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你好,麻烦问下孕妇休病假期间,公司有权利不发级别津贴吗

3.6w浏览 匿名 2024-06-28 四川成都
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律师解答 共1条
  • 周雅静律师
    周雅静律师
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    你好,女性在怀孕期间因疾病而休假应当获得她们正常工资的100%,并且可能享受公司和地区提供的额外补贴。这些权益是通过劳动法明确保护的,目的是为了充分保护怀孕妇女的正当权益,因此女性有权利要求按照规定得到她们应得的薪水和补贴
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    8 06-28
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