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劳动合同续签提前多久通知工会

3.3w浏览 匿名 2024-09-19 四川凉山
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律师解答 共3条
  • 四川法务
    四川法务
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    用人单位在跟员工续签劳动合同时,得先告诉工会。不过,具体该提前多长时间告诉他们这个想法,法律可没说要必须等多久。咱一般的做法是,给工会留出足够的时间来准备。这样才能让工会有机会深入参与、发表自己的看法。所以,我觉得至少得告诉工会提前一星期。
    全文
    5 09-19
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    公司跟员工续约的话得先把这事告诉给工会,这是法律规定的。但是,关于这个提前告知的时间,法律上可没说要提前多久。一般情况下,为了让工会有足够的时间来了解情况、提出意见,我们建议至少提前一个星期告诉他们。
    全文
    2 09-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在用人单位决定对现行的劳动合进行续签操作之际,用人单位理应对此事行提前通知工会有关续签之意愿。
    然而,关于应提前多久履行此项告知义务的具体时间期限,我国现行法律法规并无明文规定,这意味着并没有一个统一的标准和期限。总的来看,为了确保工会有充足的时间来参与讨论、表达意见,我们建议用人单位至少需提前一周就有关延续劳动合约的事宜向工会发出书面通知。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条
    用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
    全文
    6 09-19
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