老板还欠我2-300块工资一个多月了还没结清怎么办

[律师回复] 解析：
挪用资金罪，是针对公司、企业或其他有组织团体中的在职员工所实施的犯罪行为。这类犯罪行为的本质特征在于，行为人运用自身职权所带来的便利条件，非法侵吞、窃取、隐瞒、移作他用本单位所有的财物，这些财物或是被行为人挪为私用，或是被其借出给予第三方，不论金额大小，都必须达到足以影响其所在单位正常运营及经济秩序的程度。在实际案例中，若行为人擅自将本单位资金以个人名义支配，且该行为已经超过了三个月的时限而未能及时归还，或者虽然没有超过三个月，但是行为人却将这笔资金用于营利性活动，抑或是从事非法活动，那么，这样的行为都不仅侵害了所在单位对自有财产的合法权益，更是直接违反了国家法律法规的规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑

[律师回复] 解析：
涉及到的合同诈骗罪刑罚的量定主要受涉案金额以及案件情节的影响。
根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的相关规定，当诈骗金额介于人民币2万元至20万元之间时，将被视为数额较大的情况，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还可能被判处罚款。
然而，具体的刑期长短将由法院依据犯罪事实、犯罪情节以及罪犯的悔罪表现等多方面因素进行综合考量后作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
倘若由于交通肇事后造成两人不幸丧命，那么此案件便被视为情节特别严重的情况。
根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关法令法规，如果有人违反了该罪名的法律规定并因此导致他人生命丧失或存在其他特别恶劣的情节，将面临三年以上七年以下的有期徒刑处罚。在具体量刑时，我们会综合考虑犯罪者的主观恶意程度、事故责任归属以及其是否采取了积极的救援行动等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在福州获得取保候审资格的人士具有前往福清市的权利，但是必须严格遵守取保候审的各项规定，其中包括不可擅自离开其常住地址或被指定的活动范围。若福清市处于其常住地址范围之内，抑或是经过司法部门的许可，那他/她便有能力赴该地。
然而，具体的行动限制将根据个案的特殊性和决策机关的判断来进行调整。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
(三)在传讯的时候及时到案；
(四)不得以任何形式干扰证人作证；
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；
(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪的判罚中，犯罪行为所带来的危害程度是决定刑期的关键要素。当伤害造成轻伤时，根据法律规定，一般将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制这一严厉处罚；
然而，对于重伤的罪犯来说，其刑期将被延长至三年以上十年以下有期徒刑；而当犯罪行为导致他人死亡或者存在其他特别严重情节时，罪犯可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。然而，在实际量刑过程中，除了上述因素外，犯罪动机、手段、后果以及罪犯的悔罪态度等也将成为重要考量因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，在我国，未经许可擅自使用三块名贵手表的行为，已被认定为盗窃犯罪。
根据中华人民共和国《刑法》第二百六十四条的相关法规，一旦窃取公共或个人财产的金额较大者，或者进行了多次盗窃、进入住户实施盗窃、持有凶器进行盗窃以及偷偷摸摸地从别人身上拿走东西等行为，就可能会被判定为犯有盗窃罪。关于此处所说的“数额较大”，具体的评判标准往往因地区而异；由于名表的价格不菲，要确定是否达到定罪的数额标准，通常都相对容易。当行为人通过非法手段获取他人名表，并试图永久性地剥夺其所有权时，他们必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
孕妇若涉嫌触犯国家法律而受到刑事指控并进入司法程序，那么在对其进行最后判决之时，法庭将会考虑到她的特殊生理状况予以适当关注。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第74条的相关规定，对于处于孕期或正在哺乳期的女性罪犯，可以考虑采取较为温和的强制措施，如变更强制措施为取保候审或者监视居住等方式。这就意味着，通常情况下，孕妇将不会被直接收监服刑，取而代之的可能是采取诸如变更强制措施这类非羁押性措施。
然而，最终的判决结果仍需要依据犯罪行为的实际情况、情节严重程度以及法律法规的具体规定来作出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第74条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住
(一)患有严重疾病，生活不能自理的；
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人；
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。

[律师回复] 解析：
抢劫罪，系法律术语，其本质定义乃以非法占有为核心目的，通过对他人实施强制性的暴力威胁或其他特定手段，来强行夺取他人财产之恶劣行径。在此过程中，犯罪数额的多少并非衡量抢劫罪成立与否的唯一准绳，更重要的是犯罪行为本身的性质及其所采取的具体手段。即便仅仅是窃取少量的财物，但倘若该行为在形式上符合抢劫罪的法定构成要件，那么亦有可能被认定为犯罪。所以，在某些情况下，若几元钱的盗窃案满足了抢劫罪的所有构成要素，同样会被纳入到抢劫罪的范畴之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对于抢劫罪的规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的；(二)在公共交通工具上抢劫的；(三)抢劫银行或者其他金融机构的；(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；(五)抢劫致人重伤、死亡的；(六)冒充军警人员抢劫的；(七)持枪抢劫的；(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的

[律师回复] 解析：
在不需要承担牢狱之灾的情况下，尚无法构成诈骗罪。诈骗罪的立案门槛为人民币三千元及以上，
因此，若有人受骗金额仅为五百元的话，那么并不足以达到犯罪的程度。公安机关在这种情况下并不会对相关人士采取刑事拘留等严厉措施，但是，若诈骗者在短短几百块钱内就触碰了刑律，那他们将面临我国《治安管理处罚法》的制裁，公安机关有权对其执行行政拘留。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若在被申请取保候审期间并未接收到任何通知，那么这往往表明该案件还处在调查、审查起诉或者审判等不同阶段之中。而在长达两年之久的时间里都未曾得到进一步的消息，这也是极为常见且正常的情况，因为司法程序的推进往往需要耗费相当长的时间。
然而，倘若超过了一年的期限仍未能结案，根据我国《刑事诉讼法》第七十九条的规定，应当对取保候审的期限进行重新审查，并据此作出是否予以延长的决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住的人和有关单位。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好  你那边具体是什么情况呢

[律师回复] 会受影响，建议尽快委托处理

[律师回复] 对方有证据吗，你们当时有没有结算呢

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 手写的部分是谁写的？

[律师回复] 您好，您有什么需要帮助的吗

[律师回复] 可以要求加班费，注意收集保留证据。有需要可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，具体是什么情况？这方面的事情是我们擅长的。你可以免费私信我，或拨打我的电话