可以单独补交医保吗

[律师回复] 解析：
针对由于民间争端所引发的各类违反治安管理法例的行径，诸如打架斗殴或是故意损坏他人物品等等，如果情节轻微者，公安机关可以进行调解以寻求解决之道。
经过公安机关的悉心调解，若当事人达成共识且能遵守协议约定，则可豁免处罚；
然而若经调解未能达成协议或达成协议后未尽义务执行，那么公安机关将依据相关法律法规对违法行为人实施处罚，同时也会告知当事人他们有权就此产生的民事争议向当地人民法院提出诉讼请求。
此外，不动产权利人有责任为其相邻权利人提供必要的用水和排水便利。
对于自然流水的使用，应在不动产的相邻权利人间合理分配；
而对于自然流水的排放，则应遵循自然流向的原则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百九十条
不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。
对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。
对自然流水的排放，应当尊重自然流向。

[律师回复] 解析：
在犯人服期之满获释之后，他们已重拾个人的人身自由，有权利自主选择生活方式及职业，并无任何额外的约束条件。
一旦刑期结束并且罪犯被释放出狱，他们即可重新恢复当公民享有的所有权益及自由生活，无需特别接受来自司法部门的其他监管。
有人建议让刑满释放人员前往当地相关机构报到登记，这样做主要是为了后续的帮教工作能更有效地落实到位。
但若犯罪分子在获释后未能按照规定进行报到，也不会因此而遭受任何形式的惩罚或制裁。
因此，我们可以明确地说，在刑满释放之后，罪犯并未受到任何额外的限制。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第三十六条
罪犯释放后，公安机关凭释放证明书无条件为释放人员办理户籍登记。

[律师回复] 解析：
患有抑郁症的劳动者不属于法定的可以解除劳动合同的情况，依据相关法律法规，劳动者在医疗期间内，用人单位不得与其解除劳动合同关系，若违反该项规定，便构成违法行为。
若劳动者患有抑郁症，但工作能力并未受到影响，用人单位则无权以此为由解除其劳动合同。
若劳动者因抑郁症而无法继续胜任工作，则在结束医疗期后，即使仍然无法恢复工作能力，用人单位提出解除劳动关系亦合法，但仍需支付经济补偿金及医疗补助金等费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
确实不符合相关法律法规。
其根本原因在于，房地产权属证书乃是购房者在通过产权交易过程中所获取的、对房屋享有合法所有权的重要证明文件，它使得房屋所有人有权依法行使房屋占有的权力，同时在法律允许范围内自由利用房屋进行生活居住以及财产收入的享用与处置等行为。
因此，办理房地产权属证书是至关重要且不可或缺的程序步骤。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
职工住房公积金乃是依据相关法规，由企业与员工双方按照相应比例进行缴纳，这已然成为了一项法定之义务。
若企业未能完全依规履行此项责任，这种行为可能已触犯了《中华人民共和国劳动法》之相关规定。
在任何情况下，若遇企业未足额缴纳公积金等相关事宜，员工可采取如下步骤：
首先，应及时与企业人力资源部门取得联系，以深入了解为何出现公积金未足额缴纳的现象。
或许是因为存在理解上的偏差或是操作失误，在这种情况下，问题有望通过内部有效沟通得以解决。
然而，若企业无法或拒绝解决此类问题，员工便可向所在地的社会保险管理局或住房公积金管理中心提出投诉。
这些机构将对员工的投诉展开调查，并有可能要求企业补缴所欠公积金。
若以上措施仍无法解决问题，员工还可考虑寻求法律援助。
此时，员工可选择联系专业律师，亦可寻求当地劳动仲裁委员会或法院的协助，他们能够为员工提供法律方面的指导，甚至可能协助员工发起法律诉讼。
值得注意的是，以上仅为一般性建议，具体的法律程序可能会受到地域差异以及具体案情的影响。
因此，如您遇到类似问题，我们强烈建议您寻求专业的法律咨询。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

[律师回复] 解析：
确实如此，关于外祖父逝世是否可享用休丧假的问题，我们需要明确指出的是，此情况下并无相应的法定丧假期。
依照相关法规政策规定，劳动者在其发生直接亲属关系的父母、配偶及子女离世之时，经所在工作单位的行政主管官员充分审慎考虑后，可授予一至三日的法定丧假期。
值得注意的是，在此期间，用人单位有义务按照法律规定支付劳动者的薪资待遇。
然而，对于外祖父这一类非直接亲属关系的人员而言，若劳动者的非直接亲属如祖父母、兄弟姐妹、姑婶、叔伯以及配偶的父母等离世，则并不在法定丧假期之列。
因此，当外祖父离世之际，劳动者无法享受法定丧假期，但仍可向用人单位提出请假申请，待本单位行政主管官员审批通过后，请假期间的薪资待遇将不予发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十三条
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
关于社区服务站中的乡村医生是否拥有处方权这个问题，依照相关法规规定，倘若经过正式注册认证的执业助理医师在诸如乡间、民族乡落、城镇以及村级地域内的医疗机构中独立开展普通医疗执业行为，则可在其授权的执业地点上获取及行使相应的处方权限；
同样地，若经注册的执业医师在他们的执业场所获得了相应的处方权。
法律依据：
《处方药与非处方药分类管理办法》第二条
根据药品品种、规格、适应症、剂量及给药途径不同，对药品分别按处方药与非处方药进行管理。
处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用；
非处方药不需要凭执业医师或执业助理医师处方即可自行判断、购买和使用。

[律师回复] 解析：
若发生即唯一责任者（单方交通事故）导致公民丧生的情况，驾驶员必须立即采取紧急措施，如停车、控制现场等；
若同时涉及到他人身体损害或伤亡时，驾驶员应立即进行伤员救助，尽速向正在值勤的交通警察或是相关的交通管理机构上报并等待救援。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
1.女性职工年满五十周岁，并且之前已连续参与工作达十年之久者；
2.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她正在从事井下、高处、极度高温环境或者其他对身体健康产生严重影响的高强度工作（也可以称之为“特别繁重体力劳动”）；
3.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她被医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会的严格评估和确认，确认为完全失去了劳动能力的情况，应当批准其提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在我国现行相关法律制度之下，劳动者若利用工伤之名行医保报销之实，此举将被视为违法行为甚至构成犯罪行为。
这一行为可被理解为欺诈行为，国家有权追回其所骗取的所有资金，并对其施以2至5倍骗取金额的罚款处罚。
而在情节严重者可能会触及刑法，依法承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第八十八条
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第九十四条
违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
若男女双方在协议离婚之后，女方擅自前往男方所在工作单位进行喧哗滋事行为，男方在尝试与之协调解决问题之后仍然无法有效制止，此时便可考虑向当地公安机关进行报案处理。
喧哗滋事的原因通常可能源于女方对于婚姻状况的不满，此时最佳的应对策略便是双方进行深入沟通交流，以便尽可能地缓解对方的情绪波动，使其能够保持冷静。
若女方的无礼行为已经严重干扰到了男方正常的日常生活秩序，那么男方便可以立即采取行动，向公安机关报案以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于医疗保险缴纳期限的相关法律法规规定如下：
首先，当参保人达到法定退休年龄且男性的缴纳期限累计未能达到三十年，或者女性的缴纳期限累计未能达到二十五年，在此情况下，雇主及劳动者需要按照既定的法律法规，全额缴纳医疗保险费用，方能被认定其缴纳期限已经正式结束。
其次，针对于企业员工而言，所谓“视为缴纳医疗保险”的期限，实际上就是在基本医疗保险制度推行之前的那些有人事编制记录在案的实际执业期年限。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
当工伤职工面临二次手术时，他应享有与首次工伤治疗相同的工伤医疗福利待遇。
此种情况下的二次手术属于工伤医疗流程的延续阶段。
其程序与首轮手术一致，您只需向工伤保险基金提出相关申请并进行工伤待遇审核即可。
在进行报销操作时，您需向人力资源和社会保障部门提交医疗费用发票、病历记录以及工伤认定书等相关证明文件以供核实。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
若您对县级或以上级别的人民政府卫生健康管理部门存在不满，您可以选择向其投诉。
通常情况下，大多数医院的大厅都会设置投诉电话或者投诉信箱，甚至还会设有院长信箱等相关设施。
此外，各家医院中的医务科、医务处等相关单位都是专责处理医疗纠纷的专门机构，它们负责接收患者方面对于医疗纠纷的投诉，并且能够迅速地展开医疗纠纷的处置工作。
这些机构在院内各级管理者及医务处处长的领导之下，全权负责医疗纠纷的预防与处理事宜。
法律依据：
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第九十六条
国家建立医疗纠纷预防和处理机制，妥善处理医疗纠纷，维护医疗秩序。
第九十七条
国家鼓励公民、法人和其他组织对医疗卫生与健康促进工作进行社会监督。任何组织和个人对违反本法规定的行为，有权向县级以上人民政府卫生健康主管部门和其他有关部门投诉、举报。

[律师回复] 解析：
若患者不幸离世，则在医疗服务提供者与接受者之间，如存在无法确认致死原因或对死因持有疑虑的情况时，应当自该患者去世之日起的48小时之内进行尸体解剖检验；
倘若具备将尸体冷藏处理的条件，那么可以延长至7天之久。
同时，在进行尸体解剖检验之前，必须经过患者家属的书面许可及签署同意书。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第十八条
患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；
具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。
尸检应当经死者近亲属同意并签字。
尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。
承担尸检任务的机构和病理解剖专业技术人员有进行尸检的义务。
医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检，也可以委派代表观察尸检过程。
拒绝或者拖延尸检，超过规定时间，影响对死因判定的，由拒绝或者拖延的一方承担责任。

[律师回复] 解析：
关于非法行医这一概念，特指那些未持有合法的医生执业资格证书，却擅自从事医学诊断治疗工作，这其中既包括在医疗机构中任职，也涵盖了未经批准擅自开设诊所进行诊断治疗的情况；
倘若这些人具备医生执业资格证书，然而并没有获得相关部门颁发的开业执照而实施医疗行为的，则并不属于我们所讨论的非法行医范畴。
根据我国司法解释的明确规定，非法行医的具体表现形式主要包括以下五个方面：
首先，是那些尚未取得医生职业资格或通过非法途径获取医师资格证书，却擅自从事医疗活动的人员；
其次，是那些个人并未取得《医疗机构执业许可证》，却私自设立医疗机构开展医疗服务的人员；
再次，是那些已经依法被吊销医师执业证书后，依然继续从事医疗活动的人员；
第四，是那些并未取得乡村医生执业证书，却在农村地区从事乡村医疗活动的人员；
最后，是那些家庭接生员在实施家庭接生之外的其他医疗行为的人员。
法律依据：
《刑法》第三百三十六条
【非法行医罪】
未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于房地产赠与所应缴纳税费的详细情况如下：
首先，赠与行为需要承担20%的所得税，这项费用应该由接受赠与者来承担。
对于法律规定的遗嘱执行人、抚养人、赡养人和遗产继承人来说，这是例外情况；
其次，赠与行为还需支付5%的营业税，同样也是由赠与者来承担。
同样地，对于法律规定的遗嘱执行人、抚养人、赡养人和遗产继承人来说，这是例外情况；
第三，赠与行为还需支付3%的契税，这个费用应该由接受赠与者来承担，但如果是夫妻间的房产更名则属于例外情况；
最后，赠与行为还需支付0.05%的印花税，这个费用应该由双方共同承担。
在决定是否进行房屋赠与时，必须符合以下几个主要条件：
首先，赠与人必须具备对所赠与的房屋享有完全的所有权；
其次，赠与合同不得出现任何瑕疵或无效的情形；
再者，所赠与的房屋不能涉及任何纠纷或尚未取得房产证；
此外，赠与行为必须出自双方公平自愿的意愿且达成书面协议；
最后，赠与协议还必须经过公正以确保其有效性；
同时，在完成赠与后，还需要办理过户登记并按照相关法规缴纳相应的税费。
关于如何办理房屋赠与的具体步骤如下：
首先，赠与人与受赠人应当签订正式的赠与书；
然后，受赠人需要凭借原来的房屋所有权证以及赠与书，向税务部门缴纳契税，并领取契证；
接下来，需要办理公证手续；
最后，需要办理房屋所有权转移登记手续，并将房屋实际交付给受赠人。
综上所述，进行房产赠与时，需要缴纳所得税、营业税、契税、印花税等多种税费。
同时，还需要满足赠与人对所赠与房屋享有完全的所有权，赠与合同不得出现任何瑕疵或无效的情形等诸多条件。
此外，办理房产赠与还需要满足双方公平自愿的意愿且达成书面协议。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

[律师回复] 解析：
一旦被监禁于看守所之中，便未必能够再度获得自由。
毕竟，这里乃是关押有罪之人之处，当某人踏入这座看守之门时，其行为多半已触犯了相关法律，抑或是涉嫌违法，在此处需等待司法机构的最终裁决。
经审理后若确认为有罪并且判决生效，则有可能被转移至特定的监狱进行服刑。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第四十七条
罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过监狱检查。
监狱发现有碍罪犯改造内容的信件，可以扣留。
罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不受检查。
第四十八条
罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。
第四十九条
罪犯收受物品和钱款，应当经监狱批准、检查。

[律师回复] 解析：
关于二审阶段独任审理的相关规定主要包括以下几个方面：
首先，对于独任审理方式的适用范围有着明确规定，具体而言，仅限于基层法院的特定类型案件，这些案件包括但不限于简易程序案件、特别程序案件、非讼程序案件以及非重大且疑难复杂的案件等等。
其次，若在审理过程中，人民法院发现案件并不适宜由审判员一人进行独任审理，则应依法裁定将案件转为由合议庭进行审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第四十一条
人民法院审理第二审民事案件，由审判员组成合议庭。
合议庭的成员人数，必须是单数。
中级人民法院对第一审适用简易程序审结或者不服裁定提起上诉的第二审民事案件，事实清楚、权利义务关系明确的，经双方当事人同意，可以由审判员一人独任审理。
发回重审的案件，原审人民法院应当按照第一审程序另行组成合议庭。
审理再审案件，原来是第一审的，按照第一审程序另行组成合议庭；
原来是第二审的或者是上级人民法院提审的，按照第二审程序另行组成合议庭。

[律师回复] 解析：
1.在确定修复方案时，您可考虑选用价格略高于常规标准的牙齿材料。
尽管肇事方可能只会承担最低限度的必要开支补偿，但请务必牢记，牙齿作为人体中无法重生的重要器官之一，其质量对今后的日常生活品质具有至关重要的影响。
因此，为了确保修复效果以及为未来可能面临的健康挑战预留保障，建议您选择性价比更为优越的修补方案。
同时，请妥善保留您在医院就诊期间的门诊病历及各项检查单据，用以证实此次损伤系肇事方所致，并证明您在此次治疗过程中所采取的治疗手段及其产生的医疗费用。
2.您可以寻求医疗鉴定机构出具的专业意见书，或者请求您的主治医师在病历中明确标注，指出您在康复后仍需接受长期性的后续治疗，以及预计所需支付的治疗费用。
相较而言，前者能够更有效地帮助您争取到后续治疗费用的赔偿。
3.在法律层面，您有权主张精神损害赔偿金。
然而，通常情况下，法院对于此类索赔的支持力度较为有限。
4.关于误工费的索赔，您需要提供您的薪资水平及收入证明，以证明因伤势导致的休养期内实际收入的减少。
此外，病历记录中应包含医生开具的休假期限医嘱。
5.营养费用方面，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及《交通事故处理条例》等相关法规，营养费用的赔偿金额有一定的上限。
6.除此之外，您还可以提出照护费用的索赔，包括照看您的人员的交通费用、误工费用等相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。