解析:
个人及企业均有权签订合作协议。
一般而言,只要经过双方充分的协商、且协议内容符合双方的真实意思表示、且不包含任何违法或违背社会公共秩序的条款,那么该等协议即可被认为具有法定效力。
然而,由于劳动双方存在着特殊的雇佣关系,即便是在双方自愿协商并签署协议的情况下,亦有可能导致某些条款无效,例如涉及到竞业禁止条款的部分。
在此情况下,若雇主未能在竞业禁止期内向受限员工提供相应的补偿金,则出于对劳动者权益的保障考虑,这类竞业禁止条款将自动失效。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。