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新入职一家公司,我提交了离职证明复印件,出示了原件,但公司人事跟我要离职证明原件,说公司规定必须要原件备案保存,不给原件的话就不给发工资,请问这合法吗?我现在已经入职三个月,试用期为六个月

10w+浏览 匿名 2017-12-14 四川成都
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
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    合同原件丢了复印件是有效力的,需要结合其他证据认定。合同原件不见了,只有复印件的,对合同的成立不产生影响,合同仍成立的。
    根据法律规定,只要合同双方达成一致,签订合同后,合同即成立,之后合同原件丢失的,不会影响合同的成立或法律效力。只是如果以后因履行合同产生纠纷而需向法院起诉时,根据证据举证规则,如果对方对合同复印件不认可的,则丢失方因不能提供合同原件,会对其主张权利产生不利影响。
    合同原件的法律效力
    合同原件是指经双方当事人合议一致后签字或加盖双方印章的合同文本,合同原件是合同法规定的?“书面形式”中最具有法律证明力的一种,合同原件在证据学上可被认定为直接证据和原始证据,是一种直接来源于争议事实而且可以单独、直接证明争议事实的证据,法院一般都予以直接采信。
    全文
    5 2020-12-18 04:53:35
  • 熊高杰律师
    熊高杰律师
    您好,不合理。
    全文
    8 2017-12-14
  • 四川万帆律师事务所律师
    四川万帆律师...律师
    不合法
    全文
    7 2017-12-14
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