律图审稿专业委员会3轮严审

请问如果和公司存在劳动关系,但是签的是劳务合同,那解除关系需要补偿吗

5w浏览 匿名 2024-12-02 福建厦门
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6378位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果和公司存在劳动关系,但是签的是劳务合同,那解除关系需要补偿吗?
一键咨询
  • 176****5354用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    148****2060用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    171****4678用户4分钟前提交了咨询
    153****4646用户3分钟前提交了咨询
    164****2522用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    163****7355用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    130****0877用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
  • 南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    134****5818用户4分钟前提交了咨询
    163****7601用户4分钟前提交了咨询
    150****5486用户4分钟前提交了咨询
    178****8215用户2分钟前提交了咨询
    148****1620用户4分钟前提交了咨询
    175****5607用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    144****2237用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    177****2073用户2分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    171****7818用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    134****5156用户1分钟前提交了咨询
    140****1652用户3分钟前提交了咨询
    136****0111用户1分钟前提交了咨询
    140****0653用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    168****3722用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    132****5265用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    161****2272用户2分钟前提交了咨询
    176****2748用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    143****6722用户4分钟前提交了咨询
    132****7623用户2分钟前提交了咨询
    145****8130用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    146****6427用户4分钟前提交了咨询
    147****2650用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    171****4046用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    174****2228用户4分钟前提交了咨询
    171****6641用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    151****2442用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    141****1303用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    132****2515用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    171****3515用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    140****0102用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    147****0007用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    158****8044用户2分钟前提交了咨询
    141****5200用户4分钟前提交了咨询
    153****5074用户2分钟前提交了咨询
    132****0432用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    146****5554用户4分钟前提交了咨询
    133****0503用户1分钟前提交了咨询
    130****7603用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    160****7561用户3分钟前提交了咨询
    134****5488用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    148****4543用户1分钟前提交了咨询
    163****4645用户4分钟前提交了咨询
    142****8551用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****4358用户4分钟前已获取解答
淮安181****3963用户2分钟前已获取解答
连云港177****4937用户1分钟前已获取解答
劳动关系续存但不安排工作怎么办
劳动关系续存但用人单位不安排工作的,而且没有正常为员工发放工资的,员工可以整理证据来申请劳动仲裁。如果仲裁认定已经裁决,不再受理,可以申请法院强制执行或者直接提起民事诉讼。用人单位不但应当继续办理社保,还应当支付一定的工资,且不能低于当地最低工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
存在事实劳动关系但没签合同怎么办?
存在事实劳动关系但没签合同就可以通过其他的一些方式来证明存在事实上的劳动关系的,比如说需要提供相关的社会保险的记录,还有就是提供相关的工资表的发放情况,这些信息都是从构成明确的存在事实关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不存在劳动关系就不存在工伤关系吗
是的,工伤保险责任应当以劳动关系为前提。劳动者在申请工伤认定时,社会保险行政部门会审核劳动者与用人单位之间是否有劳动关系。如存在争议,社会保险行政部门应告知劳动者先申请劳动仲裁确定劳动关系后,再申请工伤认定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系没解除劳动关系还存在吗?
解除劳动关系不可双方或单方口头解除,需要有实际证明,且该证明是企业和劳动者实际商量过后签订的,是重要的证据。没有此证明,会给劳动者带来很多损害。劳动者擅自离职、离开岗位还有可能形成其他违法法规的行为,从而给单位更多赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5921 位律师在线,高效解决问题
有社保关系是否存在劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应