解析:
一旦签署了劳务合同并且缴纳社会保险,您就已经算是正式确定了工作单位。此时,您的个人档案以及组织关系将有可能被转移至该公司或者当地的人才市场进行妥善保管。因此,在这个层面上看来,您已经不再享受应届生的身份和待遇。
法律依据:
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。