看着就觉得别扭,那个只有一个老板签了字的劳务合同,其实在法律上是没效的。你知道的,在我们这个社会里,合同可不是随便乱签的,它得需要两方面都同意并且签名才行,这个道理同样适用于劳务合同这种形式。所以,只有一个人签了字的话,那只能说明另外一个人并没有认同和接受这份合同里面的内容,也就是说他们两个人并没有达成共识,这样的话,这个合同就是不成立的,当然也就不能生效。不过,有些特殊的情况下,如果有证据证明那个没有签字的人实际上已经按照这份合同做事情了,比如说把工作做得好好的,那么这个时候,他们俩说不定就能被认为是真的建立了劳务关系。但是,说实话,这种情况在确定上还是有点复杂的,需要权衡很多因素才能得出结论。