律图审稿专业委员会3轮严审

你好上班一年没签合同没交社保先已钉钉提出辞职申请辞职原因个人原因还可以找老板赔偿吗

3.9w浏览 匿名 2024-06-11 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共7条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余4条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6060位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班一年没签合同没交社保先已钉钉提出辞职申请辞职原因个人原因还可以找老板赔偿吗?
一键咨询
  • 137****8264用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    165****6401用户2分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    176****0788用户2分钟前提交了咨询
    133****8211用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    170****6365用户4分钟前提交了咨询
    145****1054用户2分钟前提交了咨询
    173****7135用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    156****4422用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    171****4067用户3分钟前提交了咨询
  • 泸州用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    154****7053用户4分钟前提交了咨询
    153****7647用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    170****3885用户4分钟前提交了咨询
    152****7664用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    134****5850用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    157****2208用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    175****3172用户2分钟前提交了咨询
    155****2227用户2分钟前提交了咨询
    143****2285用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    151****1152用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    158****2201用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    157****0345用户3分钟前提交了咨询
    154****5714用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    166****4607用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    165****2135用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    168****0146用户4分钟前提交了咨询
    162****3668用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    133****4157用户4分钟前提交了咨询
    156****3855用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    131****2765用户3分钟前提交了咨询
    166****0077用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    173****7084用户4分钟前提交了咨询
    172****1285用户1分钟前提交了咨询
    161****4476用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    171****1087用户3分钟前提交了咨询
    171****2458用户2分钟前提交了咨询
    136****1152用户1分钟前提交了咨询
    153****0878用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    142****3607用户4分钟前提交了咨询
    160****1532用户3分钟前提交了咨询
    153****2552用户2分钟前提交了咨询
    144****5861用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    152****0180用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    174****8578用户4分钟前提交了咨询
    134****2506用户2分钟前提交了咨询
    140****4437用户4分钟前提交了咨询
    134****1484用户4分钟前提交了咨询
    176****4235用户4分钟前提交了咨询
    135****5707用户1分钟前提交了咨询
    173****3108用户4分钟前提交了咨询
    166****8505用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****9430用户3分钟前已获取解答
南通178****8854用户3分钟前已获取解答
淮安178****5737用户3分钟前已获取解答
辞职原因为公司辞退怎么办?
辞职原因为公司辞退可以要求支付经济补偿金。一般情况之下,如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同的情况之下,是按照一年一个月的劳动者工资的标准来进行支付的。如果说是因为违法辞退的话,需要支付双倍的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪构成犯罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占行为属于严重的刑事违法范畴。关于这方面,我们需要明确的是,国务院颁布的《中华人民共和国刑法》中明文规定,公司、企业或其他单位中的高管及相关员工,如果通过职务上的便利条件,未经合法授权,私自占有本机构的财产,且涉案金额已经达到特定标准,那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。若涉案金额进一步扩大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金。而当涉案金额达到极其庞大的程度时,罪犯将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6811位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
个人原因工作辞职怎么写?
个人原因工作辞职信在书写的时候需要写上自己、以及查看辞职信者的名字,接着就可以写辞职的原因、具体希望什么时候可以离职,最后需要表明自己愿意配合公司的交接工作,然后签上自己的名字、还有日期就可以了。
10w+浏览
诉讼仲裁
职务侵占罪200万律师费如何承担
[律师回复] 解析:
1、在处理刑事案件时,我们依照案件办理各个环节的不同,分别制定相应的收费标准。在侦查阶段,每件案件的收费范围为2000至10000元不等;在审查起诉阶段,同样的案件收费范围也在2000至10000元之间;而在上诉至法院审判阶段,每件案件的收费原则为4000至30000元不等。此等收费标准下浮空间不受限制。
2、如果是上诉、死刑复核、再审及申诉案件,以及刑事自诉案件,那么按照一审阶段的收费标准缴纳律师服务费用即可。若同一律师事务所要承接一个案件的多个阶段,从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,则需按照民事诉讼案件的收费标准支付律师服务费用。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计算收费。对于公司、企业或其他单位的员工,若其利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审能先看人吗
[律师回复] 解析:
确实如此。在取保候审期间,您无需收监服刑,只需亲自去与对方进行协商即可。
然而,被取保候审的犯罪嫌疑人以及被告人需要严格遵守以下规定:
首先,未经执行机构的批准,不得擅自离开所居住的市、县地区;
其次,如果住址、工作单位或者联系方式有所变更,必须在二十四小时内向执行机构进行报告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工试用期辞职原因写什么
试用期辞职的原因是根据实际原因写的,法律没有规定必须要填写什么样的辞职原因,写辞职报告的时候要先写标题,开头是对公司领导人员的尊称,正文写清楚本人辞职的原因,结尾是员工的签名和日期,试用期辞职应提前三天通知。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪可以先拘留吗
[律师回复] 解析:
当某人因故意伤害行为而被确认为轻伤,且该行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定时,公安部门将依照相关法律程序予以立案调查。如果涉案嫌疑人符合法定的拘留条件,公安机关有权依法对其采取拘留措施。
然而,对于那些现行犯或具有重大犯罪嫌疑的人员,如果存在以下几种情况之一,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条的规定,公安机关也可先行拘留:
首先是被害人或目击者亲自指认其为罪犯的;
其次是犯罪后意图自杀、逃跑或在逃的;
再次是有销毁、伪造证据或串供可能性的;
最后是正在筹备犯罪、实施犯罪或在犯罪后立即被发现的;以及其他特殊情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6053位律师在线
立即咨询
取保候审之前需要先拘留吗
[律师回复] 解析:
对于刑事诉讼程序而言,其所涉及到的强制措施种类繁多。当公安机关在接到关于刑事案件的报案之后,展开侦查工作时,便有权依法对犯罪嫌疑人采取强制性的刑事手段进行限制和约束。如果被判定为逮捕或刑事拘留者,必须转至看守所拘禁监管。
然而,在此之前的预审阶段,并未硬性规定须先行将嫌疑人拘留。举例来说,若已被逮捕的嫌疑人,在其逮捕期限届满后,仍需继续进行侦查工作,则可向相关部门提出取保候审的申请。而所谓的“取保候审”,实际上是指相关司法机构对犯罪嫌疑人实施的一种暂时不对其实施羁押的处理方式。对于那些应当予以逮捕的罪犯,但若发现其患有严重疾病,或是正处于孕期、哺乳期的妇女,亦或是罪行相对轻微的人员,均可考虑采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
深圳职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪所涉及的量刑规范,主要包括如下几个方面:
第一,犯罪嫌疑人若触犯职务侵占罪,一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且还要面临罚金的处罚;
第二,根据最高人民法院以及最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律有关问题的解释中对受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行规定,职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当按照该解释中规定的五倍执行,具体而言,即当数额在十五万元至一百万元之间时,可被认定为“数额较大”;而当数额超过一百万元时,则被视为“数额巨大”。例如,如果职务侵占金额达到了五十万元,那么犯罪嫌疑人将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
第三,当犯罪数额达到巨大标准时,犯罪嫌疑人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的处罚;
第四,当犯罪数额达到特别巨大标准时,犯罪嫌疑人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金的处罚;如果数额巨大,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时,将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞职解除劳动合同原因怎么写?
辞职解除劳动合同原因根据自身情况写。员工在劳动合同期限内向单位提出辞职,在辞职报告中,可以写上本人意愿离职或者单位存在违规行为要求解除劳动合同。辞职手续办好后,单位出具解除劳动合同证明,之后办理社保转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7674 位律师在线,高效解决问题
旷工辞职有什么后果,旷工的原因
用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。而且社保可能好会办理不下来。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应