律图审稿专业委员会3轮严审

主体变签,工龄是重新计算吗

3.9w浏览 匿名 2024-05-17 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 雷强律师
    雷强律师
    评分 5.0 服务700万人
    咨询我
    换主体签劳动合同是指用人单位发生变更,原有的劳动合同被转移到新的用人单位,并在新的用人单位签订新的劳动合同的行为。在这种情况下,工龄是否继续计算取决于劳动合同的具体条款。
    全文
    9 05-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6068位律师在线平均3分钟响应99%好评
主体变签,工龄是重新计算吗?
一键咨询
  • 177****3278用户3分钟前提交了咨询
    160****2841用户2分钟前提交了咨询
    175****6842用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    165****4731用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    151****2074用户2分钟前提交了咨询
    154****3613用户1分钟前提交了咨询
    155****0265用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
  • 宜宾用户2分钟前提交了咨询
    162****6231用户4分钟前提交了咨询
    171****1848用户1分钟前提交了咨询
    145****3155用户3分钟前提交了咨询
    162****0075用户4分钟前提交了咨询
    135****4380用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    137****0427用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    158****4472用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    158****6032用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    161****8505用户4分钟前提交了咨询
    168****8171用户1分钟前提交了咨询
    172****5850用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    146****8841用户2分钟前提交了咨询
    172****8148用户3分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    178****2305用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    157****2046用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    177****5656用户1分钟前提交了咨询
    175****4357用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    175****8676用户4分钟前提交了咨询
    138****4387用户1分钟前提交了咨询
    171****5323用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    152****4303用户4分钟前提交了咨询
    160****7355用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    165****5872用户4分钟前提交了咨询
    176****0076用户3分钟前提交了咨询
    148****6353用户3分钟前提交了咨询
    137****7378用户2分钟前提交了咨询
    160****3527用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    155****5757用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    147****3516用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    161****1102用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    175****1136用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    157****0221用户2分钟前提交了咨询
    133****3701用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    152****1684用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    145****8086用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    171****8827用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    135****2087用户4分钟前提交了咨询
    161****4681用户4分钟前提交了咨询
    165****6642用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    162****4326用户3分钟前提交了咨询
    173****7240用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    133****3424用户1分钟前提交了咨询
    151****7783用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州177****6229用户1分钟前已获取解答
南通180****8044用户1分钟前已获取解答
盐城181****3787用户3分钟前已获取解答
拐卖儿童罪主体年龄
14岁以下。刑法中拐卖儿童中的儿童年龄是不满14周岁的人,不满一周岁为婴儿,一岁以上不满6周岁为幼儿。拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
10w+浏览
刑事辩护
企业主职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于公司职务侵占罪量刑的规范标准如下:对于涉及金额较小的案件,依据刑法相应规定应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须对当事人处以罚金惩罚;若涉案金额较大者,则需面临三至十年的有期徒刑并附加罚金处罚;而针对数额特别庞大的案件,将被判处十年以上的有期徒刑,或者无期徒刑,同时仍须执行罚金追加罚则。
此外,无论是在公司、企业还是其他单位任职的员工,只要其利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,都将按照上述法律条款进行惩处。
值得注意的是,如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员,或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,那么他们的违法行为将依照相关法规进行更严格的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同主体变更需要重新签订吗?
劳动合同主体变更一般是不需要重新签订的,法律上规定原劳动合同是有效的,但如果双方协商达成一致意见来对合同进行变更处理的,那么也是可以重新签订的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
临时工是否构成受贿罪主体
[律师回复] 解析:
关于单位临时工实施受贿行为的情况,其情节严重者有可能被认定为触犯了“非国家工作人员受贿罪”。
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定,对于触犯此罪名且受贿金额达到一定标准的犯罪嫌疑人,将面临最高长达五年的有期徒刑或拘役刑罚;若其所涉金额数额巨大,则刑期可能升至五年以上,同时法院有权判处没收被告人的部分甚至全部财产。
另外,《中华人民共和国相关法律法规》中明确指出,收受各类型名义的回扣和手续费等,并将其占为己有的行为,同样应按照上述条款进行惩处。以上内容仅供参考,如您仍有其他法律疑问,欢迎随时通过线上方式向相关领域的专业律师进行咨询,我们将竭诚为您提供详尽的解答服务。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
抵押合同主体变更合同要重新签吗
若抵押人已经将其抵押物在有关部门办理抵押登记的,抵押人想要变更合同主体,将其所负有的义务转让给他人,抵押人应当通知抵押权人相关情况。未经通知的,抵押权不能转移。若抵押权人需要转让其权利的,抵押权人需要办理变更手续。如上两种情况都需,办理变更手续,双方当事人都应当重新签订合同。
10w+浏览
债权债务
升迁行贿罪最新标准是什么
[律师回复] 解析:
行贿罪的立案准则主要包括以下几个方面:
首先,如果行为人为谋求不当利益而对国家公务人员进行行贿,行贿金额必须达到人民币三万元及以上的标准才能予以立案;
其次,如果行为人行贿金额在人民币一万元至三万元之间,但其采取了向三名及以上公务人员行贿的手段,也应被视为符合立案条件之一;
再次,如果行为人将违法所得用于行贿活动,同样应当被认定为行贿罪;
此外,如果行为人通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动,或者存在其他法定情形,均可作为行贿罪的立案依据。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法》第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6460位律师在线
立即咨询
职务侵占罪的最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
首先,我们在法律文件中引入了关于犯罪行为的新定义——“数额特别巨大”,这充分体现了打击犯罪活动的决心和力度,使得原有的两档犯罪情节升级为现今的三档,进而将最高法定刑由原本的十五年有期徒刑提升到了无期徒刑。
其次,由于新定义所涉及的犯罪情节的丰富性和严苛程度加大,我们也相应地对刑法条款进行了补充和完善,具体体现在将“有期徒刑”的界限标准由原来的五年调整为如今的三年以及十年。
再者,我们还对附加刑进行了调整和新增,删除了原有“数额巨大”量刑档次中的“没收财产”规定,同时在三个档次中都新增了“罚金”的相关规定,并且这些规定将与主刑以“并科式”的适用方式共同执行。
最后,我们对犯罪主体的表述进行了修正,将“公司、企业或者其他单位的人员”更改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”,以更加准确地反映出犯罪行为的本质特征。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司主体变更劳动合同要重新签吗?
公司主体变更劳动合同不需要重新签,根据规定,公司变更名称并不影响劳动合同的履行,故此公司的名称变更之后,并不需要与职员特意重新签署一份合同。若是双方都想变更合同的,可以协商重新签署一份书面合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4264 位律师在线,高效解决问题
公司主体变更劳动合同要重新签吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司主体变更劳动合同要重新签吗?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
如何判别盗窃罪量刑轻重
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪所涉及的量刑问题,需要根据各个案情进行详尽的探讨与分析。盗窃罪的基准量刑被概括为三大层级:若涉案金额在1000至3000元人民币之间,或者偷盗行为屡次发生、进入他人住所实施偷盗、携带武器进行偷盗以及扒窃等情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;倘若涉案金额高达3万至10万元人民币,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳罚金;而当涉案金额达到30万至50万元人民币,或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样也需要缴纳罚金或没收财产。
此外,如果犯罪分子具备相关法律法规中所规定的从重处罚和从轻处罚情节,那么就必须在法定刑的范围内对其进行量刑判决。例如,盗窃公私财物,且数额较大者,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳罚金;
至于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还须缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第六十二条
犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6418位律师在线
立即咨询
猥亵罪和故意伤人重伤怎么判
[律师回复] 解析:
1.猥亵罪,即行为人通过使用暴力、威胁或者其他不当手段,在未经他人同意的情况下强行进行猥亵行为的违法犯罪行为。
2.故意伤害罪,系指行为人故意实施非法伤害他人身体的行为,且该行为已经达到了一定的严重程度,需要受到刑事法律制裁的犯罪行为。
3.伤害的结果,可能表现为轻伤、重伤甚至导致他人死亡。
其中,轻伤是指由于物理、化学以及生物等多种外部因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害或者部分功能障碍,但尚未达到重伤标准,同时也不属于轻微伤害的损伤。对于轻伤的鉴定,应当结合外部因素对人体直接造成的原发性损害及其所引发的并发症和后遗症等多方面因素进行全面分析与综合评定。任何人均不得故意实施非法损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤势达到轻伤以上级别,若受害者以故意伤害罪名向法院提起诉讼,则实施故意伤害行为的人将面临被法院判处相应刑罚的风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
庆云县挪用资金罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)计件收费制度1、在刑事案件中担任犯罪嫌疑人、被告人辩护人或者作为刑事案件自诉人、被害人代理人的情况下:
(1)在侦查阶段提供服务的,每件收费金额在1500元至10000元之间;
(2)在审查起诉阶段提供服务的,每件收费金额在2000元至10000元之间;
(3)在一审阶段提供服务的,每件收费金额在3000元至30000元之间。
2、如果是代理刑事自诉案件或者担任被害人代理人的话,则按照上述标准适当降低收费。
(二)按标的额比例收费对于代理涉及财产关系的案件,可以根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:(1)在10万元以内(包括10万元)的部分,收费比例为8%至12%;(2)在10万元以上至100万元(包括100万元)的部分,收费比例为5%至7%;(3)在100万元以上至1000万元(包括1000万元)的部分,收费比例为3%至5%;
(4)在1000万元以上至1亿元(包括1亿元)的部分,收费比例为1%至3%;
(5)在1亿元以上的部分,收费比例为0.5%至1%。
(三)计时收费制度对于代理实行政府指导价的案件,计时收费标准为每小时200元至3000元不等。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应