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不想干了主动离职，有工资吗?
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不想干了，员工劳动合同内辞职吗？
还在劳动合同的履行期内，员工不想在单位继续工作了，可以向用人单位提出辞职，需要提前一个月向单位提交书面的辞职报告，一个月之后，就可以和单位办理离职手续，解除劳动关系了。
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劳动纠纷
技工学校的技能考试，报名要身份证，班主任说必须考必须过，要身份证报名，班主任要求把身份证正反面拍照发班级群，之前补办的身份证找不到了，但是旧的身份证还没过期可以用吗
[律师回复] 你好，需要按实际的证件进行提供
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主动离职想领失业金可以吗？
主动离职是不可以领取到失业金的。失业金的领取是非本人意愿与公司解除劳动关系的，并且缴纳失业金要满一年，必须是连续缴纳的。如果缴纳的失业金连续缴满五年，那么最多可以拿到十二个月的失业金，自己不去登记办理是领取不了的。
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劳动纠纷
租商铺两个多月干不下去了，不想租了，当时可能房东的意思是租后一年，租不够不退房租，我当时没听明白他的意思，现在干不下去了，房租还能正常退吗
[律师回复] 这个需要看你们双方签订的租房合同是如何约定的，如果没有约定或者没有合同，那么通常按当地的交易习惯处理
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劳动者主动离职发工资吗？
劳动者主动离职肯定是要发工资的，不管是在什么情况下，用人单位都要保障到劳动者可以合法的拿到属于自己的工资，就算劳动者有什么违法的行为，一般是在发了工资之后再来要求劳动者进行赔偿。
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劳动纠纷交房业主可以延期么
[律师回复] 如遇如下几种情形，住房交付期限宜适度予以延展：因不可避免之因素引发的合乎常理的推迟情况下，房地产开发商可于与购房者签署商品房买卖契约之过程中，详尽且明确地针对逾期交房之免责事宜及对应之责任负担作出具体规范；倘若遭遇人力难以掌控的突发性事件，譬如自然灾难等重大变故，而开发商能及时有效地履行对购房者的通知义务之时，同样具备权益适度延长交房周期；再者，若购房者在合同签署之后率先违背相关条款，抑或主观臆断开发商存在违约行为，但经查证开发商确实严格遵循合约规定履行了应尽职责，亦可根据实际情况斟酌是否给予住房交付期限的宽限。
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快速解决“房产纠纷”问题
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劳动者主动离职有工资吗
劳动者主动离职有工资的。只要劳动者进行劳动，哪怕是一天那么用人单位都需要发放薪资。如果劳动者给用人单位造成损失了，那么用人单位是可以向劳动者申请损失赔偿的，这是一码事归一码事，工资该支付的支付，赔偿费该索赔的索赔。
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劳动纠纷
你好，我这边干完活老板只是支付了不到二分之一的工资，还有剩余的工资没有支付，现在给老板打电话和发信息也不理我，老板只是开具了一张结算单，但是这个结算单上面只有老板的签字，没有公司以及相关部门的章，现在我该怎么办
[律师回复] 您好！先找劳动监察大队投诉。
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进厂不想干了能随时辞职吗
进厂不想干了不能随时辞职，对于在试用期的劳动者也应该提前三天书面通知用人单位，如果是正式员工那么就应该提前三十天书面通知用人单位，否则就要承担违约责任。
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劳动纠纷我想迁户口成为父子。我丈夫去世，我想改自己为户主，派出所说我没有房产证就不能改。有其他办法吗？
[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节
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我本人劳动合同签订是一个公司主体，要我同时从事集团内其他公司的工作，签约时并没有约定此条款的，算不算违法咯，本人可以直接拒绝吗？
[律师回复] 我本人劳动合同签订是一个公司主体，要我同时从事集团内其他公司的工作，签约时并没有约定此条款的，算不算违法咯，本人可以直接拒绝吗？
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