律图审稿专业委员会3轮严审

我现在因为老板不给我发工资,不知道要怎么办。想要起诉,想要问一下雇佣合同纠纷管辖是怎么规定的?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-01 吉林辽源
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律师解答 共1条
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    《民事诉讼法》第二十一条 就雇佣合同纠纷管辖做出以下解释:对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
      所以,劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖。劳务合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
      具体可分为以下几种情形:
      
    1、劳务合同纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。
      依据《劳务合同纠纷调解仲裁法》第21条规定: “劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。”此条规定了劳务合同纠纷仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。
      
    2、对于仲裁的结果,劳务合同纠纷双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。
      这种诉讼会有三种情形,一是员工起诉,二是企业起诉,三是双方都起诉。
      若员工起诉,那么员工一般是在劳动合同履行地起诉,这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的情形;
      若企业起诉,那么就有可能出现起诉地与仲裁地不一致的情形;
      若双方都起诉,那么从便于劳动者的角度出发,应当由劳动合同履行地的法院管辖。
      
    3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在用人单位所在地提出的。
      没有在用人单位所在地进行仲裁,可否直接在用人单位所在地提出诉讼?依据《最高人民法院关于审理劳务合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第8条规定: “劳务合同纠纷案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,雇佣合同纠纷管辖法院由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳务合同纠纷都有管辖权。
      二、劳动合同纠纷处理方式
      
    1、协商
      合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
      
    2、调解
      合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
      
    3、仲裁
      合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
      
    4、诉讼
      如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
      在发生劳务纠纷后,就赔偿事宜协商不一致的,可以上诉法院。劳务合同纠纷管辖法院采取被告住所在地的原则,也即由于劳务纠纷引起的诉讼案件,一般的受理法院是企业单位经营管辖地的人民法院。但对于企业起诉,或者是双方都起诉的情形,则管辖法院则是在劳务合同的履行地。
    全文
    8 2018-03-01
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雇佣合同纠纷管辖是怎么规定的呢?
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雇佣合同欠款诉讼管辖地是哪里?
雇佣合同欠款诉讼管辖地是被告所在地的法院,合同纠纷的管辖法院应当到被告所在地来进行,特殊情况下,也可以在原告所在地来进行管辖受理,司法机关在受理相关合同诉讼时应当进行认定。
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合同事务
洗钱罪谁家管辖
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的司法管辖权问题,往往需要依据实际案情并结合公安机关、人民检察院以及人民法院所掌握的相关法律法规来予以妥善处理。
根据《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定,所有涉及到洗钱犯罪行为的案例,一律作为公安机关立案侦查的重点案件范畴,同时通过人民检察院提起公诉,以便对其进行公正审理判决。
如若案件涉及到极其严重的跨国洗钱活动,则有可能会由国家监察委员会、最高人民检察院、最高人民法院等中央机构进行统一管辖。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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管雇佣童工的部门是哪个
根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理。
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劳动纠纷
受贿罪适用管制吗
[律师回复] 解析:
此项规定无疑是适用的。例如,若涉案被告因两个独立的犯罪行为而分别被处以拘役刑以及管制刑,那么我们应选择将拘役刑视为主要执行刑罚,从而使管制刑在理论上被拘役刑所吸收。在此,我将阐述以下几点支持上述观点的理由:
首先,有期徒刑、拘役刑及管制刑归属于主刑范畴,因此在附加刑与主刑并罚的情况下,并不适用并科原则;
其次,有期徒刑、拘役刑及管制刑乃三种截然不同的刑种,故在同种主刑之间并罚的情况下,亦不适用于限制加重原则;
再次,吸收原则的典型案例是死刑、无期徒刑以及有期徒刑这三种不同刑种的合并执行,即在这三种刑种并行执行的情况下,最重的刑罚会吸收较轻的刑罚,这种并罚方式对于有期徒刑、拘役刑及管制刑的并罚而言,无疑具有极大的参考价值;
最后,刑罚的终极目标在于教育和改造罪犯,被判处在有期徒刑、拘役刑及管制刑中的罪犯,其主观恶性相对较低,更易于进行改造。采用吸收原则来处理并罚问题,能够更好地实现刑法惩罚与教育相结合的功能。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
挪用资金罪公安不管怎么办
[律师回复] 解析:
当在挪用资金罪案件中遭遇公安机关不予立案的情况时,若控告人希望捍卫自身合法权益,可采取如下几项有效的应对策略:
首先,可向作出不予立案决定之公安机关递交书面申请,要求重新审视并评估此案;
其次,可向上一级检察机构提出申诉,请求对此事进行监督,以期促使公安机关严格遵循相关法律法规,对类似犯罪行为依法立案侦查;
最后,亦可直接向相应审判法庭提起诉讼,主张涉案人员的行为已构成违法犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。因该罪被起诉的人就是挪用资金罪的行为人也是犯罪嫌疑人。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位非法雇佣童工哪里管
根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理。
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劳动纠纷
帮信罪什么警察管的
[律师回复] 解析:
依据法律规定,“帮信罪”(即协助信息网络违法犯罪活动的行为)的案件应当由发生犯罪事实所在地的公安机关行使调查管理之责,并由该地区的人民法院进行诉讼审理。关于“帮信罪”的管辖权,主要分为调查管辖与诉讼管辖两个方面。
其中,调查管辖由犯罪行为发生地的公安机关承担;而诉讼管辖则由犯罪地的人民法院负责。在确定“帮信罪”的管辖时,应遵循以下原则:
首先,调查管辖应由犯罪地的公安机关负责;
其次,诉讼管辖则由犯罪地的人民法院负责。但若由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的话,也可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。自诉案件,由人民法院直接受理。
快速解决“刑事辩护”问题
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工程分包纠纷管辖权是怎样的呢?
我国民事诉讼法规定了下列几种管辖:级别管辖、地域管辖、指定管辖和移送管辖。级别管辖级别管辖是指人民法院系统内划分上下级人民法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。级别管辖的确定,在我国立法上主要是以案件的性质、案件的影响的大小为标准。
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建设工程纠纷
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存在雇佣合同纠纷怎么办?
合同纠纷是可以协商解决的,也可以请调解机构介入调解,还可以去法院起诉,选择去法院起诉来解决矛盾,需要向有管辖权的法院提交起诉状,需要说明自己的诉讼请求,还要缴纳诉讼费用,提供相应的证据。
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