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我在酒店工作了8个多月,17年11月30号,公司在没有提前一个月的基础上直接不让我上班,而且没有安排我12月的排班,并且部门经理直接在微信上通知我去办理离职手续,然后17年12月1号我打电话联系酒店人事部,他们没有理会我,只是把我的名字加到新的排班表上,我应该怎样维护自己的权利

137浏览 匿名 2017-12-02 福建厦门
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律师解答 共1条
  • 王雪英律师
    王雪英律师
    如果公司辞退你要有正式书面通知,且应当提前三十日通知。当然公司也可支付一个月的工资作为代通金作为补偿,另外公司辞退你可以要求经济补偿。
    全文
    5 2017-12-06
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新交通法则针对未悬挂或未按照规定要求安装号牌、恶意遮盖污损号牌等违反法律法规行为,对其处罚力度从原本的6分提升到了扣除12分。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十六条
伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十五日以下拘留,并处二千元以上五千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
伪造、变造或者使用伪造、变造的检验合格标志、保险标志的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十日以下拘留,并处一千元以上三千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处二千元以上五千元以下罚款。
当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
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土地租赁30年合法吗
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依据现行法律法规的明确规定,农民集体所有的土地应由该集体经济组织的正式成员以承包形式进行管理和经营,从事如种植业、林业、畜牧业及渔业等多种生产活动。
在这些土地上所签订的承包经营协议期限通常不得超过三十年。
倘若合同中存在任何超出法律规定的约定事项,则这部分内容将被视为无效。
然而,这种无效条款并不影响到合同其余部分的法律有效性。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第十三条
农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地,以及其他依法用于农业的土地,采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式承包,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等,可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包,从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。
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耕地承包期届满后再延长三十年,草地、林地承包期届满后依法相应延长。
国家所有依法用于农业的土地可以由单位或者个人承包经营,从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。
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承包经营土地的单位和个人,有保护和按照承包合同约定的用途合理利用土地的义务。
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与此同时,国家也大力倡导晚婚晚育的理念。
然而,值得我们注意的是,在未成年人尚未确立婚姻关系之前就生育子女其实并不违反国家的法律规定。
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