人需提前做好各项准备工作,包括收集以下各类必要的证明文件,如亡故者的死亡证明、申请人及其被抚养人的户籍簿、被抚养人的身份证明、申请人与其被抚养人的婚姻状况证明(若已婚)或离婚证明、被抚养人的就业情况以及社会保险缴纳证明、申请人与被抚养人之间的亲属关系证明、受益人的身份证明以及居住地证明等等,以便在正式提出申请时能够向社保机构提供完整且准确的资料。
2.亲自赴社保局递交申请:
申请人可选择亲自前往当地社保局设立的办事窗口进行现场申请。
在申请过程中,请务必认真填写相关的申请表格,并将之前所收集的所有证明文件一并提交至窗口服务人员手中。
经审核无误后,便可当场领取死亡抚恤金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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月底入职工资下月发吗,员工入职当月工资怎么发?
如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发放。
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劳动纠纷
开设网络赌场罪员工量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
关于赌博公司员工应负之法律责任的探究:
1.对于网赌公司的员工而言,他们的判刑主要依据其在网络赌博中所扮演角色的重要程度,换言之,即考虑到他们的行为对整个赌局产生的影响,这被称为员工的量刑情节。
2.通常情况下,这些员工属于从犯,因此在法律明确规定的判刑范围内,法院会根据他们在此次犯罪活动中的实际作用大小来决定是否从轻、减轻处罚,甚至是否予以豁免。
参与赌博的应对措施有哪些?
1.缴纳一定额度的罚款;
2.接受行政拘留惩罚;
3.可能面临劳动教养,具体方式是被送往劳动教养场所,接受长达一年的强制性劳动改造;
4.倘若当事人违法行为构成刑事犯罪,将会受到刑事拘留的惩处,此时可能需要面对因赌博罪而承担的刑事责任;
5.如果只是单纯地为赌博提供便利或者在赌资较大的情况下参与赌博,则可能面临五天以下的拘留或五百元以下的罚款;
6.若情节较为严重,则可能面临十天至十五天的拘留,以及五百元至三千元的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪的几种类型
[律师回复] 解析:
众所周知,职务侵占罪是由企业内部员工所构成的犯罪行为。
其中较为常见的案例包括:
1.将应当归属于公司或企业管理、经手和使用的财务资源据为已有;
2.公司内部工作人员相互勾结,利用职权进行监守自盗;
3.通过虚构事实、隐瞒真相的手段,非法获取本企业的财产;
以及4.由于薪酬纠纷等原因,员工擅自截留公司资金。
对于构成职务侵占罪的情况,可以根据以下不同情节在相应的幅度内确定量刑起点:
当涉案金额达到数额较大标准时,可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;
若涉案金额达到数额巨大标准,则应在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
具体而言,犯罪行为经过下列期限后将不再被追诉:
法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
若二十年后仍需追诉的,须报请最高人民检察院批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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