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不签劳动合同证据怎么写?

4.3w浏览 匿名 2024-12-11 重庆垫江县
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不签署劳动合同证明书怎么写
不签署劳动合同证明书的写法是标题为不愿意签署劳动合同的证明书,正文书的内容基本上就表明不签署劳动合同的这种结果是员工自己导致的,将来造成的任何损失用人单位是不承担法律责任的,结尾部分要有员工的签字和时间。如果员工自己不愿意签合同,此份证明书是具有法律效力的。
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未签订劳动合同的劳动仲裁证据包括哪些?
未签订劳动合同的劳动仲裁证据:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
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不签劳动合同仲裁证据都有哪些?
工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认、职工花名册;用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、等能够证明职务职位身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等。
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公司未跟员工签订劳动合同有哪些证据可以证明劳动关系
公司未签劳动合同还可以通过工资单,工作证,工作牌,请假条,考勤表,加班证明,其他劳动者的证言证明等这些证据证明劳动关系。而且,劳资双方自建立劳动关系超过一个月之后,都没有签订书面劳动合同的话,公司最多应该向劳动者支付11个月的经济赔偿,标准是两倍工资。
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什么证据能证明劳动关系
劳动合同是劳动者在用人单位工作的重要依据,也是在解决劳动争议的重要证据;劳动者与用人单位未签订劳动合同的劳动关系,在法律上称之为事实劳动关系。
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