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关于公司不批病假

5w浏览 匿名 2024-03-29 四川成都
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律师解答 共1条
  • 阎欣律师
    阎欣律师
    评分 5.0 服务740人
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    用人单位故意不批劳动者病假,并以旷工为由与尚处于医疗期之内的劳动者解除劳动合同,根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当支付劳动者违法解除劳动合同的赔偿金。
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