律图审稿专业委员会3轮严审

朋友刚进大学法律系,经常遇到法律问题,需要专业律师解答。请问一下专业律师,离职代通金和离职补偿金有何区别?

帮助10人 2.2k浏览 匿名 2017-12-14 湖北孝感
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律师解答 共2条
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    你好。离职代通金和离职补偿金有何区别:
    《劳动合同法》
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    9 2017-12-14
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    你好。离职代通金和离职补偿金有何区别:
    1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。
    2、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给劳动者的经济上的补偿。用人单位应该支付经济补偿金的情形和标准在《劳动合同法》第四十六条 、第四十七条中有明确的规定。
    全文
    14 2017-12-14
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离职补偿金代通知金的区别是什么?
离职补偿金代通知金的区别主要有适用条件不同、支付的标准不同等,代通知金一般为用人单位未提前一个月通知劳动者解除合同的情况下支付的,而对于经济补偿金则是属于对劳动者解除合同的补偿。
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取保候审和社区矫正哪个严
[律师回复] 解析:
在我国司法实践中,取保候审与缓刑两种措施所面临的监管环境存在显著差异。相对而言,取保候审期间的嫌疑人受到更为严格的管制。取保候审是指在案件尚未经由法庭依法判决前,对犯罪嫌疑人采取的一种强制性执行措施;而缓刑则属于法院已通过法定程序进行判决后,对于特定性质犯罪作出的一种刑罚宣告方式。相较之下,缓刑的执行过程更加规范,罪犯必须遵守相关法律法规,服从相关刑罚条款约束。
然而,即使在缓刑期内,罪犯也不能随意离开其居住地,且需定期向有关部门汇报自身活动状况。相比之下,被取保候审的被告人除了同样需要遵守上述规定之外,还应在接到传唤时立即出庭受审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
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代通知金和离职补偿金有什么区别
代通知金和离职经济补偿金两种是完全不一样的,代通知金一般指的是用人单位以一个月薪资的方式来代替,通知劳动者解除劳动合同。而离职补偿金指的是用人单位非法于劳动者解除合同,需要对劳动者进行经济补偿。
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信宜职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国最高人民检察院与公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》中的明确条款,商业机构中担任要职的员工,如总经理、董事长或副总级别的人员,若利用其职权便利条件,擅自将本公司财产据为己有,且涉案金额达到五千元至一万元人民币以上者,应当依法予以立案侦查并追究其法律责任。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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代通知金离职补偿金的区别是什么
一般来说,这个代通知金和离职补偿金是有区别所在的,区别是:一个是适用条件不一样,代通知金是要满足法定情形才有的、一个是两者所要支付的依据不一样,代通知金多数是员工一个月的工资,离职补偿金是要根据员工的工龄的。
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廊坊职务侵占罪律师收费多少
[律师回复] 解析:
在办理各类刑事案件过程中,不同的办案阶段都会有相应的计件量收费标准。具体而言,在侦查阶段,每一件案件的收费标准为人民币2000元至10000元不等;而到了审查起诉阶段,该收费标准亦维持不变;
然而,当案件进入一审程序后,收费则将升至每件4000元至30000元之间。值得注意的是,此等收费标准并非固定不变,而是具有一定的下浮空间。
对于二审、死刑复核、再审及申诉案件,以及刑事自诉案件,其律师服务费用均应按照一审阶段的收费标准进行收取。若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,收费标准将会酌情降低。此外,若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,那么其所需支付的律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。例如,如果某公司、企业或其他单位的员工,利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被并处没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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吴江区交通肇事罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
对于交通肇事罪的处罚规定如下:
首先,行为人若在实施交通行为过程中违反相关交通法律规范,导致发生严重事故,致他人重伤乃至死亡或致使公共财产和个人财产严重受损,便会被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑罚;
其次,若事故发生后,行为人有故意逃避承担责任或者其他特别恶劣情节的,将会被处以三至七年有期徒刑的惩罚。
再者,若行为人在事故发生后逃逸,并因此导致他人死亡的,将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外,重大事故的认定标准包括但不限于以下几种情况:
第一种情况为,在事故中造成一人死亡或三人以上重伤,且行为人需对此事故负全部或主要责任;
第二种情况为,在事故中造成三人以上死亡,且行为人需对此事故负同等责任;
第三种情况为,在事故中造成公共财产或他人财产直接损失,且行为人需对此事故负全部或主要责任,同时其所造成的经济损失无法用三十万元人民币进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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离职补偿及代通知金区别有哪些
离职补偿金以及代通知金两者之间所适用的条件以及支付的约束都是不一样的,代通知金一般只付的是劳动者一个月的薪资,但经济补偿金是不一定的,其次,代通知金是属于一种合法合规的辞退劳动者的方式。
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劳动纠纷
犯了行贿罪对个人职务的处罚是怎样的
[律师回复] 解析:
对于触犯了行贿罪的人员,将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还需缴纳罚金;若是因为行贿而谋求不当的利益,情节严重者,将可能被处以五年以上至十年以下的有期徒刑,并且还要缴纳相应的罚金;倘若情节特别恶劣,或给国家带来了极大的损害,那么将被处以十年以上甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产。在被追究刑事责任之前,如果行贿者能够主动交代自己的行贿行为,那么他将有机会获得从轻或者减轻的处罚。
具体来说,如果犯罪情节相对较轻,对于侦破重大案件起到关键作用,或者有重大立功表现的,都有可能得到减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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洗钱罪与洗钱上游罪的区别是什么
[律师回复] 解析:
所谓“洗钱罪”的“上游犯罪”,即指作为产生非法所得的各种犯罪行为,又被视为原生犯罪、前置犯罪、先行犯罪这些概念。
其中涵盖了诸如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等诸多类型的严重犯罪行为。这一概念如“对象性犯罪”那样与洗钱罪紧密相连:从一个角度来看,“上游犯罪”构成了洗钱罪得以成立的前提条件和基础,因为如果没有“上游犯罪”所带来的非法收益,那么洗钱行为便失去了其掩盖、隐瞒的对象,从而无法构成洗钱犯罪;而从另一个角度来看,洗钱犯罪对于“上游犯罪”具有反向影响,它能够起到推波助澜的作用,使得“上游犯罪”更加猖獗。一旦下游的洗钱犯罪得逞,将会对“上游犯罪”产生支持和鼓励的效果,进一步加剧其危害程度。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
团伙作案的职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪群体的量刑标准如下所述:
首先,行为人若违反此项法律规定且涉案金额达到一定程度,如数额较大,则应依法判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需附加罚金的惩罚;
再者,倘若涉案金额数额巨大,涉事人员将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
最后,如果涉案金额达到了数额特别巨大的地步,那么涉事人员将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需缴纳相应的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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离职代通知金如何计算?
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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劳动纠纷
职务侵占罪时间限制吗
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,职务侵占罪的追诉时效是有明确时限的,具体内容如下所示:
首先,对于犯有该罪并被判处三年以下有期徒刑或拘役惩戒的罪犯而言,若其在事发后的五年内未再实施新的违法行为,那么司法机关将不会对其进行后续追责处理;
其次,若罪犯涉案金额巨大,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的处罚,而在此情况下,只要罪犯在事发后的十年内未再次触犯法律,司法机关也将停止对其的追诉行动;
最后,如果罪犯涉及的金额达到特别巨大的程度,那么他将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,然而,只要罪犯在事发后的十五年或二十年内未再次实施任何违法行为,司法机关同样会停止对其的追诉行动。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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