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你好,吴芳律师:辞职的几年,计入工龄假计算年限吗(社保未中断)

帮助10人 10w+浏览 匿名 2009-06-02 广东深圳
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吴芳律师:辞职的几年,计入工龄假计算年限吗(社保未中断)?
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工龄买断补偿金计算是什么?
工龄买断补偿金计算实际上是属于违法的。买断工龄的计算方式,是需要严格的按照员工在用人单位做工作的时间,还有就是工作的岗位性质以及公司的水平状况来进行不同的判断的,但是双方也是需要协商确定。
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损害赔偿
法院起诉的程序和费用如何计算
[律师回复] 解析:
当您面临需要通过法庭诉讼来解决的争议之时,整个诉讼程序会包含以下诸多关键阶段与环节:
首先是“起诉”环节,即由原告依据与被告人所产生的纠纷,向具有法定管辖权限的人民法院提交书面的起诉书以及与之相关的各种证据材料,以此开启了正式的司法诉讼程序;
接下来便是“审查”阶段,法院在收到原告递交的起诉书之后,将会对其进行严格的形式审查,以确保其是否满足起诉的各项基本条件,例如原告是否具备诉讼主体资格、被告人身份是否明确无误、诉讼请求是否具体详尽等等;
紧接着是“受理”环节,对于经过审查符合条件的案件,法院将会予以正式受理,同时还会通知原告预先缴纳案件受理所需的相关费用;
然后进入到“审理前的准备”阶段,法院在受理案件之后,将会为其安排具体的审判时间表,并且通知原被告双方当事人;
随后便进入到了最为重要的“开庭审理”环节,法院会在预定的日期内,公开举行案件的审理活动,当事人可以选择委托代理人出席庭审,同时律师亦可作为代理人参与诉讼过程;
最后是“判决与裁定”阶段,庭审结束之后,法院将根据已经查清的事实情况以及适用的法律法规,依法作出相应的判决或裁定;
若被告未能自觉履行法院的判决或裁定,那么原告则有权申请法院强制执行。
至于诉讼费用方面,法院起诉所需支付的费用主要涵盖案件受理费、申请费、证人鉴定费以及律师代理费等多个方面。
其中,案件受理费的具体数额会因诉讼请求的金额大小或性质差异而有所区别,部分案件中还可能涉及到申请费等其他额外的费用。
在原告向法院提出起诉之际,法院会提供详细的收费标准供其参考。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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怎么对工龄买断补偿金计算
用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。要是用人单位不按照规定对职工进行补偿的话,那么除了要全额发放补偿金外,还需要按照补偿金数额的50%支付额外的补偿金。
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信用卡洗钱罪的判刑金额怎么计算
[律师回复] 解析:
洗钱犯罪涉及的是实质性的行动犯,并非结果犯。
这意味着,任何参与洗钱行为的人,只要他们的行为已经完成,即需要承担相应的刑事法律责任。
然而,如果情节严重,涉案金额达到或超过人民币500,000元,那么行为人将面临五年以上、十年以下的有期徒刑惩罚,同时还需缴纳洗钱金额的百分之五至百分之二十作为罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
快速解决“刑事辩护”问题
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离职后再入职工龄如何计算?
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算。对于员工离职后,又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。
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劳动争议时效中断怎么处理
[律师回复] 解析:
仲裁时效中断,是指在仲裁时效期间内发生了法定事由,导致此前已经经过的仲裁时效期间全部失效。
当这些时效中断事由得以消除后,将重新开始计算仲裁时效期间。
依据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之相关规定,仲裁时效期间可因以下三类法定情形而中断:
向对方当事人主张自身权益、向相关部门申请维权保护及获得权利救济、对方当事人表示愿意履行相关义务。
因此,当事人应当具备高度的证据意识,确保对上述行为进行妥帖的保留并积累相关证据。
一旦时效中断事由得以消除,便应重新开始计算时效期间。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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入职前累计工龄是怎么样的?
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起 如果之前已经办理离职了,现在计算工龄,只能从后来重新开始起算。
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女方收入比男方高很多离婚怎么处理
[律师回复] 解析:
通常情况下,夫妻间需要将婚后所得的全部收入(包括各自的薪资)均视为共同财产进行平分。
即便在妻子的薪资远高于丈夫的情况下,在决定离婚之时,共同财产仍应按照传统的平均分配方式处理。
然而,若夫妻二人在婚姻关系持续期间通过书面形式对婚后薪资如何分配达成明确的共识,那么婚后的工资分配便应当遵循双方签署的书面协议进行。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
快速解决“婚姻家庭”问题
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个人行贿罪入罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于个人行贿罪的立案标准,相关法律法规有明确规定如下:
第一,当个人向国家公职人员提供贿赂金额达到人民币1万元及以上时,即应启动立案程序;
其次,若行贿行为是出于非法牟利之目的,不论其数额大小,均应予以立案调查;
再次,对于向超过三名对象或者向党政领导、司法以及行政执法人员实施行贿行为者,亦将面临立案调查;
此外,如因行贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损害,同样需要进行立案处理;
最后,即使是在被勒索的情况下被迫行贿,但由此获取了不当利益的,同样应当依法立案查处。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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入职后人事档案不计工龄吗
人事档案当中是有关于工龄的相关资料的,不过,人事档案里计算的工龄是连续工龄,如果中间辞职,然后又重新参加了工作,工龄是要重新开始计算的。此外人事档案里还有关于员工入职评定的资料,简历资料,以及跟个人工作相关的其他资料。
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