问一下我是未成年人传媒公司让我去上班没有签订合同但是微信聊天记录承诺有工资播了一天工资迟迟不给

承诺迟延跟承诺迟到是不一样的，承诺迟延是受要约人超过承诺期限才作出承诺，这时候除非要约人也也承认该承诺，否则，迟延作出的承诺属于新要约，而承诺的迟到是受要约人在规定的时间内作出了承诺，但因为一些特殊原因使承诺到达要约人的时候超过了承诺期限。

承诺迟延有两种情形，包括逾期承诺和承诺迟到，逾期承诺是指超过要约规定的承诺期限作出，因而出现了迟延，承诺迟到是指在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他原因，没有及时到达要约人。下面就由法律在线小编为您详细介绍承诺的迟延与逾期。

遇到下列情况之一的，就失去效力：1、承诺被撤回。2、迟到的承诺。3、承诺对要约的内容作出变更，遭到要约人反对的，该承诺失去效力。1、超过要约规定的承诺期限作出，因而出现了迟延。2、在要约规定的承诺期限内作出，但由于邮政等其他原因，没有及时到达要约人。

一般情况下，如果受要约人超过承诺期限才发出承诺，则该承诺无效，只能被视为新要约 要约人应当及时将承诺逾期的情形通知受要约人，并且表明不接受该承诺。否则，视为该承诺已经被接受，承诺生效。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与承诺迟延该如何处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。