劳动仲裁赢了,一审输了怎么办

[律师回复] 解析：
在节假日期间享有的三倍工资权益受到雇主不公正对待时，如果员工无法通过与雇主的协商解决问题，他们有权向劳动监察部门提出投诉或就此争议提起劳动仲裁。
若对仲裁结果感到不满且符合法律规定的情况下，还可进一步向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

[律师回复] 解析：
关于企业辞退拥有固定期限劳工合同员工的赔偿事宜，如若企业违背了现行法律法规的有关规定进行解雇行为，必须依照经济补偿基准加倍向受影响的员工支付赔偿金。
关于经济补偿标准的制定，主要依据员工在贵司任职期间所经历的工作年限，以每满一年计为一个月的工资；
对于工作超过六个月但不足一年的情况，则视为已满一年；
至于工作未满六个月的员工，其工资则为半个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
凡涉及到盗窃公共或私人财物的行为，涉案金额达到一定量级，或者发生过数次盗窃、入室盗窃、携带着武器进行盗窃、在他人身上实施扒窃等恶劣行径者，将会面临至少三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法律制裁，同时还将面临罚金的处罚；
如果涉案金额巨大或者犯罪情节严重，将会接受包括但不限于三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样会被判处罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大或者犯罪情节极其严重的罪犯，他们将可能面临长达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同时也将被课以罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在经过仲裁程序之后，若情况符合相关法律的规定，则当事人有权向法院提出上诉。
然而，倘若仲裁裁决已经由人民法院进行了合法地撤销或否定执行，在此种状况下，当事人方可就此纠纷再次前往法院进行起诉。
但当作出的仲裁裁决已经生效且未出现可撤销的情形时，当事人便无法再次向法院提起诉讼。
因为，在此情况下，法院将不会接受此类案件并进行审理。
当事人在处理纠纷时如选择以仲裁方式解决，必须是基于双方自愿，并达成了明确的仲裁协议。
若无仲裁协议，仅有一方申请仲裁，那么仲裁委员会将不会予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

[律师回复] 解析：
若当事人认为自身符合取保候审之条件，可向司法机构提交申请，经过司法机关依法严格审查后确认符合相关规定的，会予以酌情考虑并予以批准。
关于涉及诈骗金额高达百万的个案，在经过详细了解和分析案件及被告人的具体情况之后，便可以提出取保候审的申请，然而能否获得批准则需视具体情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在合同审查过程中需要留意以下几个关键点：
首先，对于合同的形式性审查方面，要着重关注合同的格式是否规范、内容完整度如何、所需材料是否完备以及双方当事人的主体资格是否合法合规等等；
其次，针对合同的实质性审查，则需重视合同条款内容的真实性、准确性和合理性，是否能够满足企业的具体需求并确保企业的整体发展目标得以实现等等。
除此之外，还应充分考虑到合同审查过程中的其他相关因素。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的明确规定，通常情况下，对于离婚案件进行二审时，如若能够提供有力证据证实夫妻双方之间的感情确实已经破裂并且经过调解仍无法挽回，则法庭可以据此予以离婚判决；
反之，倘若未能提供相应证据支持，那么法庭则难以作出离婚的裁决。
在法定的范围内，有几种具体情节可被视为能够有效地证明夫妻感情确已破裂：
诸如存在重婚或与他人非法同居行为；
对家庭成员施加家庭暴力或虐待、遗弃家属；
存在多次赌博、吸食毒品等不良嗜好且屡教不改；
因夫妻间感情不合而分居长达两年以上；
及其它导致夫妻感情破裂的特殊情形。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 解析：
因被诈骗而退回赃款，这是一种积极的悔罪表现，有助于减轻刑事责任。
然而，若涉及到诈骗三万元这样的重大金额犯罪，根据法律法规，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金作为惩戒。
然而，按照最高人民法院量刑指导意见的具体要求，对于此类案件，通常会在三年至四年间作出量刑决定。
因此，如果罪犯能够主动退还全部或部分赃款，则可视作其具有积极的悔罪态度，有助于降低刑罚标准，但是具体的减刑幅度将由法院根据案情进行综合考量。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 解析：
在法庭自主决断移送管辖区的案子中，对于当事人表示反对的情况，是无法向上申诉的，因为这实质上是法庭依照权限自主做出的决策。
人民法院会对来自当事人的异议进行充分审查评估。
若异议理由充足，则法庭将会发出裁定将该案移送到具有管辖权的人民法院处理；
反之，若异议并无法律依据，法庭也会作出裁定予以否决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

[律师回复] 解析：
回避的基本方式大致分为自我回避以及当事人明确提出回避两类。
所谓自我回避，便是指适用的工作人员在遇到法定应予回避的情境时，自觉地选择退出与该案件相关的诉讼或相关活动。
关于当事人提出的回避请求事项，则是由当事人及其代理人均有权提出，同时需详细阐述具体原因，并且务必在案件正式开庭审理之前提出；
如果诉讼中的回避事由在案件审理过程中才得以知晓，同样可以在法庭辩论结束之前提出。
对于被申请回避的工作人员而言，在人民法院尚未就其是否需要回避做出最终决定之前，他们必须暂时停止参与该案的所有工作，除非案件需要立即采取紧急措施。
至于院长在担任审判长职务时的回避问题，则由审判委员会负责做出决定；
而审判人员的回避事宜，则由院长亲自裁定；
至于其他工作人员的回避问题，则由审判长进行决策。
人民法院对于当事人提出的回避申请，应当在收到申请之日起的三个工作日内，以口头或书面形式给出最终决定。
若申请人对此决定持有异议，可在接收到决定之时申请复议一次。
在此期间，被申请回避的工作人员仍需继续参与该案的工作，直至复议结果公布为止。
人民法院对于复议申请，应当在收到申请之日起的三个工作日内，做出最终的复议决定，并将此决定通知到复议申请人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二十九条审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：
(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；
(二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；
(三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的；
(四)与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。

[律师回复] 解析：
关于在增值税中如何抵扣运费所产生的进项税额的规定如下：
只要能从销售方获得注明有增值税额的增值税专用发票、从海关获取注明有增值税额的海关进口增值税专用缴款书、以及从税务机构或代扣代缴税款的扣缴义务人处取得注明有增值税额的完税凭证，就可以进行抵扣操作了。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条
纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，为进项税额。
下列进项税额准予从销项税额中抵扣：
（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。
（二）从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。
（三）购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和11%的扣除率计算的进项税额，国务院另有规定的除外。
进项税额计算公式：
进项税额=买价×扣除率
（四）自境外单位或者个人购进劳务、服务、无形资产或者境内的不动产，从税务机关或者扣缴义务人取得的代扣代缴税款的完税凭证上注明的增值税额。

[律师回复] 解析：
1.当人民法院对于经由再审程序审理后发现的原生效判决或裁定确实存在错误时，他们有权采取两种不同的方式进行处理：
首先，可以通过撤销原生效判决或裁定的方式来修正错误；
其次，也可以以裁定的形式撤销原生效判决或裁定，并将该案发回至做出原生效判决或裁定的人民法院进行重新审理和判断。
2.裁定发回作出生效判决或裁定的人民法院重新审理的情况主要包括以下几种：
审理本案的审判人员或书记员因应回避而未能回避的；
依法应当进行公开审理但未经公开审理便作出判决的；
未经合法传唤当事人且当事人未出席而作出判决的；
对与本案相关的诉讼请求未给予明确裁判的；
以及其他任何可能导致案件审判结果不公正的违反法定程序的行为。
3.当人民法院审理再审案件时，若发现原审法院对某些案件不予受理或驳回起诉的决定存在错误，他们应该采取以下措施进行纠正。
例如，如果第二审人民法院维持了第一审人民法院关于不予受理或驳回起诉的裁定，但实际上这一裁定是错误的，那么再审法院就应当撤销第一审和第二审人民法院的裁定，并指令第一审人民法院重新审理此案。
4.对于再审案件的审理，根据不同的审理程序，人民法院需要在规定时间内作出裁判。
其中，如果再审案件按照第一审程序进行审理，则必须在三个月内作出裁判；
而如果再审案件按照第二审程序进行审理，则必须在两个月内作出裁判。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条
当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）不予立案或者驳回起诉确有错误的；
（二）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据不足、未经质证或者系伪造的；
（四）原判决、裁定适用法律、法规确有错误的；
（五）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的；
（六）原判决、裁定遗漏诉讼请求的；
（七）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；
（八）审判人员在审理该案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。

[律师回复] 解析：
我国现行仲裁法规定，仲裁员需具备以下法定条件方可参与审理案件：
首先，必须是通过国家统一法律职业资格考试，荣获法律职业证书之人；
其次，必须有在仲裁领域工作满八年之经验；
再次，必须有从事律师工作达八年之资历；
此外，亦可考虑曾担任法官满八年者；
另一方面，有丰富法律研究或教学经验且具备高级职称者也可申请成为仲裁员；
最后，若具备扎实的法律知识和丰富的经济贸易等专业工作经验，同时拥有高级职称或同等专业水平，同样可以申请成为仲裁员。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第十三条
仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：
（一）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的；
（二）从事律师工作满八年的；
（三）曾任法官满八年的；
（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；
（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款所规范，在处理入室盗窃犯罪案时，如果符合特定条件，便可对当事人进行取保候审措施。
这些条件具体包括以下四点内容：
1、该犯罪嫌疑人有可能被判处管制、拘役或单独使用附加刑等轻型处罚；
2、犯罪嫌疑人可能被处以有期徒刑以上的重型惩罚，但通过采用取保候审手段，不会导致其产生社会危害性；
3、犯罪嫌疑人患有严重疾病，生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，同样可以考虑采取取保候审措施，以避免其产生社会危害性；
4、在案件审理过程中，犯罪嫌疑人的羁押期限已经届满，但案件仍未得到妥善解决，此时也需要采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
犯罪主体实施了滥用职权之行为者，可能面临刑事处罚。
根据相关法律规定，犯此罪行之人会被判处三年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重，那么他们将面临更为严厉的惩罚，即在三年以上七年以下有期徒刑中选择适用更重的刑罚。
实践中的滥用职权行为，主要包括国家机关工作人员超越自身权限，非法做出决策、处理本应由他人决定或处理的事务，或者违反相关规定处理公务，从而导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的情况。
法律依据：
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若欲以工作内容作为劳动仲裁的证据，可参考以下步骤进行操作。
首先应提供《劳动合同》以及薪资发放纪录，如无法提供这个合同文件，需凭借其他确凿证据来证实两者之间确实存在劳动关系，诸如能够显示劳动力支出的银行交易账单、社保缴费收据等等。
除此之外，还须提供关于薪资及工作时长的相关证明资料，例如工资支付凭单、考勤表等。
倘若某些证据必须由用人单位提供，例如考勤记录、工资发放清单等，而用人单位却拒绝提供此类信息，则该用人单位将面临相应的不利法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
相较于普通认知，劳动局与劳动仲裁委员会在诸多方面均存在显著差异，其中最核心且关键的区别在于其各自所承担的具体职能有所不同。
劳动局主要负责执行并贯彻相关的方针政策和法律法规，同时发挥着对劳动力市场的监督作用。
然而，劳动仲裁委员会则专注于处理各类劳动争议案件，其主要职责便是对这些争议进行公正合理的仲裁裁决。
在劳动争议仲裁过程中，遵循以下三大基本原则：
首先，坚持先行调解原则，即在仲裁之前先尝试通过调解方式解决纠纷；
其次，遵循少数服从多数原则，即在仲裁过程中，若双方意见分歧较大，应尊重多数人的意愿；
最后，强调及时原则，即仲裁机构应尽快做出裁决，避免拖延时间过长导致矛盾激化。
至于劳动争议诉讼，其基本原则包括：
以客观事实作为裁断依据，以及严格按照法律规定进行审理。
法律依据：
《劳动法》第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，对于涉嫌诈骗犯罪且数额达到较大标准的案件，若犯罪嫌疑人事先能够全额退还所涉财物，司法机关可酌情采取不予起诉或免除刑事处罚等措施。
此外，如果此类犯罪嫌犯于立案前即主动承认错误并真心悔过，那么根据相关法律法规的明确规定，司法机构亦可能考虑对其做出不起诉或免予刑事处罚的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况；
予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
第二条
中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。

[律师回复] 解析：
1.申请强制执行。
当诉讼胜诉成功后，假设对方并未积极履行债务支付义务，债权人有权寻求法律援助，向法院提出强制执行债务人资产的申请，以保障债务的顺利偿付。
2.法院在收到强制执行申请后，将依据相关法规，对债务人名下的房地产、机动车辆、证券以及银行存款等进行全面调查与核实。
3.若债务人具备清偿债务的经济能力却故意拖延或拒绝执行，则可能构成拒不执行判决、裁定罪，需承担相应的法律责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审的实施步骤如下所述：
首先，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属应以书面形式提出申请；
其次，公安机关、检察院以及法院将根据各方提交的资料进行判断，是否批准申请，若同意则签署《取保候审书》，同时向申请人明确要求提供保证人或缴存保证金，拒绝的话也会给出具体说明。
在此过程中，办理取保候审需满足以下几个前提条件：
可能被判管制、拘役或独立适用附加刑者；
可能被判有期徒刑以上刑罚且采取取保候审不会引发社会危害性者；
患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇及哺乳期妇女，采取取保候审亦不会引发社会危害性者；
以及羁押期限已满，但案件尚未处理完毕，仍需采取取保候审措施者。
在申请取保候审时，所需准备的材料包括：
申请人的身份证明文件；
如申请人系律师，还需提供授权委托书；
以及取保候审申请书等相关文书。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。
证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。
有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。