你好，我想咨询一下，上班合同签的是2200底薪，实际工资条平均工资在1万5，后期n?1按哪个赔付

[律师回复] 您好，62岁，具体可以拨打12333详细咨询

[律师回复] 你好，可以要求3倍工资G

[律师回复] 电话联系。。。。。。。

[律师回复] 你好，具体如何定罪量刑需要根据实际情况确定。

[律师回复] 您好，是否有借条、转账记录等材料，具体可来律所面谈。

[律师回复] 你好！可以起诉或协商解决

[律师回复] 若是信用卡拖欠超过一年半，那么将很有可能引发诸多严重的意想不到的后果。
第一，由于欠债行为违反了相关规定，这将引发潜在的民事责任及纠纷，使持卡者不得不面临法律诉讼甚至更糟糕的境地。
其次，这种拖欠也会在系统中留下无法抹去的不良信用记录，这无疑会对持卡者的个人信誉造成长期的消极影响，从而进一步影响他们将来向银行或其他金融机构申请各种信用业务时的成功。
再者，拖欠行径会引来高额的利息与滞纳金，若是拖欠时间过长，这些额外的费用便会如滚雪球般不断增长，进而加大持卡人的负债压力。为了避免以上种种不必要的麻烦，我们强烈建议持卡者能够按时足额缴纳所应承担的款项。

[律师回复] 你好，根据你的描述，需要了解一下女方的情况，才能做出判断。

[律师回复] 你好，第二次有没有实际放款到账？？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好 什么案件 可以到法院问一下

[律师回复] 这个公司已经违反劳动法了

[律师回复] 你好，具体分析才行，一般是n

[律师回复] 土地确权证上登记的面积与实际的不符可以和有关部门反应

[律师回复] 稍等 给你说怎么去处理吧 现在还能联系上对方么

[律师回复] 你好，是多久发生的事故？

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，要看具体情况，人事可以找他谈话做笔录录音告知他工作考核要求，然后如果他态度还不端正，不能胜任工作可以调岗，调岗后还不能胜任可以解除劳动合同