律图审稿专业委员会3轮严审

工资所得税扣除标准2024是怎样的

4.6w浏览 匿名 2024-04-23 牡丹江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    1.一次性伤残补助金:
    当工伤人员经认定并被评定为十级伤残等级时,应可获取7个月其本人工资水平的一次性伤残补助金。
    在此,“本人工资”之定义系指向工伤职工在事故发生或致职业病之前12个月内所缴纳工资的平均数。
    若其本人工资超出了统筹地区职工平均工资300%的上限,则需按统筹地区职工平均工资的300%进行计算;反之,若其本人工资远低于统筹地区职工平均工资的60%的下限,那么就应依照统筹地区职工平均工资的60%进行计算。
    2.一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金:
    此两款补助金仅在十级伤残职工解除劳动关系以后方可享有。
    具体标准将依据地方政策而有所差异。
    3.残疾赔偿金:
    该项赔偿数额将参照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,以此数据为基数,分别乘以上述金额的20倍及10%方得出结果。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
    七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    7 04-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6409位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资所得税扣除标准2024是怎样的
一键咨询
  • 牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    165****6403用户4分钟前提交了咨询
    136****1116用户4分钟前提交了咨询
    148****4738用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    136****7626用户2分钟前提交了咨询
    163****6221用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    151****5146用户4分钟前提交了咨询
    145****2643用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
  • 166****1544用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    167****7287用户4分钟前提交了咨询
    133****4615用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    174****3276用户2分钟前提交了咨询
    175****4536用户4分钟前提交了咨询
    162****4362用户1分钟前提交了咨询
    143****0238用户1分钟前提交了咨询
    168****5586用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    131****5428用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    160****8106用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    141****0078用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    130****3580用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    144****7717用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    167****0307用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    171****5206用户4分钟前提交了咨询
    133****0005用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    148****2785用户2分钟前提交了咨询
    148****0612用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    131****8484用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    151****3852用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    154****5808用户3分钟前提交了咨询
    171****8644用户4分钟前提交了咨询
    156****4517用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    165****7272用户1分钟前提交了咨询
    132****6104用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    132****2223用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    161****6720用户3分钟前提交了咨询
    168****5076用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    161****7263用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    142****5314用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    144****5688用户3分钟前提交了咨询
    153****3653用户3分钟前提交了咨询
    144****7087用户1分钟前提交了咨询
    130****8284用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    146****6241用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    173****2343用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    136****7388用户3分钟前提交了咨询
    134****4788用户2分钟前提交了咨询
    140****8143用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    172****0562用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    162****8475用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    161****6422用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    136****8480用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****4513用户3分钟前已获取解答
无锡156****8471用户1分钟前已获取解答
苏州135****3192用户4分钟前已获取解答
企业所得税税前扣除是什么?
第一章 总 则;第二章 成 本;第三章 薪金支出;第四章 折旧摊销;第五章 借款租金;第六章 招待费;第七章 坏帐损失;第八章 扣除项目;第九章 附 则。
10w+浏览
不知情成了公司股东如何消除
[律师回复] 解析:
关于公司股东身份的撤销程序,主要包括两种途径:
一是由公司进行解散或者终止经营并完成股权的转让;
二是通过转让股权来实现股东身份的注销。
在选择第一种途径时,需要按照相应的文件要求准备股东会议等相关材料,并结合公司章程,以及可能涉及到的法院文书等,向市场监管机构提交公司注销申请。
一旦公司得到正式的解散或者终止经营决定,股东身份将会伴随着解除了法律效力。
至于第二种方式,也就是通过转让股权来注销股东身份,首先必须要将持有的全部股份进行合法的转移。
随后,依照公司章程的规定,对公司的章程内容进行必要的修订,同时更新股东名单。
接下来,公司需要携带股权转让协议、经过修订的公司章程、修改后的股东名册以及新的公司章程,前往市场监管机构办理股东变更手续。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
第七十三条
依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定
(三)》第十七条
有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的,人民法院不予支持。
在前款规定的情形下,人民法院在判决时应当释明,公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。
在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前,公司债权人依照本规定第十三条
或者第十四条
请求相关当事人承担相应责任的,人民法院应予支持。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
个人所得税专项扣除能退税吗
个人所得税的缴纳者一旦具备子女教育、大病医疗、老人赡养、房屋贷款的情况时,可以扣除相应的所得税。税务机关在收到当事人的退税申请时,核实当事人的实际情况退返个人所得税的专项费用,符合我国的税收规定。
10w+浏览
税务类纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
个人所得税扣除标准几档
关于个人所得税的税收比例一共分为7个档次,但个人所得税的扣除标准上并没有档次上的划分,比如说对子女的教育费,现阶段的规定是每个孩子每个月都能扣除1千元的教育费,不管在哪个城市都是一样,扣完以后收入不够1500元的只需要按3%的比例交税。
10w+浏览
新交规2024年超载怎么处罚
[律师回复] 解析:
针对车辆超载所涉及的违法行为,其相应的罚则和扣分之项具体规定如下:
首先是关于货车超载问题,若超过了核定载重质量的上限,但尚未超出30%之数,将被处以罚款二百至五百元不等的行政处罚,同时一次性扣去交通安全积分3分;
倘若货车不仅超载且还存在违规载客现象,则将面临五百至两千元之内的罚款,以及一次性扣去交通安全积分6分的处理方式;
其次,涉及到客车超载情况时,若超过了核定乘客数量的20%,仅会受到一次性扣除交通安全积分6分的处罚;
然而,如果客车超载程度达到了核定乘客数量的20%以上,那么将面临一次性扣除交通安全积分12分的严厉惩罚;
最后,对于私家车超载问题,若超过了核定乘客数量的20%,将会被处以罚款二百元的行政处罚,同时一次性扣除交通安全积分6分。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;
超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。
货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;
超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。
有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业所得税税前扣除税金包括哪些
企业所得税前允许扣除的税金主要有:纳税人按规定缴纳的消费税、营业税、资源税、关税、城市维护建设税、土地增值税、教育费附加等产品销售税金及附加。此外还有企业发生的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。但不包括已经计入管理费用中的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税。增值税属于价外税,不在扣除之列。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6563 位律师在线,高效解决问题
个人所得税专项扣除是扣工资吗
个人所得税专项扣除不是扣工资。专项附加扣除指的是,在计算综合所得应纳税额时,除了5000起征点和三险一金等专项扣除外,还允许额外扣除的项目,如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。
10w+浏览
劳动纠纷
十级工伤在南京可获得多少赔偿
[律师回复] 解析:
1.患者在治疗过程中所产生的医疗费用以及住院期间所需的伙食补贴费用以及必须支出的交通费,皆由工伤保险基金会进行发放和报销;
2.员工因工伤无法正常参与工作时,公司应对其给予固定期限内的停职金待遇,且该期限每月皆需支付,而一次性的伤残抚恤金则应按照员工工作前满12个月的平均缴费工资来确定,具体金额为7个月的个人工资;
3.对于一次性工伤医疗补助金,应由工伤保险基金会负责支付,而一次性伤残就业补助金则应由用人单位承担;
4.所谓“本人工资”,即是指员工在工伤发生前12个月的平均月缴费工资。
若员工的本人工资超过了统筹地区职工平均工资的300%,那么就应该按照统筹地区职工平均工资的300%来计算;
反之,如果员工的本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,那么就应该按照统筹地区职工平均工资的60%来计算;
5.残疾赔偿金的计算方式是根据受害者失去劳动能力的程度或伤残等级,按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起开始计算,最长不超过20年。
但是,如果受害者的年龄超过60周岁,那么每增加一岁,年限就要减少一年;
如果受害者的年龄达到或超过75周岁,那么年限就只能计算5年。
如果受害者虽然受伤导致残疾,但实际上并未因此减少收入,或者虽然伤残等级较低,但却对其职业生涯造成了严重的妨碍和影响,那么残疾赔偿金可以做适当的调整。
对于十级伤残的情况,赔偿金的计算方法是:
用受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年,然后再乘以百分之十。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6491位律师在线
立即咨询
城镇土地使用税纳税人怎么申报
[律师回复] 解析:
按照现行的税收法律法规以及相关之规定所明确的申报期限与申报内容,城镇土地使用税的纳税人有义务对其应税项目向税务机关履行申报及缴纳城镇土地使用税的责任。
此项事务属于地方税务局的业务范畴,纳税人在办理过程中的时间限制如下:
凡在城市、县城、建制镇、工矿区等特定区域内使用土地的各类单位和个人,均须严格遵循税收法律、法规、规章以及其他相关规定,在规定的纳税期限内向税务机关依法缴纳税款。
土地税,又被简称为“地税”,它是对土地课税的总称。
其课税依据主要包括土地的价格、面积或者收益等因素,通过精确计算后予以征收。
土地税在众多赋税种类中具有悠久的历史,并且已经成为世界各国广泛采纳的税收制度。
例如,在过去的中华民国时期,田赋和地价税都属于土地税的范畴。
在私有制社会环境下,土地通常被视为私有财产而进行征税。
然而,由于各国在不同时期实行了不同的土地税制,因此,根据其性质的差异,土地税可以细分为土地财产税、土地收益税、土地所得税和土地增值税等多种类型。
对于土地使用税而言,其纳税人必须是在我国境内拥有土地使用税征税范围内的土地使用权的单位和个人。
根据法律规定,以下几类土地将免于征收土地使用税:
国家机关、人民团体、军队自用的土地;
由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的土地;
宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的土地;
市政建设、广场、绿化地带等公共用地;
直接用于农、林、牧、渔业的生产用地;
经批准开山填海整治的土地和改造的废弃土地、交通、水利设施用地和其他用地。
法律依据:
《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第二条
在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人,为城镇土地使用税(以下简称土地使用税)的纳税人,应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。
前款所称单位,包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以及其他企业和事业单位、社会团体、国家机关、军队以及其他单位;
所称个人,包括个体工商户以及其他个人。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应