律图审稿专业委员会3轮严审

未签劳动合同一年多,可以要求公司赔偿二倍工资吗

3.5w浏览 匿名 2024-05-21 江苏常州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共6条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余3条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3196位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签劳动合同一年多,可以要求公司赔偿二倍工资吗?
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****6311用户4分钟前提交了咨询
    146****6418用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****7682用户4分钟前提交了咨询
    150****4154用户4分钟前提交了咨询
    131****0180用户3分钟前提交了咨询
    144****6774用户2分钟前提交了咨询
    141****1332用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****1821用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****0251用户4分钟前提交了咨询
  • 161****6140用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****4066用户1分钟前提交了咨询
    143****5242用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****7388用户2分钟前提交了咨询
    134****4606用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****2320用户1分钟前提交了咨询
    167****1527用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****5374用户4分钟前提交了咨询
    176****0163用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****6238用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    157****6132用户3分钟前提交了咨询
    171****5223用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****4043用户2分钟前提交了咨询
    130****8670用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****7225用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****0536用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****3546用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****3371用户3分钟前提交了咨询
    167****5700用户4分钟前提交了咨询
    155****0282用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****3782用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****6771用户2分钟前提交了咨询
    142****4827用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    167****5466用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****5253用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****2024用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****8417用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****1456用户1分钟前提交了咨询
    154****1438用户2分钟前提交了咨询
    150****1361用户3分钟前提交了咨询
    130****0542用户1分钟前提交了咨询
    133****4377用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****2781用户1分钟前提交了咨询
    141****5554用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****0817用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****2821用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****3776用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****7528用户4分钟前提交了咨询
    176****7420用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****2661用户1分钟前提交了咨询
    135****1848用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****7902用户4分钟前已获取解答
宿迁156****5105用户1分钟前已获取解答
无锡156****6306用户2分钟前已获取解答
未签劳动合同请求二倍工资时效是多久?
用人单位未与员工签订合同,员工请求二倍工资的诉讼时效是一年,适用于劳动争议申请劳动仲裁的诉讼时效。自劳动关系建立之日起,超过一个月不满一年,未签订劳动合同,应当向劳动者支付二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工未签合同要给二倍工资吗
答案是否定的。根据劳动合同法的规定,只有在用工之日起的一个月内,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,才需要支付二倍工资。若是员工自己拒绝签订劳动合同,经用人单位书面通知后,还不愿签订的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签劳动合同二倍工资赔偿如何算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未签劳动合同二倍工资赔偿如何算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未续签劳动合同离职能否要求双倍工资?
劳动者因用人单位未与其续签劳动合同导致其离职的,可以要求该期间内的双倍工资。劳动合同属于要式合同,需要通过书面形式明确双方的权利义务,用人单位未按规定及时与劳动者签订劳动合同应当支付双倍工资。若在劳动合同期满后双方均有意继续保持劳动关系的情况下,用人单位应当及时与劳动者续订劳动合同。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4893 位律师在线,高效解决问题
未签书面劳动合同二倍工资公司应给吗?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应