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单位解除劳动合同,补偿金最高多少年

3.5w浏览 匿名 2024-09-21 江苏常州
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高温补贴适用单位是行政单位吗
高温补贴的适用单位并不是国家行政单位,其实高温补贴并不是根据工作单位来判定的,无论是在国家行政单位还是私营企业上班,自己工作的环境已经达到33℃以上的情况下就都有高温补贴。当然了,有些比较特殊的工作岗位,就算是在室内劳动,温度都符合领高温补贴的条件的。
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什么单位有高温补贴吗?
需要安排人员在高温环境下工作的单位要发放高温补贴。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。而且,防暑降温饮料不能充抵高温津贴
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什么单位有高温补贴,哪些人有高温补贴?
一般是需要在户外工作的劳动者有高温的补贴,高温补贴的发放是法律的规定,用人单位发放高温补贴是必须的,关于什么单位有高温补贴,哪些人有高温补贴很多人有疑问,一般是一些从事露天工作的人员和单位才有补贴,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和知识。
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单位不发高温补贴怎么办?
“用人单位违反本办法第十三条规 定未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款”。对高温津贴发放双方存在劳动争议的,也可以通过劳动争议处理程序解决。
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事业单位没发高温补贴吗?
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。符合上述条件的员工应该享受高温津贴,如果不符合上述条件时,公司不发高温费是算不上违法的。
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