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我弟弟10.12上的班

3.1w浏览 匿名 2023-11-05 安徽蚌埠
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我在公司上班10天后辞职有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与我在公司上班10天后辞职有工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
一个周期扣满12分换证可以吗
[律师回复] 解析:
对于持有C类机动车驾驶证的驾驶者而言,若其在驾照计分周期内未被扣除满12分,那么在驾照有效期届满前进行更换是不受任何影响的。
然而,如果在同一周期的计分表中累计扣到了满12分,则必须先对相关交通违法行为进行处理,然后前往车辆管理所参加为期七天的安全教育学习,并通过相应的考试后方可申请办理新的驾照。
而对于持有A类或B类机动车驾驶证的驾驶者来说,他们的驾照扣分情况将直接影响到驾照的更换流程。
同样地,在驾照计分周期内累计扣分达到了满12分的驾驶者,也需先完成交通违法行为的处理,然后再前往车辆管理所参加为期七天的安全教育学习,并通过相应的考试后,才能顺利申请办理新的驾照手续。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十二条
机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的机动车驾驶证。
第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息,并提交以下证明、凭证:
(一)机动车驾驶人的身份证明;
(二)医疗机构出具的有关身体条件的证明。
第七十二条
机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定,定期到公安机关交通管理部门接受审验。
机动车驾驶人按照本规定第六十三条、第六十四条换领机动车驾驶证时,应当接受公安机关交通管理部门的审验。
持有大型客车、重型牵引挂车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人,应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的,免予本记分周期审验。
持有第三款规定以外准驾车型驾驶证的驾驶人,发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证的,应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。
年龄在70周岁以上的机动车驾驶人发生责任交通事故造成人员重伤或者死亡的,应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。
机动车驾驶人可以在机动车驾驶证核发地或者核发地以外的地方参加审验、提交身体条件证明。
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帮信罪流水10几万
[律师回复] 解析:
倘若存在参与协助信息网络犯罪活动的行为,亦可能被视为帮信罪的一种表现形式。
然而,若涉案流水仅为十余万元,尚未达到支付结算金额达二十万元及违法所得超过一万元的帮信罪立案标准,那么便无法构成帮信犯罪。
在这种情况下,是否会被判定为帮信罪还需视具体情况而定,或者考虑到其所获得的利益数额。
通常来说,此类案件的判决结果将涉及三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。
根据我国《刑法》相关规定,帮信行为只有在情节严重时方能构成犯罪。
然而,对于初次触犯法律的人而言,如能主动投案自首并积极退还赃款,则有望在此基础上减轻刑罚甚至免于处罚。
帮信罪即“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指自然人或单位在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的前提下,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
合同诈骗罪坐牢12年怎么算
[律师回复] 解析:
当以非法占有他人财产作为动机和目的,在签署及履行合同的各个环节中,通过欺骗手段获取对方当事人财物时,只要涉及到的金额达到了法定的标准,就会被判定为犯罪行为,面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
如果涉及的金额巨大,或者存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也需要承担罚金;
而如果涉及的金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
具体来说,1.对于构成合同诈骗罪的案件,根据不同情况,可以在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)如果涉及的金额达到了数额较大的起点,那么量刑起点应该在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内进行确定。
(2)如果涉及的金额达到了数额巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么量刑起点应该在三年至四年有期徒刑的幅度内进行确定。
(3)如果涉及的金额达到了数额特别巨大的起点,或者存在其他特别严重情节,那么量刑起点应该在十年至十二年有期徒刑的幅度内进行确定。
但需要注意的是,依法应当判处无期徒刑的情况不在此列。
2.在确定了量刑起点之后,还需要根据合同诈骗的具体数额、其他影响犯罪构成的犯罪事实等因素,进一步增加刑罚量,从而最终确定基准刑。
3.对于构成合同诈骗罪的案件,需要根据诈骗的手段、犯罪数额、损失数额、危害后果等犯罪情节,结合被告人缴纳罚金的实际能力,来决定罚金的具体数额。
4.对于构成合同诈骗罪的案件,需要综合考虑诈骗的手段、犯罪数额、危害后果、是否积极退赃退赔等犯罪事实、量刑情节,以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,来决定是否对其适用缓刑。
需要强调的是,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额在二万元以上的,应当予以立案追诉。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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保安上班12小时合法吗
保安上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
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劳动纠纷
12岁会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
对于未满十二周岁者,不适用刑事拘留之规定。
若年龄已达十二周岁,但仍不满十四周岁,其行为构成故意杀人、故意伤害等罪行,且致使他人死亡或者使用极端残酷手法使得他人遭受重伤并落下永久性残疾,情节极其恶劣,经过最高人民检察院严格审查后决定追诉的,此种情况下可以实施刑事拘留。
倘若犯罪嫌疑人年满十四周岁,但尚未达到十六周岁,仅在触犯特定罪名时才会被采取拘留措施;
而当年龄达到十六周岁及以上时,则应适用刑事拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
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敲诈勒索罪10万能判多久
[律师回复] 解析:
敲诈勒索金额若达到十万人民币,其量刑情况通常是被判处三至十年之间的有期徒刑。
在典型的敲诈勒索犯罪案件中,法院将根据相关法律法规,对犯罪分子进行具体量刑裁定:
首先,如果罪犯涉及敲诈勒索公私财产且其涉案金额较大或是实施了多次敲诈行为,那么他们将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还要接受相应罚金的惩罚。
其次,如果罪犯的涉案金额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的责任。
敲诈勒索罪,是指犯罪分子以非法占有为目的,通过恐吓、威胁或要挟等方式,强行侵占他人公私财产的违法行为。
敲诈勒索罪的构成要素主要包括以下几个方面:
第一,犯罪客体,该罪名所侵害的客体是一个复杂的客体,它不仅侵犯了公私财产的所有权,而且也对他人的人身权利或者其他权益造成了危害。
第二,犯罪客观方面,该罪名在实际操作过程中所表现出来的行为特征是,犯罪分子采取威胁、要挟、恫吓等手段,强迫受害者交付财物。
第三,犯罪主体,该罪名的犯罪主体为一般主体。
最后,犯罪主观方面,该罪名在主观上表现为直接故意,必须具备非法强取他人财物的明确目的。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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一天上班12小时合法吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一天上班12小时合法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
行贿罪10万判几年
[律师回复] 解析:
依照法律规定,行贿罪的犯罪者或有可能面临其为期五年以下的有期徒刑。
对于行贿罪的定罪量刑,根据行贿金额的不同,司法机关在审判中通常采取以下几种方式:
当行贿金额达到人民币三万元及以上时,法庭通常会判处被告五年以下的有期徒刑,同时还要求他们缴纳罚金。
如果被告的行贿金额高达人民币一百万元以上,或给国家带来了超过一百万元的经济损失,那么他将被判处五年以上、十年以下的有期徒刑。
而当被告的行贿金额达到了人民币五百万元以上,法庭则有可能判处他十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳罚金,严重情况下,被告的个人财产也有可能被全部没收。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条
第一款犯行贿罪,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”:
(一)行贿数额在一百万元以上不满五百万元的;
(二)行贿数额在五十万元以上不满一百万元,并具有本解释第七条第二款第一项至第五项规定的情形之一的;
(三)其他严重的情节。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
第三款刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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一天上班12小时合法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于一天上班12小时合法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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上班10天辞职有工资吗
上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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