员工离职公司要是扣员工工资怎么办

老兄，公司在你辞职的那会儿扣你工资，那可是违法的事儿。其实吧，只要你按照规矩来辞工，公司就应该根据你们签的那个劳动合同和你实际干活的情况，把工资给你结清。要是他们无缘无故地给你扣钱，你得先跟他们好好谈谈。谈不拢的话，你还可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁。一般来说，公司扣你工资可能就是想找个借口少出点钱，但是这个做法可是侵犯了你应有的权利。

解析：
在未经许可的情况下，企业擅自扣除员工在离职期间所获得的薪酬无疑是严重违反法律规定的行为。若员工依照正规程序办理离职手续，企业理应严格遵守与员工达成的劳动协议以及其实际工作表现，全额支付员工应得的薪资报酬。倘若企业毫无缘由地恶意拖欠或克扣工资，员工有权首先同相关公司进行交涉协商。若协商无果，可向当地政府劳动监察部门提出投诉举报，亦或是选择向法定劳动争议仲裁机构提起申诉。通常而言，企业之所以采取扣取工资的行为，可能仅仅是出于某种目的想方设法降低运营成本，但这种做法却严重侵犯到了劳动者的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。