请问合同到期了，单位毫无理由不续签合同

[律师回复] 解析：
若用人单位未能出具离职证明文件，作为劳动者可考虑以下途径解决问题：
首先，向用人单位所在地的劳动行政监管部门（如中华人民共和国人力资源与社会保障部及该部下属各职能机构）进行投诉；
其次，寻求当地劳动争议仲裁委员会的帮助并提起劳动仲裁诉讼；
最后，倘若对于仲裁裁决结果仍感到不满，则应自收到仲裁书之日起计算十五日的时效内，依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
涉及到贷款超过20万元的纠纷是否会触发法院起诉程序，这将主要取决于相关实际情况。假如作为债务人的一方丧失了其偿债的经济能力，抑或是作为债权人的一方视情况发展需要借助法律途径来尽量回收欠款，那么启动诉讼程序便成为了可能的选项之一。在决定是否采取法律行动之前，债权人通常会对诸多因素进行全面权衡，如欠款的总金额、欠款的截止日期、债务人的历史还款记录及其还款能力，以及法律诉讼所产生的费用与预期收益等等。若债权人判断通过法律途径追讨欠款的成功率相对较低或所需付出的成本过高，那么他们很可能会放弃诉诸法律的想法。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
对于单位受贿罪的司法认定，主要包括以下几个要点：
第一，本罪的犯罪主体仅限于国家机关、国有独资或者控股的公司、企业、事业单位以及代表这些单位行使职权的人民团体；而非国有性质的单位，则无法构成本罪。
第二，仅当国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在账外暗中收取各种名义的回扣、手续费时，才被视为非法行为；反之，若上述单位能够在账目中明确列出所接收的折扣，便不应当以单位受贿罪进行定罪处罚。
第三，只有当单位受贿行为达到情节严重的程度，方能构成犯罪；否则，应将其视为一般的违法或违纪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
请务必按时进行债权申报。
根据我国现行相关法规之规定，当债务人向人民法院提出破产申请时，一旦人民法院依法裁定予以受理，债权人便会接收到债权申报的通知，并应在此之后尽快向法院申报自身所享有的债权。而人民法院在受理破产申请后，将依法设定债权人申报债权的期限。该期限自人民法院公开发布的对外受理破产申请公告的日期开始计算，其间的规定期限最短不得低于30天，最长则不得超过3个月。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第四十五条
人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。

[律师回复] 解析：
若劳动者在正常出勤期间突发脑梗塞，首先要明确此种情况是否符合《工伤保险条例》中所定义的“在工作时间和工作岗位上因突发疾病死亡”或“在发病后48小时内经抢救无效死亡”的法定工伤范畴。
如若满足以上条件之一者，均应被认定为工伤事故，并由工伤保险基金承担相应的赔偿责任。
然而，若用人单位未能按照规定为员工缴纳工伤保险费用，那么在此类情况下，用人单位也需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
第一类是具有违法性质以及与行政法相悖的劳动合同。例如，设定的试用期超出六个月，未按规定缴纳社会保险等行为皆属于此范畴。
第二类是利用压迫和侵害企业形象等手段，逼迫对方签署对自身权益有损害的劳动合同。例如，合同期满后施加重压强制要求续订劳动合同就是这类情形。
第三类是通过欺骗手段，故意隐瞒事实真相，使得对方在无法了解真实意图的情况下签订了合同。比如，虚构优越的工作环境和待遇来吸引员工。
第四类是在签订过程中存在程序上的瑕疵，不符合法定程序的劳动合同。例如，双方当事人未经充分协商，或者未经相关部门批准就擅自采用特殊工时制度等。
第五类是违反劳动安全保护制度的劳动合同。例如，约定由劳动者承担所有工伤、职业病的责任，从而免除了用人单位应负的法律责任等。
第六类是违反规定收取各种费用的劳动合同。例如，强制收取培训费、保证金、抵押金、风险金、股金等。
第七类是主体资格不符合要求的劳动合同。例如，雇佣未成年人、冒充他人名义签订合同等。
第八类是侵犯婚姻自由权的劳动合同。例如，规定在合同期限内不得恋爱、结婚、生育等。
第九类是侵犯健康权的劳动合同。例如，约定的工作时间超过法律规定，损害了劳动者的正常休息和休假。
第十类是侵犯报酬权的劳动合同。例如，加班却不支付相应的加班工资，支付的工资低于当地政府规定的最低工资标准等。
第十一类是侵犯自主选择职业权的劳动合同。例如，设定高额违约金、培训费，限制员工的流动等。
第十二类是权利义务明显不公的劳动合同。例如，设定无偿或不对价的竞业禁止条款等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
在劳动者被辞退的那一个月份内，该月份应当依照常规标准缴纳社会保险金；
然而，自次月起，应停止为该劳动者缴纳社会保险金。关于停缴社保的具体日期，将根据相关法律法规及当事人提供的解除劳动合同证明书来明确决定。即使当月的《解除劳动合同证明书》仅于当月生效，但考虑到员工可能只上了一天班，因此仍需按常态为其办理参保手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在涉及到合同无效所引发损失的问题上，根据相关规定，过失方必须承担起相应的赔偿责任；若双方对于合同无效皆存在过失行为，则应按照各自的过失程度以一定的比例来分担损失。当合同因无效而获得的财产无法返还或者没有必要进行返还时，应当对这些财产进行公平合理的评估和补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架内，个人是无法申请破产保护的。因此，对于那些因经济困境而无力偿还网络贷款的人士而言，他们并没有享受到这一权利。面对此类问题，我们建议您采取以下几种策略来解决：
首先，您可尝试向亲人朋友借款以暂时填补财务漏洞。若只是短期内出现财务紧张局面，预计未来能够恢复正常收入水平的话，可以考虑向亲朋好友求助。
其次，如果您遭遇了突发事件，如疾病入院治疗、失业等状况，您可以与相关银行机构取得联系，向其客服人员如实反映自身实际情况，进而提出延期还款的申请。
最后，您还可以考虑出售或者抵押您名下的其他资产，以便筹集到足够的资金来偿还债务。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
在交通事故的处理过程中，肇事方与受害者之间可以就相关的赔偿事宜展开协商，如若未能达成共识，则可选择向法院提起诉讼，由法官依据法律法规做出公正裁决。通常情况下，对方的保险公司并没有权利强制要求您披露保险信息，然而为了尽快解决纠纷，我们建议您向对方提供保险合同的复印件以供参考。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
并非为个人所有。依照法律规定，农民集体所有的土地归村农民集体所有，由该村集体经济组织或村民委员会负责经营和管理；若已分别归属村内两个以上农村集体经济组织所有，则应由村内各该农村集体经济组织或村民小组共同经营、管理；如果已经明确为乡（镇）农民集体所有，则由乡（镇）农村集体经济组织进行经营、管理。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第九条
城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。

[律师回复] 解析：
关于行贿行为以及受贿行为的定罪以及相应惩处措施，两者之间有明确区分。
根据我国现行的相关法规法条，公务员运用其职务赋予的职权，向他人索要财物或非法收受他人贿赂，并为他人谋求利益的，将被判定为受贿罪。而对于那些为了谋求不正当利益，向国家公职人员提供财物的行为，则会被认定为行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
当劳动者与雇主就相关事宜无法达成共识时，他们首先应当积极进行沟通协商。若经过多次努力仍未能解决问题，劳动者应着手准备相关的证明文件，并前往相应的仲裁机构申请劳动仲裁。在这种情况下，劳动者需确保自身已提前一个月向雇主递交了正式的离职报告，一个月后方可按照程序办理离职手续、结算工资以及处理社保关系及档案迁移等相关事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
不动产单独所有是指登记者独自享有房屋产权的百分之百所有权；这一权益通常以房产证“共有情况”栏目内填写的“单独所有”予以明确体现。相反地，共同共有则意味着两个或者两个以上的产权人对于该财产拥有同等比例且不区分具体份额的所有权。在房产证上，这种情形将被明确标注于“共有情况”栏目中，同时在后页的附注部分详细列出所有共有人的姓名及其所占份额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百九十七条不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共
有。共有包括按份共有和共同共有。
第二百九十八条按份共有人对共有的不动产或者动产按照其份额享有所有权。

[律师回复] 解析：
确实可以代理进行办理，但仅限于自然死亡情况。在这种情形下，死者丧身后，必须获得相应的死亡证明文件。如果是在医疗机构离世，则需由该院提供死亡证明；若是非医疗场所的家中离世，则需由相关街道办事处或者派出所出具死亡证明。家属需要携带上述证明前往临近的医院保健科，以更换为正式的死亡证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百一十九条
委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的辩护策略主要有以下几种方式：
首先，可以从犯罪主体资格这一角度进行无罪或者减轻处罚的辩护；
其次，可以通过探究被告人在主观上是否存在非法占有本单位财物的意图，从而为其做无罪或者减轻处罚的辩护；
第三，可以根据被告人侵害的具体对象是不是本单位的财物，来为其进行无罪或者减轻处罚的辩护；
第四，可以从被告人是否利用了自己职务所赋予的便利条件，来为其进行无罪或者减轻处罚的辩护；
最后，还可以通过审查被告人是否实际实施了侵占行为，来为其进行无罪或者减轻处罚的辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下几种情况可以考虑给予减轻处罚：
首先是自我坦白罪行的行为，根据相关法规，此举可被视为一种轻罪并相应地减少惩罚力度；
其次如果能够积极立功表现，也能在一定程度上获得减轻处罚的机会；
最后对于那些因身体残疾而无法正常感知外界信息的人群（如盲人和既聋且哑的人士），他们在犯罪后也应得到适当的宽大处理，以体现法律的人道主义精神。
法律依据：
《刑法》第六十七条
【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
关于股权纠纷案件，其诉讼时效应为三年时间，自权利人明确知晓或理应了解自身权益受到侵害以及义务方出现之日起开始计时。但在特殊情况下，若法律对此做出了特定规定，则需遵循相关条例来进行处理。
然而，若权利人自知权益遭受损害至今已逾二十年，人民法院将不予受理此类案件；若情况确实特殊，且经权利人提出申请并通过审查，人民法院方可酌情决定是否予以延长诉讼时效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
关于此事，依据中国现行法律法规，我们未能找到明确规定对于涉嫌职务侵占犯罪行为必须展开涉及财产的详细审计。
然而，若案中涉及的涉案金额达到特定标准，那么将被视为触犯了刑事责任范畴，从而有可能面临刑事起诉。因此，在这种情况下，进行审计以获取有关犯罪事实、犯罪对象以及涉案资产数额等相关证据，显得尤为必要。具体而言，这个过程应由司法会计审计部门负责实施，并出具相应的审计鉴定报告作为证据支持。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
因重大交通事故导致人员伤亡者，需承担刑事责任，被认定为交通肇事罪。具体量刑标准如下所示：
首先，在肇事行为导致受害者身亡的情况下，肇事者应处于三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
其次，若肇事者在交通运输过程中发生严重事故后选择逃避责任，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚；
最后，如果肇事者在逃逸过程中导致受害者死亡，那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。