你好，如果公司故意对你调岗降薪逼你离职，可以拿2N嘛

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 遇到苏州欠薪纠纷，可先与单位协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服可向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 你好，具体什么情况，大致说明一下

[律师回复] 协议离婚一般需到一方户籍所在地办理。若想异地办，可通过法院调解离婚。具体可咨询当地民政部门或法院了解详细流程和要求。

[律师回复] 这种情况比较复杂。一般来说，需到相关部门说明情况，按其要求提供证明材料，看能否办理社保转移。但具体还得根据实际情况和当地政策来确定。

[律师回复] 你好 现在的诉求和想法是什么  先沟通

[律师回复] 退休返聘适用劳务关系，降工资是否违法要看合同约定。如无约定，双方可协商，协商不成可走法律途径解决。

[律师回复] 公司变相裁员调岗调薪不合理。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。若公司违法解除合同，可要求赔偿。

[律师回复] 你需要收集相关的医疗检查报告、工作岗位信息（包括工作环境、接触的有害物质等），向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。因为你在工作岗位上肺部出现问题，有可能是职业病导致的。例如，如果你长期在有粉尘污染的环境中工作，如采矿、建筑、化工等行业，很可能患上尘肺病等职业病。
职业病诊断机构会根据你提供的材料、对你进行检查，并结合相关的职业史等情况进行综合判断，出具职业病诊断证明书。

[律师回复] 这个需要看是否是因为工作环境导致的出现脑出血这个情况

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 遇到法律问题，可以详细沟通

[律师回复] 可以电话联系，聊聊具体的情况

[律师回复] 你好，不能，可以报警。

[律师回复] 你好，团队律师可以帮助你

[律师回复] 不属于，不加班自然没有加班费

[律师回复] 公司单方面调岗，未经协商，员工若不配合，按旷工处理

[律师回复] 这种情况是典型的网络贷款诈骗陷阱。首先，正规的贷款机构不会要求客户自行进行所谓的“冲流水”操作。当事人遇到的是不法分子的诈骗手段，转账行为可能已经涉及违法洗钱活动。当事人应当积极配合警方调查，如实陈述事情经过，提供与平台方沟通的相关证据（如聊天记录、转账记录等），以证明自己是受骗者。同时，当事人可以向警方咨询如何保障自身合法权益，避免被错误追究责任。

[律师回复] 是什么样性质的单位？国企？私企？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。