试用期被辞退要赔偿多少钱

试用期内被老板炒了是不是得赔钱？这个就看老板炒你的理由。要是老板能拿出证据说你在试用期里没做好，那他就可以不用给你赔钱。但是如果老板是无缘无故地把你给开除了，比如说找不到什么正当理由，那他就得给你赔钱。赔多少？一般来说就是给你上一个月的工资。

解析：
你试用期被辞退了，想要赔偿吗？这就要看公司为啥把你给炒掉了。如果公司能够拿出证据来说明你在试用期间表现得不够好，不适合这个工作岗位，那么他们炒掉你可能就不用给你赔偿。但是如果公司是无缘无故地把你给开除了，比如说找不到什么理由就把你给踢出去了，这种情况下，公司就得给你赔偿。赔偿的话，大概就是一个月的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。