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事业单位正职人员主动辞职有补偿金吗

3.4w浏览 匿名 2024-10-14 福建厦门
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正常辞职单位不批怎么办?
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。
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车位纠纷属于商品房纠纷吗
[律师回复] 解析:
接下来我们探讨的议题为物权纷争,其中车位争议便是指在业主与开发商或业主与其他业主之间关于车位所有权以及使用权、收益权等相关问题而产生的分歧和争议。根据我国现行的《中华人民共和国物权法》的明确规定,建筑区域之内,那些已经预先规划作为停车之用的车位及车库必须首先满足广大业主的实际需求。此外,《中华人民共和国民事诉讼法》的第33条还对此专门作出了规定,明确表示如涉及到有关车库不动产方面的争端,应由车库不动产所在地的人民法院享有自治权进行审理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,依照法律规定应当登记的,自记载于不动产登记簿时发生效力。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
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主动辞职离职金单位需要支付吗?
主动辞职离职金单位是不需要支付的,不管职员主动离职的原因是什么,该职员都是不能获得离职补偿金的。若是单位受到此类职员提出的补偿请求,也可以拒绝。当然若是单位自愿支付,法律也是不会制止的。
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员工主动辞职单位能扣钱吗
《劳动法》《劳动合同法》中是赋予了劳动者解除劳动合同的权利,也就是允许劳动者向用人单位提出辞职,而主动辞职也是辞职中比较常见的情形,这是多半都是因为劳动者个人原因而需要辞职,而要是单位以此为借口扣劳动者工资的话,则单位的行为就是违法的。
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在押人员期间,银行贷款逾期怎么办
[律师回复] 在押人员期间银行贷款逾期可以通过以下几种方式处理:

1.?委托家属代为偿还:
- 在押人员可以联系家属,告知贷款逾期情况并出具委托手续,委托家属帮忙偿还贷款。这是较为常见且较为便捷的处理方式。家属可按照贷款合同约定的还款方式和账户信息,按时将应还款项存入指定账户。
2.?与银行协商:
- 申请展期:根据《民法典》第六百七十八条,借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。在押人员或其家属可以主动与银行沟通,说明在押人员的特殊情况,申请延长贷款还款期限。银行会根据实际情况进行审核,如果认为理由合理且风险可控,有可能同意展期申请。
- 协商还款方式:若无法一次性还清贷款,可以尝试与银行协商调整还款方式,比如将原来的等额本息还款改为先息后本,或者申请分期还款,减轻当前的还款压力。
- 申请减免利息或违约金:向银行说明在押人员的特殊情况,请求银行减免逾期产生的利息或违约金。银行会根据具体情况进行评估,对于确实存在困难的在押人员,可能会给予一定的减免优惠。
3.?利用在押人员个人资产偿还:
- 如果在押人员名下有足够的资产,如存款、房产、车辆等,可以委托他人代为处置这些资产,用所得款项偿还银行贷款。例如,委托家属出售房产,然后用售房款偿还贷款。
- 若在押人员的银行账户未被冻结,且账户内有足够的资金,银行有权直接从该账户中扣除相应款项用于偿还贷款。

如果在押人员不处理逾期贷款,银行可能会采取法律手段追讨欠款。因此,建议在押人员及其家属尽快与银行联系,积极协商解决贷款逾期问题。
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主动离职,可以要求单位给辞职赔偿金吗
看具体情况定。用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后,可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)。其他情况就不可以要求赔偿金。
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辞职单位不批怎么办
问清楚公司为什么不批准离职,如果是没有人交接,可以谈自己先请假,等找到交接人再回来办理交接手续,一般公司都会同意的,很多公司领导动作慢,所以需要慢慢磨磨就给办了。如果公司没有给你安排相关的交接人,不用担心,把你手上的资料和物品全部整理好,把工作交接清单提前准备好。
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