解析:
在用人单位决定对现行的劳动合进行续签操作之际,用人单位理应对此事行提前通知工会有关续签之意愿。
然而,关于应提前多久履行此项告知义务的具体时间期限,我国现行法律法规并无明文规定,这意味着并没有一个统一的标准和期限。总的来看,为了确保工会有充足的时间来参与讨论、表达意见,我们建议用人单位至少需提前一周就有关延续劳动合约的事宜向工会发出书面通知。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。