劳务工被辞退有什么补偿？

[律师回复] 你知道啥叫职务侵占罪？就是那种公司里的人，仗着自己的权力，把公司的东西给贪污了，数量还挺大的那种事。如果这种行为中还有欠员工工资的问题，那就要分开看。关于职务侵占罪的惩罚，要是贪得的金额大了，可就得坐牢。一般来说，数量大的就得蹲三年以下的牢，还要罚款；那么金额特别大的那就得蹲三年到十年之间了，还得交罚款；如果贪得的钱数太大了，那就得蹲十年以上的牢房，甚至是无期徒刑，同样也得交罚款。
至于欠员工工资的事情，如果情况太恶劣的话，有可能会被判成恶意拖欠劳动报酬罪的。

[律师回复] 具体情况要根据法律规定来看

[律师回复] 信用卡可以做个性化分期，网贷可以做延期。

[律师回复] 您好，如果没有签合同和交社保，肯定是需要给赔偿，做过类似案件，但是至于需要赔偿多少，还涉及到其他问题

[律师回复] 看借款是否用于夫妻日常生活

[律师回复] 金额比较小，建议你网上立案，或委托我们帮你网上立案。

[律师回复] 你好具体具体说一下，如果是不知情，不用承担责任

[律师回复] 您好，有什么法律问题需要咨询的

[律师回复] 赌博欠的债务纠纷?1111111

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 你好，这种情况下要去看一看。

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 你好，可以以公司违法为由主张解除

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 具体以什么理由辞退的？需要了解一下详细情况。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 根据劳动法的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 你好，能具体说下情况吗？

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 退休年龄到了，被工厂辞退是没有赔偿。alkdsfj木是土奇怪加进无可奈何霜；