员工劳动仲裁怎么收费

[律师回复] 你好，是什么车，有保险吗。详细说明一下，帮您分析解答疑问

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下的

[律师回复] 您好  可以的 ，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以找律师处理劳动纠纷

[律师回复] 建议联系相关的专业人员，试试是否能够修改

[律师回复] 公司上班，公司只帮员工购买五险，一直没有购买公积金，可以让补交

[律师回复] 偷看聊天记录，不合理

[律师回复] 提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报，等治疗终结后鉴定伤残等级。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你

[律师回复] 你好，具体情况方便进一步沟通一下吗？

[律师回复] 根据工作岗位性质，一般需协商一致，并支付加班费。

[律师回复] 您好，主动离职无法索要赔偿

[律师回复] 可以委托律师处理一下

[律师回复] 拆房屋之前要有准建手续

[律师回复] 可以小区劳动监察大队投诉，没用的话去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。欠发你多少工资根据你的证据情况支持

[律师回复] 这个没办法开，一辈子也没办法开了。

[律师回复] 您好，先了解夏具体情况

[律师回复] 1.仲裁申请的接受与处理。仲裁程序自当事人向仲裁机构提出仲裁申请之时正式启动。当仲裁委员会接收到当事人递交的仲裁申请书之后，如确认符合受理的各项条件，便应即时地在收到仲裁申请书之日起的第五个工作日内向申请人发送受理通知书，同时替被申请人发放出仲裁通知书以及相关附件。
2.仲裁庭的组建及其权力分配。两家当事方必须在既定的期限内就仲裁庭的组成方式以及仲裁员的选择达成共识。如果在规定的期限内，双方当事人无法就仲裁庭的组成方式或仲裁员的选择达成一致，那么该事项将由仲裁委员会主任进行指定。仲裁庭组建完毕后，仲裁委员会会向双方当事人发出组庭通知书。
3.开庭审理的流程与规范。仲裁委员会有责任在仲裁规则所规定的期限内，将开庭日期通知给双方当事人。在当事人提出仲裁申请之后，他们享有自行和解的权利，如果能够达成和解协议的话，不仅可以请求仲裁庭根据和解协议出具裁决书，而且还可以撤回原有的仲裁申请。在整个庭审过程中，若双方当事人自愿进行调解的话，可在仲裁庭的主持之下率先展开调解工作。倘若调解达成了成果，仲裁庭有权根据达成的调解协议制作调解书，同时当事人可以提出需求，让仲裁庭根据此调解协议制作裁决书。如果调解失败，则需要仲裁庭抓紧时间作出裁决。
4.仲裁裁决的形成与效力。仲裁庭在完成对争议事实的全面调查、宣布庭审结束之后，应进行评议，并根据评议中的多数仲裁员的意见来作出最终的仲裁裁决。

[律师回复] 你是有成立业委会哪方面的需求？希望律师帮你解决什么问题？