仲载后还能补发工资吗

[律师回复] 劳动局申请劳动仲裁。。。。。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，可以委托律师代理。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好工伤鉴定几级，在哪里的案子沈阳吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 依据你的叙述，在1年之内你可以提起劳动仲裁处理，至于是否会支持你的诉求，还要看相关的证据材料以及案件的具体情况而定

[律师回复] 你好，可以向仲裁委提交撤诉申请。

[律师回复] 您好！可以去仲裁委咨询一下。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的a

[律师回复] 你可以委托律师后应诉

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好可就劳动合同事宜进行咨询

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 一般按照诉讼标的额收费

[律师回复] 你好请问有什么可以帮您的

[律师回复] 解析：
如劳动者在此类争议中实施了制造虚假证据之不法行径者，则人民法院可视其情节严重程度予以相应处罚，包括罚款乃至拘留等法律制裁措施；
若所涉行为已构成犯罪的严重地步，相关责任人将被追究刑事责任，并面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
对于司法工作人员犯下此类罪行者，应从严惩处。
法律依据：
《刑法》第三百零七条
以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。
《民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；
构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的。

[律师回复] 解析：
仲裁程序遵循一裁终局原则。
即裁决书下达之后，若双方当事人就相同争议再次申请仲裁或提交至人民法院进行诉讼，无论是仲裁委员会还是人民法院都将不再受理此类案件。
至于无法强制执行的仲裁裁决，当事人可以依据协商达成的新的仲裁协议重新提起仲裁请求，当然也有权选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《仲裁法》第九条
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。