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你好,我目前在一家公司上班,公司有做了5年半了,现在搬岛外,岛内部门取消,然后调岛外,公司要我们从新签劳动合同,因为公司是2个名,要调别子公司

4.9w浏览 匿名 2024-05-22 福建厦门
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公司要我们从新签劳动合同,要调别子公司?
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公司调岗员工是否要服从
调整岗位须满足两个基本前提:1、双方协商一致。2、采取书面形式,二者缺一不可。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。
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劳动纠纷
最新侵占罪的立案标准是什么
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侵占罪,乃违反国家法律强行占有他人财物的行为体现之一,其行为主要包含着将他人交付给自身保管的财产、遗失物品或埋藏物品等非法据为己有,且这种行为所涉及的金额都比较大。如果拒不归还给相关人员,那么就会被认定为侵占罪。
根据我国现行刑法的规定,侵占罪的立案标准如下:
首先,侵占他人公私财物的金额达到了一定的程度,那么就会构成犯罪。
然而,我国各个省份对于侵占罪的金额标准有着各自的规定,因此具体的数额标准也会因地区而异。通常来说,当侵占的财物价值达到当地“数额较大”的标准时,若仍然拒绝归还,那么将会依法受到二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚;若是侵占的财物价值达到了当地“数额巨大”的标准,或者存在其他严重情节的话,那么将会面临二年以上五年以下有期徒刑,并且还要接受罚金的处罚。
其次,本罪在主观上必须是出于故意的心态,也就是说,行为人必须明确知道这些财物是他人交由自己保管的,但却仍然非法地将其占为己有。如果是由于过失导致的,那么就无法构成侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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袭警罪客观认定标准最新
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犯袭警罪之认定标准:此种犯罪行为侵犯的主要客体为人民警察正当正常的执法管理工作;其侵害的直接对象,则是依法正在履行职责的人民警察。在客观层面上,具体表现为采用暴力或者恐吓等方式阻碍人民警察依法执行职务或履行职责,并导致严重后果发生的行为。凡是达到刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的主体。针对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的情况,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;若使用枪械、管制刀具,或是运用驾驶机动车撞击等危险手段严重危害到执法人员的生命安全与人身健康时,则应判处三年以上至七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
交通肇事罪赔偿标准最新
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关于交通肇事罪的赔偿标准,主要有以下几方面考虑:
首先,根据具体的案情来看:若发生了致一人死亡或重伤三人及以上的伤亡事故,或者导致三人以上不幸罹难,那么肇事者将面临相应的刑事指控,可能被判以三年以上有期徒刑乃至无期徒刑,甚至是死刑。
其次,如果对社会公共财物或者受害者个人的财产所造成的直接损失,他需要承担全部或者主要责任,并且无力支付超过三十万元人民币的赔偿金额。
再次,对于交通肇事者所应承担的赔偿责任,主要涵盖了医疗费用、住院费、伙食费、误工费以及车辆停运损失费等多个方面;而当受害者遭受严重伤害或者严重残疾时,还须额外支付残疾赔偿金和后续康复护理治疗费用等。
最后,对于交通肇事行为导致他人重伤或残疾的情况,其残疾赔偿金的计算方式是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级,参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,从定残之日开始,按照二十年的期限进行计算。对于六十周岁以上的受害者来说,年龄每增加一岁,残疾赔偿金的计算年限就会相应减少一年;而对于七十五周岁以上的受害者,则仅按照五年的期限来计算残疾赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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员工从总公司调去分公司合同怎么办?
可以和分公司签署合同,也可以继续使用总公司合同。员工从总公司调去分公司一般来说合同需要进行改签,但是如果分公司没有自己的营业执照的话,那么合同就不需要进行改签,因为分公司如果没有营业执照那么只能算是总公司的一个分支机构。
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公司经营
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员工从总公司调去分公司合同怎么办
公司调去分公司合同合同继续有效。分公司是由总公司依法设立的,分公司的主要业务活动完全由总公司决定,分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。
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合同事务
袭警罪在什么类别处罚最高
[律师回复] 解析:
1、对于袭击警务人员的行为,最高可被判处三年至七年的有期徒刑。
2、此种犯罪行为涉及到妨碍公务罪的范畴,其确切的量刑标准如下所示:对正在按照相关法律法规履行职务的公安民警实施暴力袭击者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚;
3、如果犯罪分子采用枪支、管制刀具,亦或是驾驶机动车以撞击等方式实施暴力,对执行警务人员的生命财产安全造成重大威胁时,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
河南省最新职务侵占罪数额标准是多少
[律师回复] 解析:
根据河南省现行的职务侵占罪立案标准,若行为人通过利用其职权之便,将本单位财务擅自占有且数额达到六万元人民币以上者,则应当被予以刑事立案,并依据相关法律法规进行追诉与惩罚。具体而言,此类犯罪分子将会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的责任。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大(超过六万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的严厉制裁;若数额巨大(超过五十万元),则可能会被判处三至十年有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时(超过一百万元),则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工不服从调岗公司能辞退吗?
员工不服从调岗的情况下,单位是不能辞退的,应当与员工协商解决,如果公司强行辞退的,是需要按照规定的标准支付双倍的经济补偿金的,具体情况下可以结合实际情况来进行认定和处理。
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劳动纠纷
2024侵占罪最新标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
侵占罪,作为一种以非法占有为主要目的的犯罪形式,其本质在于将被害人托付给自身保管的财务、遗失物或埋藏物擅自据为己有,且该行为的涉案金额达到一定额度时,将会被认定为刑事犯罪。
根据我国现行《刑法》的相关规定,侵占罪的立案标准如下所示:
第一,若个人非法占有他人财产超过一定数量,那么,他/她便构成了侵占罪。在我国各个省份和地区,适用的侵占罪涉案金额标准存在差异。通常来说,当侵占的财物价值达到当地法律规定的“数额较大”的标准,并且行为人拒绝归还这些财物的话,就会被依法判处两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金;如果侵占的财物价值达到了当地法律规定的“数额巨大”的标准,或者存在其他严重情节的,那么行为人将会面临两年以上五年以下的有期徒刑,同时还要接受罚金的处罚。
第二,本罪在主观方面必须是出于故意,也就是说,行为人必须明确知道这些财物是他人委托自己保管的,但却仍然非法地将其占为己有。如果是由于过失导致的这种情况,那么就不能够构成侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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四川抢夺罪最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
法律对抢夺罪的数额规定如下:即当抢夺行为造成的公私财产损失在人民币1000元到3000元之间时,应被判定为"数额较大";倘若抢夺行为导致的公私财产损失在人民币30000元至80000元,则应被视为"数额巨大";而当抢夺行为造成的公私财产损失达到人民币200000元至400000元,便可被认定为"数额特别巨大"。抢夺罪,是指犯罪分子以非法占有他人财物为目的,趁受害者疏忽大意之际,公开夺走数额较大的公私财物的违法行为。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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公司没签合同要辞退我们怎么办
员工与用人单位没有签订劳动合同,要辞退员工的,补偿员工的标准应以员工在本单位工作的年限为基础,每满一年向员工支付一个月的工资,其中六个月以上不满一年的部分,按一年计算;不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资。
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劳动纠纷
帮别人存钱是洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
若您在被他人请求且获其明确同意的情况下,为他们进行存款及取款操作,则此行为原则上不构成违法。
然而,在这种情况下,必须确保拥有充分的相关证据以支持您的主张。
然而,若您在明知对方涉嫌犯罪的前提下,仍旧协助其提取资金,那么就有可能触犯洗钱罪或者掩饰、隐瞒犯罪所得罪等相关法律法规,进而面临相应的刑事指控和追责。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
十人抢劫罪从犯怎么判
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的从犯定罪量刑问题,相关法规明确规定如下:
首先,根据犯罪情节严重程度,从犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,并依法处以罚金的刑事责任;
其次,若涉及入室抢劫等特定情况,将面临更为严厉的刑事制裁,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至终身监禁,同时并处或没收个人全部财产。在此基础之上,从犯理应获得相应的从轻、减轻乃至免除处罚。具体而言,对从犯应全面考量其在共同犯罪中所发挥的作用,以及是否实际参与了犯罪行为等多方面因素,从而确定适当的从宽处理幅度。
此外,针对从犯的量刑标准,法律也做出了明确规定:从犯应被减去基准刑的30%至70%;而对于犯罪情节相对轻微者,则应减去基准刑的70%以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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