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公司没有签劳动合同，拖欠工资，可以直接起诉要求双倍工资吗？
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怎么计算双倍工资,双倍工资如何算
《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷开庭双方同意离婚多久给判决书
[律师回复] 开庭时双方若都同意离婚，一般法院会较快判决。不过，具体时长因案件复杂程度与法院工作安排而异，大概在几星期到几个月之间。法院会全面审查双方意愿、财产分割、子女抚养等问题以保证判决合法公正。
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双方都没孩子的二婚怎么离婚
[律师回复] 二婚双方无孩子离婚，和普通婚姻离婚在程序上无本质差异。能协商一致就协议离婚，就财产分割、债务承担等达成书面协议，亲赴婚姻登记机关申请离婚登记，三十日冷静期后共同申请离婚证。协商不成或一方不愿离，另一方可向法院提离婚诉讼，由法院判决准予与否并处理财产等问题。
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起诉离婚对方不同意能直接判离吗
[律师回复] 若有充足证据表明夫妻感情确已破裂，即便对方不同意，法院也可能判离。如对方重婚、家暴、赌博等恶习屡教不改，或因感情不和分居满两年等情形。但证据不足无法证明感情破裂时，首次起诉可能不判离。
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双方同意起诉离婚多久才判离
[律师回复] 通常，双方都同意离婚时，起诉离婚所需时间较短。法院主要审查夫妻感情是否破裂、财产分割和子女抚养等问题。若这些问题能较快协商法院可能数月内判决准予离婚，但具体时间受案件复杂程度、法院工作效率等因素影响。
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双倍工资应该怎么计算 如何计算双倍工资
1、双倍工资的计算基数。按对应月份的应得工资计算，不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准，按双方认可的实发工资数额作为依据。2、双倍工资的计算时间。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，起算时间为用工之日起满一个月的次日，至补订书面劳动合同的前一日。
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劳动纠纷离婚一方一直不同意最后会怎么样
[律师回复] 一方坚决不离，另一方执意要离，最终可能诉讼离婚。法院会审查双方感情是否破裂。有重婚、与他人同居、家暴、赌博等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等法定情形且有证据的，通常判离。无充分感情破裂证据，第一次起诉可能不判离，无新情况、新理由，原告六个月后再起诉，一般会判离。
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您好，是的，因为我父亲之前欠钱，我那时候还在读书，也在下面签字了，判决后，我父亲和别人协商分期偿还，然后现在对方要求我也要偿还，还把我账号给封了
[律师回复] 你好，马上安排助理联系你
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女方因婚前相信男方刷信用卡还债，目前还在欠债，现在想要离婚，怎么才能构成是婚前债务要求男方全部给女方还款呢
[律师回复] 您好，找出证据证明男方欠债的时间是在您们领结婚证之前，其他细节电话联系才能说清楚
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双倍工资怎么算
双倍工资计算：休息日超时按月薪÷计薪天数÷8×200%计；工作日超时则×150%；法定假日超时×300%。休息日工作但补休不需支付加班费。欠薪需限期支付，逾期加付50%~100%赔偿金。每周至少休息一天，加班需与劳动者及工会协商，每日不超1小时，特殊原因不超3小时，每月不超36小时。
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劳动纠纷公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。
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因为财产一方拖着不离婚怎么办理
[律师回复] 一方若因财产问题拖着不离婚，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案时会依法分割夫妻共同财产。诉讼中需备好财产清单、产权证明等相关证据以维权，法院也会综合考量夫妻双方财产状况、子女抚养等情况作出公正判决。
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诉讼离婚要双方到场吗
[律师回复] 通常，诉讼离婚双方当事人需到场。特殊情形下，如有正当理由不能到场，法院或许准许缺席。一方不到场，法院可能不易充分知晓双方真实意愿与情况，进而影响案件审理和判决。
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怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
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劳动纠纷恶意拖欠工资怎么处理最快
[律师回复] 恶意拖欠工资时，您可先与用人单位协商解决，明确指出其行为违法并要求尽快付薪。若协商不成，最便捷的办法是向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位限期支付。您也能申请劳动仲裁，其处理速度相对较快。
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婚前个人财产过户时需要双方签字吗
[律师回复] 一般而言，婚前个人财产过户不必双方签字。婚前个人财产归个人，个人可独立处分，如出售、赠与或过户。但婚后该财产若与夫妻共同财产混同或有特殊约定，可能就要夫妻双方签字。
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怎么算双倍工资？双倍工资的仲裁时效是多久？
《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年。《调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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劳动纠纷公司未缴纳社保，要求公司补缴
[律师回复] 公司应在员工入职三十天内缴纳社保，这种情况下可以要求公司缴纳社保 也可以申请仲裁得到相应的补偿金
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夫妻双方名下各单独有一套房产，但实际为夫妻双方婚姻存续期间共同财产，当一方过世后，另一方通过遗嘱继承另一方名下房产时，是否要交纳各种高额税费？
[律师回复] 在中国，目前通过遗嘱继承房产等遗产一般不需要缴纳遗产税
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